Ce poste réunit deux missions étroitement liées : piloter le bureau de gestion de projet chargé du déploiement de l’agriculture intelligente face au climat de Mars Cocoa, et diriger à l’échelle mondiale les travaux sur les données relatives à la nature et au climat, afin de mesurer concrètement les effets des interventions dans les exploitations. Au quotidien, il s’agit de coordonner les fournisseurs et les équipes régionales autour des pratiques régénératrices, puis de transformer les données de terrain, SIG et ACV en résultats vérifiables sur les gaz à effet de serre et la biodiversité.
Ce poste est important, car le cacao constitue l’une des chaînes d’approvisionnement les plus stratégiques de Mars. Il s’inscrit directement dans le plan Sustainable in a Generation et dans l’engagement de l’entreprise à atteindre la neutralité carbone. Il ne s’agit pas d’un simple exercice de reporting : le travail relie l’agroforesterie, la santé des sols, l’approvisionnement sans déforestation et la résilience des agriculteurs à la comptabilité FLAG du Scope 3 et aux déclarations de l’entreprise.
Ce poste convient à une personne capable de passer d’une revue fournisseur à un problème de validation de polygones, puis à une question de modélisation carbone, sans perdre de vue la réalité humaine de la cacaoculture. Si vous appréciez la rigueur technique au service d’un impact concret sur le terrain, ce poste rare pourrait vous correspondre.
FAQ de l’offre
Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?
Ce poste comporte un double mandat : piloter le bureau de gestion de projet des initiatives d’agriculture intelligente face au climat de Mars Cocoa, tout en dirigeant les analyses mondiales des données sur la nature et le climat. Concrètement, il s’agit de traduire les engagements en faveur de l’agriculture régénératrice en plans, jalons, registres des risques et revues à l’échelle des fournisseurs et dans les principales régions productrices de cacao, puis de veiller à ce que les données recueillies au niveau des exploitations soient suffisamment fiables pour alimenter les rapports de l’entreprise.
Une grande partie du poste porte sur la fiabilité des données et la mesure de leur impact : validation de polygones SIG, vérification de l’absence de déforestation, comptabilisation des émissions de portée 3 et FLAG, modélisation ACV et MRV. Le ou la responsable contribue également à concevoir des mesures incitatives adaptées aux agriculteurs pour favoriser l’adoption à grande échelle de l’agroforesterie, de pratiques de restauration des sols, du biochar et de la gestion de l’ombrage.
L’objectif général est de rendre la chaîne d’approvisionnement en cacao de Mars vérifiablement moins émettrice de carbone et bénéfique pour la nature, tout en préservant les moyens de subsistance des agriculteurs et en respectant les engagements Net Zero et Sustainable in a Generation de l’entreprise.
Principales possibilités d’apprentissage offertes par ce poste
Vous approfondirez vos connaissances de SBTi FLAG, du GHG Protocol Land Sector and Removals Guidance, de la comptabilité WCF et de l’Accountability Framework, en les appliquant à une chaîne d’approvisionnement agricole réelle plutôt qu’à un cas théorique. Vous vous familiariserez également avec les plateformes SIG, les outils d’ACV tels que SimaPro et Cool Farm Tool, ainsi qu’avec les systèmes MRV reliant les limites des exploitations aux déclarations de l’entreprise.
À l’interface entre stratégie mondiale, approvisionnement régional et prestataires externes, le poste vous permettra de renforcer vos compétences en gestion de programmes, gouvernance des fournisseurs et négociation interculturelle. Le travail en Amérique latine et, éventuellement, en Afrique de l’Ouest vous permettra de perfectionner votre espagnol et, idéalement, votre français. Mars University et les réseaux internes Healthy Planet pourront également accompagner votre développement.
Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?
