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Sustainability Specialist

New Spring Network Países Bajos Added on Jun 15, 2026
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Partiendo de una ambiciosa hoja de ruta net-zero, usted se hará cargo de la traducción de los datos y la estrategia para una red internacional de infraestructuras energéticas. Su enfoque principal consistirá en convertir los complejos requisitos ESG y las métricas de carbono en mejoras prácticas a nivel de centro y en reportes transparentes. Colaborará con las funciones centrales y las terminales locales para asegurar que el desempeño en sostenibilidad no solo se registre, sino que se optimice activamente mediante un enfoque de viabilidad económica.

Este puesto es fundamental porque cierra la brecha entre los objetivos climáticos de alto nivel y la realidad operativa de la logística global de productos químicos y combustibles. Al liderar la implementación de la CSRD y las previsiones de GEI para los Alcances 1, 2 y 3, influirá directamente en la transición de la empresa hacia moléculas bajas en carbono, como el hidrógeno y los biocombustibles. Su trabajo garantizará que los operadores de infraestructuras pesadas sigan siendo resilientes y cumplan la normativa en una era de rápida transformación energética.

Este perfil es ideal para alguien con una mentalidad altamente analítica que se desenvuelva bien en un entorno ágil y de gran autonomía, donde se prioricen los conocimientos basados en datos sobre las presentaciones impecables. Debe contar con una experiencia sustancial en estrategia industrial o energética.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este puesto?

El núcleo de este puesto gira en torno a la gestión integral del marco de sostenibilidad, que abarca desde la definición de objetivos de alto nivel hasta los detalles minuciosos de la implementación de la CSRD. Será responsable de traducir la estrategia corporativa de cero emisiones netas en una realidad operativa local, proporcionando análisis basados en datos que ayuden a los gestores de centros a adoptar productos sostenibles y reducir las emisiones. Más allá del seguimiento del desempeño, se espera que asuma la responsabilidad del inventario de GEI para los tres alcances. Esto incluye la previsión de emisiones futuras, la identificación de lagunas en la hoja de ruta actual y la creación de casos de negocio sólidos para inversiones en infraestructuras que faciliten la transición energética, como las cadenas de valor de hidrógeno o biocombustibles. Por último, gestionará la parte técnica de las divulgaciones externas. Esto implica gestionar las calificaciones de sostenibilidad, asegurar el cumplimiento de las normas regulatorias en evolución y entregar informes de desempeño estructurados que comuniquen los progresos tanto a la dirección interna como a las partes interesadas externas.

Oportunidades clave de aprendizaje para este empleo

Los candidatos adquirirán una profunda experiencia técnica en la transición de infraestructuras energéticas pesadas hacia futuros bajos en carbono. Esto incluye experiencia práctica en los aspectos logísticos y de almacenamiento de nuevos portadores energéticos, como el hidrógeno y las moléculas recicladas, pasando de la estrategia teórica a la implementación a nivel de activos. También habrá una exposición significativa a las complejidades del cumplimiento de la CSRD en un contexto global de múltiples terminales. Este puesto ofrece la oportunidad de dominar la modelización avanzada de GEI y la planificación de escenarios, ya que se encargarán de prever las trayectorias de carbono a largo plazo en diversos marcos regulatorios internacionales. Además, la posición proporciona una curva de aprendizaje única en liderazgo basado en la influencia. Trabajar en un equipo central reducido implica desarrollar habilidades de gestión de stakeholders de alto nivel, aprendiendo a impulsar el cambio en centros operativos descentralizados sin tener una autoridad formal directa sobre los equipos locales.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal aporta entre 5 y 8 años de experiencia profesional en la intersección entre la sostenibilidad y la estrategia cuantitativa, preferiblemente en los sectores energético, logístico o industrial. Se requiere un título universitario, idealmente en una rama que combine la comprensión medioambiental con la lógica financiera u operativa. Desde el punto de vista técnico, debe ser un pensador analítico capaz de desenvolverse en modelizaciones complejas y garantizar la integridad de los datos. Aunque las habilidades de presentación son útiles, la empresa prioriza a los candidatos que puedan construir los marcos analíticos y las estructuras de datos necesarios para rastrear con precisión una huella de carbono global. En cuanto a las habilidades blandas, el puesto requiere un alto grado de autonomía y determinación. Debe sentirse cómodo navegando en una organización ágil donde sea necesario buscar datos proactivamente y establecer relaciones con responsables operativos muy solicitados para asegurar que se cumplan los objetivos de sostenibilidad.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar, vaya más allá de la pasión genérica por la sostenibilidad y demuestre competencia cuantitativa. Resalte ejemplos específicos en los que haya utilizado datos para influir en una decisión de negocio o donde haya traducido con éxito una normativa ESG compleja, como la CSRD, en un flujo de trabajo operativo práctico. Investigue la transformación actual de los activos energéticos midstream. Mostrar que comprende cómo los operadores de terminales están pivotando desde los combustibles tradicionales hacia nuevos portadores energéticos, como el amoníaco o los biocombustibles, demostrará que entiende el contexto comercial específico de esta empresa de infraestructuras. Adapte su currículum para mostrar su experiencia con las emisiones de Alcance 3 y la gestión de stakeholders. Si ha gestionado previamente la dinámica de «influir sin autoridad» en un entorno corporativo o industrial, asegúrese de enfatizar cómo logró el respaldo de colegas escépticos o saturados de trabajo sobre el terreno.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra principalmente en la descarbonización y la gobernanza climática. Esto incluye el perfeccionamiento de la hoja de ruta Net Zero 2040 y asegurar que cada parte de la red internacional de terminales tenga una trayectoria clara y respaldada por datos para reducir su intensidad de carbono. Una parte significativa de su tiempo se dedicará a la transición hacia productos sostenibles. Esto implica analizar el crecimiento de las cadenas de valor bajas en carbono y ayudar a la empresa a adaptar sus capacidades de almacenamiento y logística para la próxima generación de moléculas renovables. La gobernanza y la transparencia son también pilares fundamentales. Liderará los esfuerzos para cumplir con estándares de reporte estrictos, asegurando que las divulgaciones ESG de la empresa estén preparadas para auditorías y que los KPIs internos reflejen fielmente el avance hacia un sistema energético más sostenible.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

