Senior Research Officer (Sustainable Finance)

Au cœur de ce poste : produire des travaux de recherche utiles à l’élaboration des politiques publiques sur le financement de l’action climatique, depuis les revues de littérature et la collecte de données jusqu’aux entretiens, ateliers et publications. Sous la supervision d’un·e Research Fellow, vous contribuerez à des projets de recherche ou en piloterez certains volets, et rédigerez ou cosignerez des rapports et notes d’orientation destinés à être publiés. La gestion des budgets, des bailleurs de fonds et des consultants s’ajoute au travail d’analyse, tout comme l’encadrement de stagiaires et de collaborateurs à court terme. Un autre volet concerne le développement de l’activité : contribuer aux manifestations d’intérêt et aux propositions de projet complètes, et ainsi participer à la définition du portefeuille de projets d’ODI en finance climatique et à la manière dont l’organisation remporte ces marchés. Vous aiderez également à transformer les travaux de recherche en supports de communication et présenterez les résultats à des décideurs lors d’événements et de réunions. À plus long terme, l’objectif est de maintenir la visibilité et l’utilité des travaux d’ODI dans les négociations sur le financement climatique, les débats sur la réforme du système multilatéral et la mobilisation de financements à l’échelle nationale, tout en vous forgeant une réputation de spécialiste dans au moins l’un de ces domaines.

Vous approfondirez probablement votre expertise dans au moins un domaine spécialisé du financement climatique, qu’il s’agisse des négociations de la CCNUCC, de la viabilité de la dette ou de la mobilisation de financements privés. Le profil recherché exige une connaissance approfondie de l’un de ces sujets, et le poste vous donnera une proximité avec les trois. Les échanges avec les banques multilatérales de développement, les fonds pour le climat, les agences de notation et les ministères des Finances font partie intégrante du réseau d’interlocuteurs. Vous pourrez ainsi comprendre concrètement comment ces institutions prennent leurs décisions, au-delà de la manière dont la littérature les décrit. Les missions de terrain et les déplacements à l’étranger vous apporteront une connaissance directe des réalités nationales. Côté gestion de projet, vous développerez votre expérience en levée de fonds et en rédaction de propositions, en gestion de budgets et de consultants, ainsi qu’en encadrement de collaborateurs juniors : autant d’étapes habituelles pour passer d’un poste de chargé·e de recherche à celui de Research Fellow.

Le profil recherché comprend un diplôme de troisième cycle dans un domaine comme l’économie de l’environnement ou la finance durable, ainsi qu’une bonne connaissance des institutions internationales qui interviennent dans le financement climatique. Un intérêt général ne suffit pas : l’organisation recherche une expertise approfondie dans l’un des domaines suivants : négociations, viabilité de la dette ou mobilisation de financements privés. L’expérience compte dans deux domaines. Une expérience au sein d’une institution financière internationale, d’un fonds multilatéral pour le climat, du processus de la CCNUCC, d’un gestionnaire d’actifs ou d’une agence de notation est appréciée, tout comme un parcours de recherche axée sur les politiques publiques, attesté par des publications et des rapports. La capacité à rédiger rapidement pour différents publics est explicitement requise. Sur le plan des compétences relationnelles, l’accent est mis sur la collaboration interculturelle, les aptitudes à présenter et à développer un réseau, ainsi que la capacité à gérer plusieurs tâches de front. Le poste implique de nombreux déplacements à l’international, parfois le week-end. La maîtrise d’une deuxième langue est un atout, mais pas une exigence.

ODI examine les candidatures au fur et à mesure et peut clôturer l’offre avant la date limite : mieux vaut donc postuler rapidement. Adaptez votre dossier aux activités du groupe Climat et Environnement plutôt que d’envoyer un CV de recherche générique. Dans votre lettre de motivation, mettez en avant le domaine du financement climatique que vous maîtrisez le mieux — négociations, viabilité de la dette ou mobilisation de financements privés — et reliez-le à des réalisations concrètes : rapports, notes d’orientation, propositions ou appui aux négociations auxquels vous avez contribué. La preuve de votre capacité à rédiger dans des délais serrés pèsera davantage qu’une longue liste de publications. Si vous avez travaillé au sein d’une banque multilatérale de développement, d’un fonds pour le climat, d’un ministère des Finances, d’un gestionnaire d’actifs ou d’une agence de notation, expliquez clairement la nature de cette expérience : elle correspond directement aux interlocuteurs externes du poste. Montrez que vous comprenez le modèle de conseil d’ODI — transformer des données probantes en influence sur les politiques publiques — plutôt que de simplement reprendre les missions de l’offre.