La personne idéale possède probablement au moins sept ans d’expérience en durabilité dans l’agroalimentaire, en agriculture régénératrice ou en approvisionnement durable, ainsi qu’en analyse quantitative environnementale. Une licence est indispensable ; un master en agronomie, agroforesterie, gestion environnementale, SIG ou télédétection est souhaité. Elle maîtrise la comptabilisation des GES, l’ACV, les émissions de portée 3 et FLAG, ainsi que le MRV, et utilise aisément Power BI, Python ou R, Excel, SimaPro et des outils SIG comme ArcGIS ou Google Earth Engine.
Une solide expérience du pilotage de bureaux de gestion de projet dans le cadre de projets agricoles menés dans plusieurs pays est tout aussi importante : gestion des jalons, des risques, des fournisseurs et de la gouvernance dans des contextes culturels variés. L’espagnol professionnel est exigé ; le français constitue un atout. La personne doit allier rigueur technique et compréhension concrète des réalités des petits exploitants, et savoir présenter des données complexes aux équipes de stratégie et d’approvisionnement ainsi qu’aux partenaires externes.
Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature
Dans votre candidature, mettez en avant des réalisations concrètes en matière de cacao, d’agriculture intelligente face au climat et de données vérifiables. Plutôt que d’énumérer des expériences générales en développement durable, quantifiez vos responsabilités de gestion de projets dans plusieurs pays : nombre de fournisseurs, hectares, groupes d’agriculteurs, inventaires de GES ou FLAG, règles de validation SIG et résultats d’audit. Si vous avez travaillé avec WCF, AFi, SBTi FLAG ou la comptabilisation des émissions de portée 3 liées aux terres, précisez les référentiels utilisés et les décisions qu’ils ont éclairées.
Dans votre lettre de motivation, reliez votre intérêt aux Cinq Principes de Mars et au plan Sustainable in a Generation, sans reprendre simplement l’annonce. Montrez que vous comprenez les tensions entre les normes mondiales de reporting et les réalités du terrain en Amérique latine ou en Afrique de l’Ouest. Pour les entretiens, préparez des exemples de gouvernance des fournisseurs, de fiabilisation des données, de traçabilité sans déforestation et de gestion de données de terrain incomplètes ou désordonnées. Des exemples en espagnol seront un véritable atout.
Quels aspects de la stratégie de développement durable de l’entreprise relèvent probablement de ce poste ?
Ce poste est directement axé sur les enjeux climatiques et liés à la nature dans l’approvisionnement en cacao. Il soutient des pratiques d’agriculture régénératrice, notamment l’agroforesterie diversifiée, la restauration de la santé des sols, le biochar, les engrais à faible empreinte carbone et la gestion du couvert ombragé, tout en suivant la séquestration du carbone, la biodiversité et la résilience hydrique. Les données recueillies alimentent l’inventaire FLAG de portée 3 de Mars, le suivi des objectifs climatiques et les déclarations de durabilité.
Le poste touche également aux garanties d’absence de déforestation, à la traçabilité des limites des exploitations et au revenu décent des agriculteurs. En reliant les programmes fournisseurs au MRV et au reporting de l’entreprise, il aide Mars à démontrer que ses engagements Net Zero et Sustainable in a Generation se traduisent, dans les principales régions productrices, par des changements concrets et vérifiables.
Quelles sont les principales difficultés auxquelles une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?
L’un des principaux défis tient au double mandat, à la fois technique et opérationnel : une même personne doit piloter le déploiement des programmes auprès des fournisseurs dans plusieurs pays tout en garantissant la rigueur des données sur les GES, le SIG et l’ACV. Les chaînes d’approvisionnement en cacao sont complexes : morcellement des petites exploitations, données polygonales inégales, capacités variables des fournisseurs et contraintes saisonnières sur le terrain peuvent compliquer le respect des échéances de reporting mondiales.
