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Sustainability Coordinator - ESG & Climate

MCB Group Maurice Added on Jul 31, 2026
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En tant que membre clé de l’unité Durabilité, Réputation et Engagement, vous piloterez l’intégration des principes ESG et climatiques dans l’ensemble des opérations financières du groupe. Votre quotidien consistera àévaluer l’éligibilité des projets au regard des taxonomies vertes, à développer des cadres de finance durable et à calculer les émissions financées. Il s’agit d’un rôle technique et concret, faisant le pont entre la stratégie climatique de haut niveau et les réalités quotidiennes d’un portefeuille bancaire diversifié.

En travaillant pour une institution financière de premier plan dans la région, votre impact influencera directement l’allocation des capitaux vers une économie bas carbone. En mettant en æuvre les Principes pour une banque responsable de l’UNEPFI, vous aiderez à relever les défis spécifiques de la transition sur les marchés africains, transformant des objectifs de durabilité théoriques en résultats environnementaux et sociaux mesurables. Ce rôle est essentiel pour garantir que la banque reste résiliente et responsable dans un paysage réglementaire en constante évolution.

Ce poste convient à une personne possédant une connaissance approfondie de la finance climatique et aimant traduire des normes ESG internationales complexes en pratiques bancaires locales concrètes. Vous devez être un professionnel collaboratif, capable de convaincre les parties prenantes internes et de mêitriser les aspects techniques du reporting des émissions financées.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Vous serez chargé de la mise en œuvre technique des principes ESG et climatiques au sein du portefeuille de financement du Groupe. Cela implique d'assurer l'alignement avec les Principes pour une banque responsable de l'UNEPFI et de gérer les stratégies de finance durable et de transition du Groupe. Vos missions principales incluent la réalisation d'évaluations d'éligibilité pour des projets en utilisant la Taxonomie Verte et Sociale, ainsi que la collaboration avec les équipes internes pour développer de nouvelles solutions de finance durable. Vous piloterez également le calcul des émissions financées et effectuerez une veille sur les réglementations internationales afin de maintenir l'avance du Groupe sur les pratiques du marché.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce poste offre une immersion profonde dans le cadre de l'UNEPFI et l'application pratique des Taxonomies Vertes au sein d'un environnement bancaire de grande envergure. Vous acquerrez probablement une expertise significative dans les méthodologies de comptabilité carbone, spécifiquement pour les émissions financées, une compétence très recherchée dans le secteur financier. De plus, vous développerez une compréhension nuancée des défis de transition socio-économique propres aux marchés africains. L'exposition à divers produits financiers, à travers les pôles bancaire et des marchés de capitaux, élargira votre vision de l'intégration de la durabilité dans la finance d'entreprise et la gestion d'actifs.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins 6 ans d'expérience en gestion du développement durable, spécifiquement dans un contexte d'entreprise ou financier. Une solide formation académique en Développement Durable, Finance ou Ingénierie est requise pour gérer les composants d'analyse de données techniques et de planification stratégique du poste. Au-delà des connaissances techniques, vous devez posséder d'excellentes capacités de persuasion et de négociation pour aligner les différentes unités opérationnelles sur les objectifs ESG. Des certifications dans les domaines ESG liés au climat ou à la nature sont fortement valorisées, car elles témoignent de l'expertise spécialisée nécessaire pour gérer les risques et opportunités climatiques.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Orientez votre candidature sur votre capacité à faire le pont entre le reporting technique ESG et le développement commercial. Fournissez des exemples concrets de la manière dont vous avez influencé des parties prenantes internes ou des équipes commerciales pour adopter des pratiques durables, car MCB met l'accent sur l'importance de bâtir des partenariats et de convaincre. Mettez en avant toute expérience avec les normes de reporting internationales et mentionnez spécifiquement votre connaissance du paysage financier africain, le cas échéant. Démontrer une approche proactive pour rester à jour sur les tendances ESG mondiales prouvera que vous possédez l'esprit de « développement continu » requis par la SBU.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur la Finance Durable et le Risque Climatique. Vous serez au cœur des efforts du Groupe pour faire transitionner son portefeuille vers une économie bas-carbone, en vous concentrant sur l'impact environnemental des activités de prêt et d'investissement. L'impact social est également un pilier essentiel, car vous travaillerez avec la Taxonomie Sociale et soutiendrez des initiatives pour les micro et petites entreprises. Cela garantit une approche ESG holistique qui équilibre les impératifs environnementaux et les objectifs de développement social des régions où le Groupe opère.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera l'harmonisation des normes internationales avec les réalités du marché local à Maurice et sur l'ensemble du continent africain. Combler les lacunes de données lors du calcul des émissions financées à travers divers secteurs peut également s'avérer complexe et exige une grande rigueur analytique. Vous pourriez également faire face à une résistance interne ou à des niveaux de maturité ESG variables selon les unités opérationnelles. Réussir à « vendre » la valeur de la finance de transition aux équipes bancaires traditionnelles, tout en maintenant une conformité stricte avec des taxonomies en évolution, demande à la fois de la patience et une réflexion stratégique.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'examen de l'éligibilité d'un projet pour un nouveau prêt vert, en s'assurant qu'il répond aux critères définis dans la taxonomie du Groupe. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion technique avec les équipes de risque ou de données pour affiner le calcul des émissions d'un segment de portefeuille spécifique. Les après-midis sont souvent consacrées à la recherche et au plaidoyer interne, comme la préparation de sessions de sensibilisation pour le personnel en contact avec la clientèle ou l'analyse de nouvelles réglementations ESG internationales. Le rôle alterne entre un travail technique de concentration profonde et des sessions de stratégie collaborative avec des parties prenantes des pôles Bancaire et Marchés de Capitaux.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Compte tenu de la dimension « Senior » de ce poste de coordinateur, il existe une voie claire vers le statut de leader stratégique au sein de l'SBU Durabilité ou, potentiellement, vers un rôle spécialisé en ESG au sein des Marchés de Capitaux. La présence du Groupe dans plusieurs pays offre également des opportunités d'évolution vers des rôles de direction régionale. Alors que le secteur financier priorise de plus en plus l'ESG, l'expertise que vous acquerrez en finance de transition vous préparera à des postes de direction liés à la durabilité. Des projets à haute visibilité, tels que le développement de nouveaux cadres de finance durable, constitueront une plateforme idéale pour démontrer votre impact auprès de la direction générale.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amenéè à interagir

Vous interagirez fréquemment avec l'SBU Durabilité, Réputation et Engagement, qui constitue votre base d'attache. À l'externe, vous collaborerez avec des banques correspondantes et des organismes internationaux tels que l'UNEPFI pour garantir que le Groupe reste aligné sur les meilleures pratiques mondiales. En interne, vos interlocuteurs les plus importants seront les équipes bancaires en contact avec la clientèle et les spécialistes des Marchés de Capitaux. Vous agirez en tant que consultant auprès d'eux, apportant l'expertise ESG nécessaire pour structurer des transactions durables et conseiller les clients sur les opportunités de transition.

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