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Marketing Sustainability Lead UKI

Mondelēz International Reino Unido Added on Jun 25, 2026
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Este cargo lidera a integração estratégica de sustentabilidade no mercado do Reino Unido e Irlanda para um dos portfólios de snacks mais reconhecidos do mundo. Você traduzirá metas ambientais globais em ações de marketing locais, supervisionando o roteiro de inovação de embalagens, transparência de ingredientes e redução de carbono. Atuando como ponte entre as equipes de marca e as funções operacionais, você garantirá que marcas icônicas como Cadbury e Oreo atendam às crescentes expectativas dos consumidores e aos requisitos dos parceiros de varejo.

A sustentabilidade é o motor central desta posição, e não apenas um detalhe secundário. Ao impulsionar o fluxo de redução de plástico virgem e preparar a empresa para regulamentações complexas, como o Regulamento de Embalagens e Resíduos de Embalagens da UE, você influenciará diretamente a viabilidade comercial e a pegada ambiental de milhões de produtos. Você também mobilizará a cultura interna liderando iniciativas ecológicas conduzidas por funcionários, transformando compromissos corporativos de alto nível em impacto local tangível.

Esta vaga é ideal para quem possui um forte mindset comercial e capacidade de influenciar a alta liderança. Você deve se sentir confortável navegando na intersecção entre o crescimento da marca e a gestão ambiental em um ambiente dinâmico de FMCG (bens de consumo rapidamente comercializáveis).

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão principal é conduzir a direção estratégica de sustentabilidade no Reino Unido e na Irlanda, alinhando as operações locais com os compromissos globais da Visão 2030. Você será responsável por traduzir metas de alto nível em planos acionáveis para circularidade de embalagens, fornecimento sustentável de ingredientes e iniciativas locais de redução de carbono. No dia a dia, você trabalhará em estreita parceria com as Equipes de Marca para impulsionar o crescimento através da inovação focada em sustentabilidade, particularmente para o portfólio da Cadbury. Você também gerenciará a prontidão de conformidade para as próximas regulamentações de plásticos e embalagens, garantindo que o pipeline de produtos seja resiliente diante de cenários legislativos em mudança.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Você adquirirá profunda expertise em princípios de economia circular e nos desafios técnicos específicos da redução de plásticos na indústria de alimentos e bebidas. A exposição ao cenário regulatório em evolução, como o PPWR da UE, proporcionará conhecimentos jurídicos e de conformidade altamente requisitados no setor de FMCG. Além disso, liderar as iniciativas 'Green Army' e GreenBite oferece uma oportunidade única de aprimorar habilidades de liderança transformacional e de advocacia interna. Você aprenderá a impulsionar mudanças culturais em larga escala e a capacitar uma força de trabalho diversificada em temas ambientais complexos.

Como é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal faz a ponte entre marketing de marca e estratégia ambiental. Você deve ter um histórico comprovado de impulsão da sustentabilidade em um ambiente corporativo ou uma paixão profunda respaldada por visão comercial. Experiência em FMCG é altamente benéfica, pois é necessário entender como a sustentabilidade impacta as parcerias de varejo e a escolha do consumidor. Fortes habilidades de influência e storytelling são essenciais, pois você precisará convencer stakeholders seniores a adotar novas e, muitas vezes, ousadas formas de trabalho. Alta agilidade de aprendizado e disposição para liderar em meio à ambiguidade de regulamentações em mudança são atributos fundamentais para o sucesso nesta função.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre sua capacidade de conectar métricas de ESG ao crescimento comercial. Em vez de apenas listar paixões por sustentabilidade, forneça exemplos de onde você utilizou iniciativas ambientais para impulsionar o valor da marca ou a eficiência operacional. Mostrar que você compreende os desafios específicos do cenário de varejo do Reino Unido será muito valorizado. Destaque sua experiência com colaboração multifuncional. Esta não é uma posição isolada; ela requer transitar entre marketing, assuntos corporativos e cadeia de suprimentos. Uma preparação analítica sobre regulamentações de embalagens e estratégias de redução de plástico virgem mostrará que você está pronto para começar a produzir resultados imediatamente.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

A função foca intensamente na circularidade de embalagens, particularmente na redução de plástico virgem e em garantir que a empresa esteja pronta para as novas diretrizes de resíduos de embalagens. Este é um pilar crítico para a Mondelēz à medida que avança para um futuro de snacks mais sustentáveis. Além disso, há um foco significativo no fornecimento sustentável de ingredientes, com atenção especial ao cacau através da ótica da liderança local. Você também liderará projetos locais de redução de carbono, garantindo que a unidade de negócios UKI contribua efetivamente para as ambições globais de net-zero do grupo.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos maiores desafios será equilibrar as pressões comerciais com metas de sustentabilidade ambiciosas. Em um mercado competitivo, encontrar a 'criação de valor conjunta' entre objetivos ambientais e crescimento financeiro exige pensamento estratégico de alto nível e resiliência. Navegar pela complexidade das regulamentações emergentes, como o PPWR, também representa um obstáculo, pois estas exigem a adaptação rápida de pipelines de produtos de longo prazo. Além disso, impulsionar uma 'cultura de crescimento vencedora' enquanto solicita que as equipes mudem processos estabelecidos requer habilidades sofisticadas de gestão de mudanças.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião do Grupo de Trabalho de Sustentabilidade para acompanhar o progresso de projetos de embalagens modelo. Em seguida, você pode migrar para uma sessão de estratégia com a equipe da marca Cadbury para discutir como comunicar marcos de sustentabilidade aos consumidores sem cair no greenwashing. As tardes podem ser dedicadas à revisão de atualizações regulatórias com a equipe de Assuntos Corporativos ou à preparação de uma apresentação para a liderança sênior sobre a pontuação AGS (Advantage Group Survey) em relação à percepção dos parceiros de varejo. O dia geralmente termina com advocacia interna, talvez organizando uma sessão para o grupo GreenBite, liderado por funcionários.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Esta posição oferece uma plataforma de alta visibilidade dentro de uma organização global, tornando-se um trampolim para funções de liderança de sustentabilidade regional ou global. Como a sustentabilidade é um pilar 'essencial' para a estratégia de 2030, os sucessos aqui serão notados no nível executivo. Você também terá a oportunidade de se tornar um especialista no assunto em marketing e embalagens sustentáveis, áreas que apresentam uma demanda exponencial. A função oferece um caminho para migrar para a gestão estratégica ampla ou para cargos especializados de assuntos corporativos na indústria de FMCG.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá frequentemente com Gerentes de Marca e de Categoria para alinhar a sustentabilidade com os roadmaps de produtos. Você também trabalhará em estreita colaboração com as Equipes de Clientes para gerenciar relacionamentos com os principais varejistas do Reino Unido, que possuem seus próprios requisitos rigorosos de ESG. Externamente, você poderá representar a empresa em fóruns da indústria ou junto a órgãos reguladores. Internamente, sua interação com os Líderes Regionais de Sustentabilidade e Assuntos Corporativos garante o alinhamento com a política global, enquanto sua liderança do 'green army' o conecta com funcionários engajados em todos os níveis do negócio UKI.

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