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Manager, Sustainability Low Carbon

Pandora Thailand Added on Jun 23, 2026
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In dieser Rolle geht es um die Umsetzung von Dekarbonisierungsinitiativen in den weltweiten Produktionsbetrieben von Pandora in Thailand. Sie steuern den gesamten Lebenszyklus von Low-Carbon-Projekten, von der Messung des Treibhausgas-Fußabdrucks gemäß dem GHG Protocol bis hin zur Erforschung neuer nachhaltiger Technologien. Ein wesentlicher Teil der Aufgabe ist das interne Engagement durch die Leitung von Schulungsprogrammen, um eine Umweltkultur bei tausenden von Mitarbeitern zu verankern.

Wenn Sie für den weltweit größten Schmuckhersteller arbeiten, prägen Ihre Handlungen direkt die Dekarbonisierung einer komplexen Wertschöpfungskette. Da Pandora sich verpflichtet hat, die Emissionen bis 2030 zu halbieren, fungiert diese Rolle als technische und kulturelle Brücke zwischen lokaler Fertigungsqualität und globalen, wissenschaftsbasierten Zielen. Sie stellen sicher, dass der Übergang zu recycelten Edelmetallen Hand in Hand mit optimaler Energieeffizienz geht.

Dies ist die richtige Stelle für jemanden, der über fundierte technische Expertise in der CO2-Bilanzierung und in der Nachhaltigkeit von Lieferketten verfügt, sich sicher zwischen internationalen Standards und operativen Realitäten vor Ort bewegt und in der Lage ist, eine Vielzahl von Stakeholdern zu führen und einzubinden.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Zu den Hauptaufgaben gehören die Quantifizierung und Reduzierung des unternehmensweiten CO2-Fußabdrucks, mit einem besonderen Fokus auf Scope-3-Emissionen über die gesamte Lieferkette hinweg. Sie verwalten den gesamten Lebenszyklus von Dekarbonisierungsprojekten, von der Identifizierung von Möglichkeiten bis zur Umsetzung von Effizienzmaßnahmen. Eine weitere Kernverantwortung ist die Förderung des Engagements und des Bewusstseins der Mitarbeiter. Sie entwerfen und leiten Schulungen, um sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeitsziele von der Belegschaft in der Produktion verstanden und umgesetzt werden und so eine proaktive Umweltkultur gefördert wird. Zusätzlich führen Sie strategische Recherchen zu kohlenstoffarmen Technologien und Praktiken der Kreislaufwirtschaft durch. Dies beinhaltet die Bewertung aktueller Fertigungsprozesse anhand internationaler Best Practices, um dem Senior Management umsetzbare Verbesserungen zu empfehlen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Sie werden fundierte Expertise in der Anwendung des GHG-Protokolls innerhalb einer groß angelegten, vertikal integrierten Produktionsumgebung erwerben. Diese Rolle bietet die Chance zu sehen, wie globale Nachhaltigkeitsziele in tägliche operative Änderungen in einer Hochvolumen-Industrie übersetzt werden. Darüber hinaus entwickeln Sie fortgeschrittene Stakeholder-Management-Fähigkeiten durch die Zusammenarbeit mit internationalen Teams in Kopenhagen und lokalen Produktionseinheiten. Sie lernen zudem spezifische Benchmarks der Schmuckindustrie kennen, wie sie beispielsweise vom Responsible Jewellery Council (RJC) festgelegt wurden.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über 5 bis 10 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeitsberichterstattung und CO2-Management, vorzugsweise im produzierenden Gewerbe oder im FMCG-Sektor. Sie sollten einen technischen Hintergrund in Klimawissenschaften oder Umwelttechnik haben und sicher in datengesteuerten Entscheidungsprozessen sein. Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sind essenziell, da Sie verschiedene Abteilungen davon überzeugen müssen, neue Praktiken einzuführen. Fließendes Englisch ist erforderlich, um effektiv mit dem globalen Hauptsitz und diversen internationalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, demonstrieren Sie Ihre praktische Erfahrung bei der Implementierung von Dekarbonisierungsprojekten, anstatt nur über die Berichterstattung darüber zu sprechen. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele zu nennen, bei denen Ihre Initiativen zu messbaren Reduzierungen des Energieverbrauchs oder der Emissionen geführt haben. Informieren Sie sich über Pandoras spezifisches Engagement für 100 % recyceltes Silber und Gold und erklären Sie, wie Ihre Expertise diesen Übergang unterstützen kann. Wenn Sie zeigen, dass Sie die Verbindung zwischen Materialbeschaffung und CO2-Fußabdruck verstehen, beweisen Sie Ihre Eignung für diesen spezifischen industriellen Kontext.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf die Operationalisierung der Science Based Targets (SBTi) von Pandora. Dies umfasst die Reduzierung der Energieintensität in den Produktionsstätten und die Steuerung der Umweltauswirkungen bei der Rohstoffbeschaffung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Zirkularität und Ressourceneffizienz. Sie werden wahrscheinlich an Projekten arbeiten, die darauf abzielen, Produktionsabfälle zu minimieren und sicherzustellen, dass der Übergang zu recycelten Materialien die erwarteten CO2-Vorteile bringt.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine primäre Herausforderung wird die Bewältigung der Komplexität von Scope-3-Daten sein, was die Zusammenarbeit mit externen Lieferanten erfordert, um deren Umweltberichterstattung und Leistung zu verbessern. Diese externen Partner an den ambitionierten Zeitplan von Pandora anzupassen, erfordert erhebliches Verhandlungsgeschick und Ausdauer. Eine weitere Herausforderung ist die Integration von Nachhaltigkeit in eine schnelllebige Produktionskultur. Die Balance zwischen der Notwendigkeit einer schnellen Produktion und strengen Umweltstandards erfordert kreative Problemlösungen und die Fähigkeit, den geschäftlichen Wert nachhaltiger Praktiken gegenüber den Produktionsleitern zu demonstrieren.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag beginnt mit der Analyse von CO2-Daten aus den Produktionslinien, um den Fortschritt in Echtzeit gegenüber den Energiezielen zu verfolgen. Anschließend leiten Sie möglicherweise einen Workshop für Abteilungsleiter, um über anstehende Low-Carbon-Initiativen oder Strategien zur Abfallreduzierung zu diskutieren. Die Nachmittage werden oft in strategischen Planungssitzungen mit dem globalen Nachhaltigkeitsbüro in Dänemark verbracht, gefolgt von Besuchen in der Produktion. Diese Besuche helfen Ihnen, mit der operativen Realität in Verbindung zu bleiben und neue Möglichkeiten für Verbesserungen an der Basis zu identifizieren.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung gibt es in dieser Rolle?

Diese Rolle bietet einen klaren Weg hin zu einer leitenden regionalen oder globalen Nachhaltigkeitsführung innerhalb der Pandora-Gruppe. Da das Unternehmen seine ESG-Verpflichtungen ausweitet, wächst der Bedarf an erfahrenen Managern für kohlenstoffarme Strategien stetig. Durch die Arbeit im Zentrum einer der weltweit größten Schmuck-Lieferketten bauen Sie ein äußerst wertvolles berufliches Netzwerk auf und erwerben Fähigkeiten, die an der Spitze des globalen Übergangs zu einer Net-Zero-Wirtschaft stehen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren könnten

Zu Ihren wichtigsten Stakeholdern gehören die Facility Manager und Produktionsingenieure vor Ort in Thailand sowie das Global Sustainability Team in Kopenhagen. Sie fungieren als wichtiges Bindeglied zwischen diesen beiden Gruppen. Extern interagieren Sie mit Rohstofflieferanten und Logistikdienstleistern, um die Dekarbonisierung der Lieferkette voranzutreiben. Sie beraten möglicherweise auch Umweltprüfer und Branchenorganisationen, um die Einhaltung internationaler Nachhaltigkeitsstandards zu gewährleisten.

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