Ce poste porte pleinement sur le financement climatique, et non sur la durabilité des entreprises au sens large. Les activités déclarées d’ODI comprennent le conseil aux pays dans le cadre des négociations de la CCNUCC sur le financement climatique, l’appui aux banques multilatérales de développement et aux fonds pour le climat dans leurs réformes, ainsi que l’accompagnement des pays de tous niveaux de revenu sur la viabilité de la dette et la mobilisation de financements privés. Dans ce contexte, le ou la chargé·e de recherche senior contribuera aux réflexions sur les plateformes nationales et la réforme des finances publiques. L’enjeu de durabilité est de structurer, tarifer et gouverner les financements de manière à rendre possibles les investissements nécessaires à la réalisation des objectifs climatiques. La mobilisation de capitaux privés est un thème récurrent, tout comme le lien entre l’endettement des États et leur capacité à investir dans l’action climatique. Les questions de gouvernance et d’équité traversent également les activités de l’organisation. ODI inscrit son travail dans la perspective d’un avenir juste et équitable ; il faut donc s’attendre à une attention particulière à la manière dont les financements climatiques parviennent aux pays à faible revenu, et pas seulement aux montants annoncés.

Le financement climatique est un domaine politiquement controversé, et les recherches destinées à alimenter les négociations de la CCNUCC ou les débats sur la réforme des banques multilatérales de développement peuvent avancer lentement ou être dépassées par l’actualité politique. Il peut être difficile de produire des travaux à la fois rigoureux et dans les délais, comme l’exige le profil. La gestion simultanée de plusieurs projets, avec des missions de terrain, des rapports aux bailleurs, des budgets et des supports de communication en plus du travail d’analyse, mettra à l’épreuve votre capacité à établir des priorités. Les déplacements internationaux, parfois le week-end, représentent aussi une contrainte logistique personnelle qui ne convient pas à tout le monde. Il faut également savoir écrire pour plusieurs publics à la fois : les bailleurs de fonds, les négociateurs, les fonctionnaires et la société civile n’ont pas les mêmes attentes en matière de niveau de détail. Adapter les mêmes éléments de preuve à différents formats sans en altérer la précision est une exigence récurrente.

La journée pourrait commencer par un temps consacré à la rédaction d’une note d’orientation ou d’une section de rapport, la production de publications faisant partie des activités régulières. Vous pourriez ensuite participer à une réunion de projet avec un·e Research Fellow pour faire le point sur la collecte de données ou le programme d’entretiens, ou encore à un échange sur le budget ou le contrat d’un consultant dont vous assurez le suivi. Les contacts extérieurs sont probablement quotidiens : un appel avec un interlocuteur d’un fonds multilatéral pour le climat, un responsable de ministère des Finances ou un institut partenaire, suivi de la diffusion à l’équipe d’un bref compte rendu. À l’approche d’une échéance de proposition, une partie de la journée sera consacrée à la rédaction d’une manifestation d’intérêt ou au chiffrage d’un plan de travail. À l’approche d’événements ou de périodes de diffusion, le rythme change : préparation de présentations, participation à des conférences ou à des ateliers, et briefing des collègues avant les réunions. Les déplacements à l’étranger pour des missions de terrain ou des négociations remplaceraient entièrement, pendant un certain temps, le rythme habituel à Londres.

L’évolution naturelle mène au poste de Research Fellow, et le poste est conçu pour vous permettre de constituer les preuves de votre aptitude à cette évolution : piloter des volets de projet, publier sous votre nom et gérer des budgets et des équipes sous la supervision de collègues seniors. Dans les parcours en institut de recherche, l’expérience en rédaction de propositions et en levée de fonds est souvent ce qui distingue un·e chargé·e de recherche d’un·e Research Fellow. En approfondissant votre spécialisation dans un domaine du financement climatique, vous pourriez accéder à des postes de conseil au sein d’institutions multilatérales, de fonds pour le climat ou de ministères nationaux des Finances, compte tenu de l’importance de ces relations dans le poste. Des travaux très visibles sur les négociations de la CCNUCC ou la réforme des banques multilatérales de développement pourraient également renforcer votre notoriété à l’extérieur. En interne, la structure collégiale d’ODI — groupes de travail, journées de réflexion et collaboration entre équipes sur la finance durable — vous permettra de découvrir des domaines connexes des politiques publiques au-delà du groupe Climat et Environnement.

En interne, vous travaillerez en étroite collaboration avec les collègues du groupe Climat et Environnement, les chercheurs spécialisés dans la finance durable au sein d’autres groupes, l’équipe des affaires publiques et de la communication, ainsi que les responsables de la gestion de projet qui accompagnent le suivi des budgets et des contrats. Un chercheur associé ou un directeur de groupe assurera votre encadrement et votre supervision au quotidien. À l’extérieur, les interlocuteurs varient selon votre spécialité, mais leur éventail est particulièrement large : négociateurs sur le financement climatique dans le cadre de la CCNUCC, équipes d’institutions financières bilatérales et internationales — dont les banques multilatérales de développement (BMD) et les fonds pour le climat —, professionnels de la gestion d’actifs et des agences de notation, ainsi que fonctionnaires des ministères des Finances et de l’Environnement et des banques centrales. Vous collaborerez également avec des instituts de recherche et des universités au Royaume-Uni et à l’international, ainsi qu’avec des ONG environnementales, notamment dans le cadre de projets communs ou pour présenter les résultats de vos recherches. Ces échanges vont du reporting formel destiné aux bailleurs de fonds et de l’appui aux négociations aux rencontres lors de conférences et d’événements.