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Directeur(trice) QHSE, RSE & Excellence Opérationnelle

LIMAGRAIN EUROPE France Added on Jul 31, 2026
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Ce poste de direction supervise la convergence de l’excellence opérationnelle, de la qualité et de la durabilité au sein de l’unité commerciale européenne. Vous dirigerez une équipe dédiée pour structurer et harmoniser les cadres de performance, en veillant à ce que l’efficacité industrielle et les normes de sécurité soient profondément intégrées aux opérations quotidiennes de chaque site. En pilotant la feuille de route RSE européenne, vous transformez des objectifs d’entreprise globaux en améliorations locales concrètes.

Travailler pour une coopérative agricole majeure signifie que vos efforts influencent directement l’avenir des systèmes alimentaires. Ce rôle est crucial car il comble le fossé entre la productivité industrielle et les valeurs de l’agriculture régénérative, garantissant que l’empreinte environnementale de la production de semences est minimisée tout en préservant la sécurité et la qualité. C’est une occasion rare de piloter une transformation à grande échelle où la responsabilité sociale est un moteur central de l’activité.

Ce poste s’adresse à un penseur stratégique doté d’un esprit Black Belt, capable de naviguer dans une matrice internationale complexe. Vous devez justifier d’une expérience probante en milieu industriel et d’une autorité naturelle pour inspirer des équipes diversifiées vers une vision commune de l’excellence durable.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

En tant que Directeur QHSE et Excellence Opérationnelle, votre mission principale est d'harmoniser les standards européens sur les différents sites. Vous serez chargé(e) de définir le cadre commun de l'excellence opérationnelle, en veillant à ce que les pratiques d'amélioration continue soient non seulement mises en œuvre, mais pérennisées via une communauté de pratique dédiée. Au-delà de l'efficacité, vous piloterez la stratégie sécurité pour la région, avec l'objectif de réduire les risques et de promouvoir une culture sécurité robuste. Vous serez également le garant de la feuille de route RSE, traduisant les objectifs de durabilité du groupe en actions concrètes au sein de la chaîne d'approvisionnement et des sites de production, tout en encadrant une équipe de huit professionnels.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce rôle offre une immersion significative dans les complexités de l'industrie semencière, un secteur à la croisée des biotechnologies et de l'agriculture traditionnelle. Vous approfondirez votre expertise en gestion du changement à grande échelle au sein d'un modèle coopératif, dont le fonctionnement diffère des structures d'entreprises classiques. De plus, vous aurez l'occasion de perfectionner l'application du Lean Six Sigma à un niveau stratégique européen. Ce poste offre un point de vue unique sur l'intégration de la durabilité (RSE) dans les opérations industrielles, constituant un véritable cas d'école en gestion du changement et en influence des parties prenantes à travers plusieurs frontières et cultures.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins 8 ans d'expérience en environnement industriel, spécifiquement en QSE ou en amélioration continue. Un diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou un Master dans un domaine connexe est indispensable, et une certification Lean Six Sigma Black Belt est fortement appréciée pour ce périmètre. La réussite à ce poste requiert un alliage d'expertise technique et de soft skills en leadership. Vous devez être à l'aise dans une organisation matricielle et posséder les compétences linguistiques pour communiquer couramment en français et en anglais. Un esprit collaboratif et la capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs seront vos meilleurs atouts.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant votre expérience en management international multi-sites. Limagrain est attachée à ses racines agricoles et à son identité coopérative ; démontrer comment l'excellence industrielle sert la communauté agricole sera donc très pertinent. Illustrez votre propos par des exemples concrets de transformations que vous avez menées pour améliorer simultanément l'efficacité et la sécurité. Préparez-vous à présenter votre expérience RSE de manière analytique. Ce poste alliant excellence opérationnelle et durabilité, montrez comment vous avez utilisé des méthodologies d'amélioration continue basées sur la donnée pour atteindre des objectifs environnementaux ou sociaux. L'alignement avec la vision agricole à long terme du groupe est essentiel.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur l'opérationnalisation de la feuille de route RSE. Cela implique de s'assurer que les sites de production respectent les normes environnementales, de réduire les déchets via les méthodologies Lean et d'améliorer les aspects sociaux au travail, notamment la sécurité et le bien-être des collaborateurs. Vous serez probablement impliqué(e) dans des projets de décarbonation des activités industrielles et sur la durabilité des processus de production de semences. En tant que membre d'une coopérative, l'accent est également mis sur la gouvernance et la valeur sociale créée pour les agriculteurs-adhérents, afin de garantir que l'entreprise reste résiliente et responsable.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis est la standardisation des pratiques au sein de filiales européennes diverses, qui peuvent avoir des cultures locales et des niveaux de maturité différents. L'arbitrage entre les exigences immédiates d'efficacité opérationnelle et les impératifs à long terme de la stratégie RSE peut également créer des tensions nécessitant une négociation minutieuse. De plus, impulser un changement de culture vers la sécurité et l'amélioration continue dans un cadre industriel bien établi demande de la persévérance. Vous devrez gérer la complexité d'un environnement matriciel, où influencer sans autorité hiérarchique directe sur chaque site local est une nécessité quotidienne.

À quoi ressemblerait une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type mêle <strongContent="strategic planning and team management">planification stratégique et management d'équipe. Vous pourriez commencer par passer en revue les indicateurs de sécurité des sites européens, suivi d'une réunion avec le Head of BSA Europe pour aligner la feuille de route de l'excellence opérationnelle. Le milieu de journée peut être consacré au coaching des membres de votre équipe ou à l'animation d'un atelier virtuel pour la communauté européenne de l'excellence. Les après-midis sont souvent dédiés à la <strongContent="cross-functional coordination">coordination transversale, avec par exemple des réunions avec les RH ou les directeurs de sites locaux pour discuter du déploiement de nouvelles initiatives RSE. Votre journée est rythmée par une communication de haut niveau, oscillant entre des discussions techniques sur la qualité et des sujets plus larges de transformation organisationnelle stratégique.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel liées à ce poste ?

Les perspectives d'évolution dans ce rôle sont significatives grâce à sa <strongContent="high visibility within the European leadership">forte visibilité auprès de la direction européenne. Une réussite à ce poste peut mener à des fonctions exécutives plus senior au sein du groupe global Limagrain, que ce soit dans les opérations, la supply chain ou le leadership dédié à la durabilité. L'étendue du poste — couvrant la qualité, la sécurité et la RSE — fait de vous un leader polyvalent. Vous pourriez évoluer vers un poste de <strongContent="Global Head of Sustainability">Directeur Mondial de la Durabilité ou diriger des unités commerciales industrielles plus vastes, en bénéficiant des compétences diversifiées acquises en gérant un portefeuille aussi complet dans plusieurs pays.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Votre interaction la plus fréquente sera avec le <strongContent="Head of BSA Europe, votre supérieur direct. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les directeurs de sites locaux et les responsables fonctionnels des 20 filiales pour assurer la mise en œuvre des normes QEHS et RSE. Les parties prenantes externes peuvent inclure des <strongContent="regulatory bodies and auditors">organismes de réglementation et des auditeurs liés à la conformité qualité et environnementale. En interne, vous collaborerez avec la Direction des Talents et des Ressources Humaines pour impulser les changements culturels et organisationnels nécessaires au succès de vos programmes d'excellence et de sécurité.

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