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Sustainability Specialist

New Spring Network • Pays-Bas • Added on Jun 15, 2026
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En vous appuyant sur une feuille de route net-zero ambitieuse, vous prendrez en charge la traduction des données et de la stratégie pour un réseau international d’infrastructures énergétiques. Votre mission principale consistera à transformer des exigences ESG complexes et des indicateurs carbone en améliorations concrètes sur site et en rapports transparents. Vous collaborerez avec les fonctions centrales et les terminaux locaux pour garantir que la performance en matière de durabilité ne soit pas seulement enregistrée, mais activement optimisée via une approche business case.

Ce rôle est critique car il comble le fossé entre les objectifs climatiques de haut niveau et la réalité opérationnelle de la logistique mondiale des produits chimiques et des carburants. En pilotant la mise en œuvre de la CSRD et les prévisions de GES pour les Scopes 1, 2 et 3, vous influencez directement la transition de l’entreprise vers des molécules bas carbone comme l’hydrogène et les biocarburants. Votre travail permet aux acteurs des infrastructures lourdes de rester résilients et conformes dans une ère de transformation énergétique rapide.

Ce poste convient à une personne possédant un esprit très analytique et s’épanouissant dans un environnement agile et autonome, où les insights basés sur les données priment sur les présentations soignées. Vous devez justifier d’une expérience significative en stratégie énergétique ou industrielle.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

Le cœur de ce rôle s'articule autour de la gestion de bout en bout du cadre de durabilité, allant de la définition d'objectifs de haut niveau aux détails granulaires de la mise en œuvre de la CSRD. Vous serez responsable de la traduction de la stratégie net-zéro de l'entreprise en réalité opérationnelle locale, en fournissant des analyses basées sur les données pour aider les directeurs de site à adopter des produits durables et à réduire les émissions. Au-delà du simple suivi des performances, vous devrez prendre la responsabilité de l' inventaire GES pour les trois scopes. Cela inclut la prévision des émissions futures, l'identification des lacunes dans la feuille de route actuelle et l'élaboration de dossiers commerciaux solides pour des investissements d'infrastructure facilitant la transition énergétique, tels que les chaînes de valeur de l'hydrogène ou des biocarburants. Enfin, vous gérerez l'aspect technique des divulgations externes. Cela implique la gestion des notations de durabilité, la garantie de la conformité aux normes réglementaires évolutives et la production de rapports de performance structurés communiquant les progrès tant à la direction interne qu'aux parties prenantes externes.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats acquerront une expertise technique approfondie dans la transition des infrastructures énergétiques lourdes vers des futurs bas carbone. Cela inclut une expérience pratique des aspects logistiques et de stockage des nouveaux vecteurs énergétiques, tels que l'hydrogène et les molécules recyclées, en passant de la stratégie théorique à la mise en œuvre au niveau des actifs. Il y aura également une exposition significative aux complexités de la mise en conformité avec la CSRD dans un contexte mondial multi-terminaux. Ce rôle offre l'opportunité de maîtriser la modélisation avancée des GES et la planification de scénarios, car vous devrez prévoir les trajectoires carbone à long terme à travers divers paysages réglementaires internationaux. De plus, le poste offre une courbe d'apprentissage unique en matière de leadership d'influence. Travailler au sein d'une équipe centrale restreinte signifie que vous développerez des compétences de haut niveau en gestion des parties prenantes, en apprenant à impulser le changement sur des sites opérationnels décentralisés sans avoir d'autorité formelle directe sur les équipes locales.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'une expérience professionnelle de 5 à 8 ans à l'intersection de la durabilité et de la stratégie quantitative, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de la logistique ou de l'industrie. Un diplôme universitaire est requis, idéalement dans un domaine alliant compréhension environnementale et logique financière ou opérationnelle. Sur le plan technique, vous devez posséder un esprit analytique rigoureux et être à l'aise avec la modélisation complexe et l'intégrité des données. Bien que des compétences en présentation soient utiles, l'entreprise privilégie les candidats capables de construire les cadres analytiques et les structures de données nécessaires pour suivre avec précision une empreinte carbone mondiale. Côté soft skills, le rôle exige un haut degré d'autonomie et de détermination. Vous devez être capable d'évoluer dans une organisation agile où vous devrez rechercher proactivement les données et établir des relations avec des responsables opérationnels occupés pour garantir l'atteinte des objectifs de durabilité.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, dépassez le simple discours sur la passion pour la durabilité et démontrez votre aisance quantitative. Mettez en avant des exemples précis où vous avez utilisé des données pour influencer une décision commerciale ou où vous avez réussi à traduire une réglementation ESG complexe, comme la CSRD, en un flux de travail opérationnel concret. Documentez-vous sur la transformation actuelle des actifs énergétiques midstream. Montrer que vous comprenez comment les opérateurs de terminaux pivotent des carburants traditionnels vers de nouveaux vecteurs énergétiques comme l'ammoniac ou les biocarburants prouvera votre compréhension du contexte commercial spécifique de cette entreprise d'infrastructure. Adaptez votre CV pour mettre en valeur votre expérience avec les émissions du Scope 3 et la gestion des parties prenantes. Si vous avez déjà navigué dans une dynamique d'« influence sans autorité » dans un cadre corporate ou industriel, soulignez comment vous avez obtenu l'adhésion de collègues sceptiques ou surchargés sur le terrain.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle est principalement axé sur la décarbonation et la gouvernance climatique. Cela inclut l'affinage de la feuille de route Net Zero 2040 et la garantie que chaque partie du réseau international de terminaux dispose d'une trajectoire claire, basée sur des données, pour réduire son intensité carbone. Une partie importante de votre temps sera consacrée à la transition vers des produits durables. Cela implique d'analyser la croissance des chaînes de valeur bas carbone et d'aider l'entreprise à adapter ses capacités de stockage et de logistique pour la prochaine génération de molécules renouvelables. La gouvernance et la transparence sont également des piliers clés. Vous dirigerez les efforts pour répondre à des normes de reporting strictes, en veillant à ce que les publications ESG de l'entreprise soient prêtes pour l'audit et que les KPI internes reflètent fidèlement l'évolution vers un système énergétique plus durable.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