Autre difficulté : exercer son influence dans une organisation matricielle. Le poste offre une grande autonomie, mais dépend des équipes régionales, du suivi et de l’évaluation, de l’approvisionnement, des équipes scientifiques et de prestataires externes. Il faut de la patience et de solides compétences en gestion des parties prenantes pour harmoniser les indicateurs et les normes de vérification. Jusqu’à 20 % de déplacements, les exigences linguistiques et la nécessité de concilier périmètre, risques et enjeux multiples peuvent également être exigeants. Enfin, démontrer les retombées positives pour la biodiversité et les populations, en plus des résultats carbone, est méthodologiquement plus complexe que de simplement comptabiliser les émissions.
À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?
La journée pourrait commencer par un appel régional consacré à l’avancement des fournisseurs, à l’examen des étapes clés, des risques et des lacunes dans les données relatives au déploiement de l’agriculture intelligente face au climat. En milieu de matinée, il pourrait s’agir de valider des polygones SIG avec l’équipe de suivi et d’évaluation, ou de résoudre des problèmes liés aux limites des exploitations et aux contrôles visant à vérifier l’absence de déforestation. Plus tard, la personne pourrait travailler sur des analyses du cycle de vie (ACV) ou des modèles FLAG, et mettre à jour des facteurs d’émission, des courbes de coûts d’abattement ou des données destinées aux rapports de l’entreprise.
Les après-midi sont souvent consacrés aux réunions avec les fournisseurs, à la coordination interne avec les équipes Healthy Planet, approvisionnement ou science, ainsi qu’à la préparation des revues de gouvernance. Pendant les périodes de reporting, l’accent se déplace vers la qualité des données, leur vérification et la remise des déclarations. Les journées de déplacement sont consacrées aux évaluations des exploitations, aux revues des fournisseurs ou aux conférences du secteur : le poste est donc rarement monotone.
Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ?
Ce poste offre une visibilité importante au sein de l’un des programmes de développement durable les plus stratégiques de Mars, et peut accélérer l’accès à des fonctions de direction dans les domaines du climat, de la nature ou de l’approvisionnement durable. Une expérience réussie pourrait ouvrir la voie à la prise en charge de programmes mondiaux plus vastes, à des fonctions liées au reporting ESG ou à la stratégie, ou à une spécialisation technique plus poussée dans la comptabilité carbone et la mesure, le reporting et la vérification (MRV). La combinaison des responsabilités de PMO et d’analyse est rare et permet de développer un profil distinctif.
La taille de Mars offre également des possibilités de mobilité transversale entre Healthy Planet, les équipes Approvisionnement, Science et Technologie ou les équipes régionales du développement durable. Mars University et les échanges avec des cadres dirigeants au sein d’une organisation matricielle peuvent aussi favoriser le développement professionnel. Enfin, ce poste renforce l’attractivité sur le marché du travail dans les domaines de l’agriculture régénératrice, de la comptabilité FLAG du Scope 3 et de la transformation des chaînes d’approvisionnement en faveur de la nature.
Principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez collaborer
En interne, la personne responsable collaborera au quotidien avec l’équipe de suivi et d’évaluation de Mars Cocoa Enterprise, Healthy Planet, les équipes régionales Approvisionnement et Développement des fournisseurs, ainsi que Science et Technologie. Les équipes chargées du reporting d’entreprise, des finances, du juridique et des déclarations de développement durable seront probablement des partenaires lors de la transmission et de la vérification des données sur les GES. Ces échanges sont collaboratifs, mais souvent soumis à des échéances serrées : il faut donc formuler clairement les demandes de données et assurer un suivi avec tact.
À l’extérieur de l’entreprise, les principales parties prenantes sont les fournisseurs de cacao, les prestataires de technologies et de MRV, les ONG partenaires, et parfois des coopératives agricoles ou des prestataires de services dans les pays d’origine. Les relations peuvent aller de la gestion contractuelle de programmes à la co-conception technique et à la résolution de problèmes sur le terrain. Dans les pays où les programmes sont mis en œuvre, le poste peut également impliquer des organisations sectorielles et des partenaires de certification ou de vérification, en conciliant toujours les normes mondiales avec les réalités culturelles et opérationnelles locales.
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