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Directeur(trice) QHSE, RSE & Excellence Opérationnelle

LIMAGRAIN EUROPE Francia Added on Jul 31, 2026
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Este puesto de liderazgo supervisa la convergencia de la excelencia operativa, la calidad y la sostenibilidad en la unidad de negocio europea. Liderarás un equipo dedicado a estructurar y armonizar los marcos de desempeño, asegurando que la eficiencia industrial y los estándares de seguridad estén profundamente integrados en las operaciones diarias de cada centro. Al gestionar la hoja de ruta de la RSE europea, transformarás los objetivos corporativos de alto nivel en mejoras locales accionables.

Trabajar para una cooperativa agrícola líder significa que tus esfuerzos influyen directamente en el futuro de los sistemas alimentarios. El puesto es crítico porque cierra la brecha entre la productividad industrial y los valores de la agricultura regenerativa, asegurando que se minimice la huella ambiental de la producción de semillas sin comprometer la seguridad ni la calidad. Es una oportunidad excepcional de dirigir una transformación a gran escala donde la responsabilidad social es un motor central del negocio.

Este perfil es ideal para alguien con pensamiento estratégico y mentalidad Black Belt, capaz de desenvolverse en una matriz internacional compleja. Debes contar con una trayectoria demostrable en entornos industriales y la autoridad natural para inspirar a equipos diversos hacia una visión compartida de excelencia sostenible.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

Como Director de QHSE y Excelencia Operacional, tu misión principal será armonizar los estándares europeos en diversos centros. Serás responsable de definir el marco común de excelencia operacional, asegurando que las prácticas de mejora continua no solo se implementen, sino que se mantengan a través de una comunidad de práctica dedicada. Más allá de la eficiencia, liderarás la estrategia de seguridad de la región, con el objetivo de reducir riesgos y fomentar una cultura de seguridad robusta. También serás el custodio de la hoja de ruta de RSC, traduciendo los objetivos de sostenibilidad corporativos en acciones tangibles dentro de la cadena de suministro y las plantas de producción, todo ello supervisando a un equipo de ocho profesionales.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Este puesto ofrece una exposición significativa a las complejidades de la industria de las semillas, un sector en la intersección de la biotecnología y la agricultura tradicional. Profundizarás en tu experiencia en la gestión de transformaciones a gran escala dentro de un modelo cooperativo, que opera de forma distinta a las estructuras corporativas tradicionales. Además, tendrás la oportunidad de perfeccionar la aplicación de Lean Six Sigma a nivel estratégico europeo. La posición ofrece una perspectiva única sobre cómo se integra la sostenibilidad (RSC) en las operaciones industriales, suponiendo una formación magistral en gestión del cambio e influencia sobre los interlocutores en diversas fronteras y culturas.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal debe aportar al menos 8 años de experiencia en entornos industriales, específicamente en QSE o mejora continua. Es imprescindible poseer un Máster en ingeniería o un campo relacionado, y se valorará muy positivamente la certificación Lean Six Sigma Black Belt para este ámbito específico. El éxito en este puesto requiere una combinación de experiencia técnica y habilidades de liderazgo (soft skills). Debes sentirte cómodo trabajando en una organización matricial y poseer la capacidad lingüística para comunicarte con fluidez tanto en francés como en inglés. Un espíritu colaborativo y la capacidad de federar equipos en torno a objetivos comunes son tus activos más importantes.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar, enfatiza tu experiencia en gestión internacional multisitio. Limagrain valora sus raíces agrícolas y su identidad cooperativa, por lo que demostrar que comprendes cómo la excelencia industrial sirve a la comunidad agrícola tendrá un gran impacto. Destaca ejemplos específicos donde hayas liderado una transformación que haya mejorado tanto la eficiencia como la seguridad. Prepárate para analizar tu experiencia en RSC. Dado que este puesto combina la excelencia operacional con la sostenibilidad, muestra cómo has utilizado previamente metodologías de mejora continua basadas en datos para alcanzar objetivos ambientales o sociales. La alineación con la visión agrícola a largo plazo del grupo es fundamental.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra principalmente en la operacionalización de la hoja de ruta de RSC. Esto implica asegurar que los centros de producción cumplan los estándares ambientales, reducir los residuos mediante metodologías Lean y mejorar los aspectos sociales del lugar de trabajo, especialmente en materia de seguridad y bienestar de los empleados. Es probable que participes en proyectos relativos a la descarbonización de las actividades industriales y la sostenibilidad de los procesos de producción de semillas. Al formar parte de una cooperativa, también existe un fuerte enfoque en la gobernanza y el valor social creado para los agricultores miembros, asegurando que el negocio siga siendo resiliente y responsable.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales desafíos es la estandarización de las prácticas en las diversas filiales europeas, que pueden tener culturas locales y niveles de madurez diferentes. Equilibrar las demandas inmediatas de eficiencia operativa con los requisitos a largo plazo de la estrategia de RSC también puede generar tensiones que requieren una negociación cuidadosa. Además, impulsar un cambio cultural hacia la seguridad y la mejora continua en un entorno industrial ya consolidado requiere persistencia. Tendrás que gestionar la complejidad de un entorno matricial, donde influir sin tener una autoridad jerárquica directa sobre cada centro local es una necesidad diaria.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico combina la planificación estratégica y la gestión de equipos. Podrías empezar con una revisión de los indicadores de seguridad en los centros europeos, seguida de una reunión con el Director de BSA Europa para alinear la hoja de ruta de la excelencia operativa. A mediodía, podrías dedicar tiempo a hacer coaching a los miembros de tu equipo o a dirigir un taller virtual para la comunidad europea de excelencia. Las tardes suelen dedicarse a la coordinación transversal, quizá reuniéndote con RR. HH. o con los responsables locales de los centros para analizar la implementación de nuevas iniciativas de RSC. Tu jornada se caracteriza por una comunicación de alto nivel, alternando entre debates técnicos de calidad y temas más amplios de transformación organizativa estratégica.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

El crecimiento en este puesto es significativo debido a su alta visibilidad dentro del equipo de liderazgo europeo. El éxito en esta posición puede conducir a cargos ejecutivos de mayor responsabilidad dentro del grupo global Limagrain, ya sea en operaciones, cadena de suministro o en el liderazgo dedicado a la sostenibilidad. La amplitud del rol —que abarca calidad, seguridad y RSC— te convierte en un líder versátil. Podrías evolucionar hacia el puesto de Director Global de Sostenibilidad o liderar unidades de negocio industriales más grandes, beneficiándote del conjunto de competencias diversas desarrolladas al gestionar una cartera tan completa en múltiples países.

Principales interlocutores con los que interactuarás

Tu interacción más frecuente será con el Director de BSA Europa, a quien reportarás. También trabajarás estrechamente con los responsables de los centros locales y los líderes funcionales de las 20 filiales para asegurar la implementación de los estándares de QEHS y RSC. Los interlocutores externos pueden incluir a organismos reguladores y auditores relacionados con la calidad y el cumplimiento medioambiental. Internamente, colaborarás con la Dirección de Talentos y Recursos Humanos para impulsar los cambios culturales y organizativos necesarios para el éxito de tus programas de excelencia y seguridad.

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