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Marketing Sustainability Lead UKI

Mondelēz International Royaume-Uni Added on Jun 25, 2026
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Ce rôle pilote l’intégration stratégique du développement durable sur les marchés du Royaume-Uni et d’Irlande pour l’un des portefeuilles de snacks les plus reconnus au monde. Vous traduirez les objectifs environnementaux mondiaux en actions marketing locales, en supervisant la feuille de route pour l’innovation des emballages, la transparence des ingrédients et la réduction du carbone. En servant de pont entre les équipes de marque et les fonctions opérationnelles, vous veillerez à ce que des marques emblématiques comme Cadbury et Oreo répondent aux attentes évolutives des consommateurs et aux exigences des partenaires distributeurs.

La durabilité est le moteur central de ce poste, et non une simple réflexion secondaire. En pilotant le pipeline de réduction du plastique vierge et en préparant l’entreprise aux réglementations complexes telles que le règlement de l’UE sur les emballages et les déchets d’emballages, vous influencez directement la viabilité commerciale et l’empreinte environnementale de millions de produits. Vous mobiliserez également la culture interne en dirigeant des initiatives écologiques portées par les employés, transformant ainsi des engagements d’entreprise de haut niveau en impacts locaux tangibles.

Ce poste convient à une personne possédant un fort esprit commercial et la capacité d’influencer la direction générale. Vous devez être à l’aise pour naviguer à l’intersection de la croissance de la marque et de la gestion environnementale dans un environnement FMCG au rythme soutenu.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à piloter l'orientation stratégique du développement durable au Royaume-Uni et en Irlande, en alignant les opérations locales sur les engagements mondiaux de la Vision 2030. Vous serez responsable de la traduction d'objectifs de haut niveau en plans d'action pour la circularité des emballages, le sourcing durable des ingrédients et les initiatives locales de réduction du carbone. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marque pour stimuler la croissance grâce à l'innovation durable, particulièrement pour le portefeuille Cadbury. Vous gérerez également la mise en conformité avec les réglementations à venir sur le plastique et les emballages, en veillant à ce que le pipeline de produits soit résilient face aux évolutions législatives.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie des principes de l'économie circulaire et des défis techniques spécifiques à la réduction du plastique dans l'industrie agroalimentaire. L'exposition au paysage réglementaire évolutif, tel que le PPWR de l'UE, vous apportera des connaissances juridiques et de conformité très recherchées dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG). De plus, diriger la « Green Army » et les initiatives GreenBite offre une opportunité unique de perfectionner vos compétences en leadership transformationnel et en plaidoyer interne. Vous apprendrez comment impulser un changement culturel à grande échelle et monter en compétence une main-d'œuvre diversifiée sur des sujets environnementaux complexes.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal fait le pont entre le marketing de marque et la stratégie environnementale. Vous devez justifier d'une expérience probante dans la mise en œuvre du développement durable en entreprise ou d'une passion profonde soutenue par un sens commercial. Une expérience dans le secteur FMCG est très bénéfique, car vous devez comprendre comment le développement durable impacte les partenariats de distribution et les choix des consommateurs. De solides capacités d'influence et de storytelling sont essentielles, car vous devrez convaincre des parties prenantes de haut niveau d'adopter de nouvelles méthodes de travail, souvent audacieuses. Une grande agilité d'apprentissage et la volonté de diriger malgré l'ambiguïté des réglementations changeantes sont des attributs clés de succès pour ce rôle.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à lier les indicateurs ESG à la croissance commerciale. Au lieu de simplement lister vos passions pour le développement durable, donnez des exemples où vous avez utilisé des initiatives environnementales pour stimuler la valeur de la marque ou l'efficacité opérationnelle. Montrer que vous comprenez les défis spécifiques du paysage de la distribution au Royaume-Uni sera très apprécié. Mettez en avant votre expérience en collaboration transversale. Ce rôle n'est pas un poste isolé ; il nécessite de naviguer entre le marketing, les affaires publiques et la chaîne d'approvisionnement. Une préparation analytique concernant les réglementations sur les emballages et les stratégies de réduction du plastique vierge montrera que vous êtes prêt à être opérationnel immédiatement.

Sur quels aspects du développement durable de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste se concentre fortement sur la circularité des emballages, en particulier la réduction du plastique vierge et la préparation de l'entreprise aux nouvelles directives sur les déchets d'emballages. C'est un pilier critique pour Mondelēz alors qu'ils s'orientent vers un avenir du snacking plus durable. De plus, un accent important est mis sur le sourcing durable des ingrédients, avec une attention particulière portée au cacao sous l'angle du leadership local. Vous dirigerez également les projets locaux de réduction du carbone, en veillant à ce que l'unité commerciale UKI contribue efficacement aux ambitions mondiales « net-zéro » du groupe.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des plus grands défis sera de concilier les pressions commerciales avec des objectifs de développement durable ambitieux. Sur un marché concurrentiel, trouver la « création de valeur commune » entre les objectifs environnementaux et la croissance financière exige une réflexion stratégique de haut niveau et de la résilience. Naviguer dans la complexité des réglementations émergentes comme le PPWR représente également un obstacle, car cela nécessite une adaptation rapide des pipelines de produits à long terme. De plus, instaurer une « culture de croissance gagnante » tout en demandant aux équipes de modifier des processus établis requiert des compétences sophistiquées en gestion du changement.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion du groupe de travail sur le développement durable pour suivre l'avancement des projets d'emballages phares. Vous pourriez ensuite passer à une session stratégique avec l'équipe de marque Cadbury pour discuter de la manière de communiquer les étapes franchies en matière de durabilité aux consommateurs sans tomber dans le greenwashing. Les après-midis pourraient être consacrées à l'examen des mises à jour réglementaires avec les Affaires Publiques ou à la préparation d'une présentation pour la direction sur le score AGS (Advantage Group Survey) concernant la perception des partenaires de distribution. La journée se termine souvent par du plaidoyer interne, peut-être en animant une session pour le groupe d'employés GreenBite.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce poste offre une plateforme à haute visibilité au sein d'une organisation mondiale, ce qui en fait un tremplin vers des rôles de leadership régional ou mondial en développement durable. Le développement durable étant un pilier « incontournable » de la stratégie 2030, vos succès seront remarqués au niveau exécutif. Vous aurez également l'opportunité de devenir un expert métier en marketing durable et en emballage, des domaines dont la demande croît de manière exponentielle. Le rôle ouvre la voie vers un management stratégique plus large ou des postes spécialisés en affaires publiques dans l'industrie FMCG.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez interagir

Vous interagirez fréquemment avec les Responsables de Marque et de Catégorie pour aligner le développement durable avec les feuilles de route produits. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes clients pour gérer les relations avec les grands distributeurs britanniques qui ont leurs propres exigences ESG strictes. À l'externe, vous pourriez représenter l'entreprise dans des forums industriels ou auprès d'organismes de réglementation. En interne, vos interactions avec les Responsables Régionaux du Développement Durable et les Affaires Publiques assurent l'alignement avec la politique mondiale, tandis que votre direction de la « green army » vous connecte avec des employés passionnés à tous les niveaux de l'activité UKI.

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