La parte más difícil de este puesto probablemente resida en la implicación de los stakeholders en ubicaciones descentralizadas. Tendrá que convencer a los gerentes de terminales locales para que prioricen las iniciativas de sostenibilidad junto con su enfoque principal en la seguridad y la eficiencia operativa. La calidad y la coherencia de los datos serán otro obstáculo. La gestión de los reportes globales de GEI en activos diversos requiere armonizar fuentes de datos heterogéneas en una única fuente de verdad fiable que resista el escrutinio de auditores y reguladores externos. Por último, el dinámico entorno regulatorio representa un desafío constante. Mantener a la organización a la vanguardia de la CSRD y de las calificaciones de sostenibilidad en evolución requiere un seguimiento constante y la capacidad de pivotar las estrategias rápidamente a medida que surgen nuevos estándares.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar con un análisis profundo de las previsiones de GEI, comprobando el impacto de un cambio operativo específico en una terminal europea frente a la trayectoria global net-zero de 2040. Podría dedicar unas horas a desarrollar un modelo para evaluar la viabilidad económica de un nuevo proyecto de almacenamiento de biocombustibles. Las tardes suelen incluir reuniones de coordinación interfuncionales. Podría ser una llamada con el gerente de un centro local para discutir el progreso de los objetivos de reducción de emisiones, o un taller con el equipo financiero para alinear los procesos de recopilación de datos de la CSRD con los ciclos de reporte financiero existentes. El día concluye con un seguimiento estratégico, como la revisión de nuevos borradores regulatorios o informes de referencia de sostenibilidad. Esto asegura que la información que proporcione al equipo directivo esté actualizada y que pueda anticipar los requisitos de reporte antes de que se vuelvan urgentes.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Al ser un miembro central de un equipo de sostenibilidad reducido, tendrá una alta visibilidad dentro de la empresa. El éxito en este puesto puede conducir a cargos de alta dirección dentro de la función de sostenibilidad o, potencialmente, al paso al desarrollo estratégico de negocio a medida que la empresa se oriente más hacia los nuevos mercados energéticos. La naturaleza global de la organización permite una exposición internacional, con aproximadamente un 10 % de viajes a centros operativos, lo que ampliará su comprensión de los mercados energéticos globales y la política medioambiental transfronteriza. También existe la oportunidad de convertirse en un experto reconocido en la transición energética. Al liderar la implementación de marcos de reporte y reducción de carbono de vanguardia para infraestructuras pesadas, desarrollará un conjunto de habilidades único y muy demandado en un sector estratégico.

Los principales stakeholders con los que podría interactuar

Interactuará intensamente con los gerentes de terminales locales y los equipos operativos, actuando como su principal punto de contacto para los objetivos de sostenibilidad y los proyectos de descarbonización. Estas relaciones son las más críticas para lograr un cambio real a nivel de centro. A nivel corporativo, trabajará estrechamente con los departamentos Financiero y Legal para asegurar que los reportes ESG cumplan los mismos estándares de precisión que las divulgaciones financieras. Esta colaboración es esencial para un despliegue fluido de la CSRD y para la gestión de las calificaciones de sostenibilidad externas. Por último, se relacionará con stakeholders externos, incluyendo auditores de sostenibilidad y consultores externos. Será la persona de referencia que proporcione los datos y la información cualitativa necesaria para los informes anuales y otros esfuerzos de comunicación pública.

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