La partie la plus difficile de ce rôle réside probablement dans l'engagement des parties prenantes sur des sites décentralisés. Vous devrez convaincre les directeurs de terminaux locaux de prioriser les initiatives de durabilité parallèlement à leurs priorités principales de sécurité et d'efficacité opérationnelle. La qualité et la cohérence des données constitueront un autre obstacle. La gestion du reporting mondial des GES à travers divers actifs nécessite l'harmonisation de sources de données disparates en une source unique et fiable, capable de résister à l'examen des auditeurs et régulateurs externes. Enfin, l'environnement réglementaire évolutif représente un défi constant. Maintenir l'organisation à l'avant-garde de la CSRD et des notations de durabilité exige une veille permanente et une capacité à pivoter rapidement les stratégies à mesure que de nouvelles normes apparaissent.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une analyse approfondie des prévisions de GES, en vérifiant l'impact d'un changement opérationnel spécifique dans un terminal européen par rapport à la trajectoire mondiale net-zero 2040. Vous pourriez passer quelques heures à construire un modèle pour évaluer la viabilité commerciale d'un nouveau projet de stockage de biocarburants. Les après-midis sont souvent consacrés à des réunions de coordination transversales. Il peut s'agir d'un appel avec un responsable de site local pour discuter des progrès sur les objectifs de réduction des émissions, ou d'un atelier avec l'équipe finance pour aligner les processus de collecte de données CSRD avec les cycles de reporting financier existants. La journée s'achève par une veille stratégique, comme la revue de nouveaux projets de réglementation ou de rapports de référence sur la durabilité. Cela garantit que les analyses que vous fournissez à l'équipe de direction restent actuelles et que vous pouvez anticiper les futures exigences de reporting avant qu'elles ne deviennent urgentes.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

En tant que membre central d'une équipe de durabilité agile, vous bénéficiez d'une forte visibilité au sein de l'entreprise. La réussite dans ce rôle peut mener à des postes de direction senior au sein de la fonction durabilité ou potentiellement vers le développement commercial stratégique, à mesure que l'entreprise pivote vers de nouveaux marchés énergétiques. La dimension mondiale de l'organisation permet une exposition internationale, avec environ 10 % de déplacements sur les sites opérationnels, ce qui élargit votre compréhension des marchés mondiaux de l'énergie et des politiques environnementales transfrontalières. Il y a également l'opportunité de devenir un expert reconnu de la transition énergétique. En pilotant la mise en œuvre de cadres de reporting et de réduction carbone de pointe pour les infrastructures lourdes, vous développez un ensemble de compétences uniques et très prisées dans un secteur à forte demande.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez intensivement avec les directeurs de terminaux locaux et les équipes opérationnelles, en étant leur point de contact principal pour les objectifs de durabilité et les projets de décarbonation. Ces relations sont cruciales pour instaurer un changement réel au niveau des sites. Au niveau corporate, vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements Finance et Juridique pour garantir que le reporting ESG respecte les mêmes normes de précision que les publications financières. Cette collaboration est essentielle pour un déploiement fluide de la CSRD et pour la gestion des notations de durabilité externes. Enfin, vous échangerez avec des parties prenantes externes, notamment des auditeurs de durabilité et des consultants tiers. Vous serez la personne ressource fournissant les données et les analyses qualitatives nécessaires aux rapports annuels et aux autres efforts de communication publique.

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