Q: Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'apprenti(e) retenu(e) se concentrera sur la coordination opérationnelle des offres produits RSE pour divers segments de vente au détail, notamment la restauration et les produits de voyage. Cela implique de collaborer avec les experts merchandising et produits pour développer des gammes durables et suivre leur déploiement. Les responsabilités clés incluent la gestion des programmes anti-gaspillage et la création de guides opérationnels pour les points de vente. Vous serez également chargé(e) de la production de supports marketing spécialisés et de PLV, tout en suivant les performances de ventes pour évaluer le succès des innovations RSE. De plus, vous effectuerez une veille stratégique sur les nouvelles tendances innovantes en matière de durabilité. En organisant des réunions de suivi avec les parties prenantes, vous veillerez au respect des jalons du projet et à l'alignement de la communication interne avec la stratégie RSE globale de l'entreprise.

Q: Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce rôle offre une exposition significative aux pratiques d'économie circulaire dans un environnement de vente au détail à fort volume. Vous apprendrez à intégrer la durabilité dans un business model commercial, en passant de la stratégie RSE théorique à une mise en œuvre opérationnelle concrète en magasin. Vous acquerrez une expertise technique en achats durables et merchandising , spécifiquement concernant le développement de gammes de produits verts et la gestion du gaspillage alimentaire. Travailler au sein d'une grande structure comme Lagardère permet d'apprendre les méthodologies professionnelles de gestion de projet et les compétences de coordination transversale. En outre, vous développerez une compréhension approfondie de la communication marketing durable . Cela inclut la maîtrise des nuances de l'étiquetage environnemental et la garantie que les messages RSE sont efficacement communiqués aux voyageurs via les supports digitaux et physiques en point de vente.

Q: Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un étudiant en Master issu d'une grande école de commerce avec une spécialisation en Marketing ou en Développement Durable. Vous devez démontrer un intérêt réel pour la responsabilité sociétale des entreprises et être capable de traduire des objectifs environnementaux complexes en actions commerciales. La maîtrise d' Excel est impérative , car le poste nécessite le suivi des performances de ventes et de l'avancement des projets. Comme vous interagirez avec divers départements et potentiellement des équipes internationales, un anglais opérationnel et d'excellentes qualités relationnelles sont essentiels pour la coordination. De fortes capacités d'organisation et d'analyse sont primordiales pour gérer plusieurs fils de projets simultanément. L'entreprise apprécie les profils autonomes mais sociables, capables de s'adapter à un environnement de retail rapide tout en maintenant une grande rigueur dans l'exécution des projets.

Q: Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste cible spécifiquement l'économie circulaire et la réduction des déchets , notamment via le développement de programmes anti-gaspillage dans les secteurs de la restauration et des produits de première nécessité. C'est probablement un pilier central de la stratégie de l'entreprise pour réduire son empreinte environnementale opérationnelle. L'accent est également mis sur les offres de produits responsables . Vous aiderez à redéfinir le catalogue de vente en introduisant des produits répondant à des critères sociaux ou environnementaux spécifiques, influençant ainsi la chaîne d'approvisionnement et le comportement des consommateurs dans les aéroports et les gares. Enfin, le rôle se concentre sur l'engagement des parties prenantes et la transparence . En élaborant des guides pour le personnel en magasin et une communication claire pour les voyageurs, vous veillez à ce que les engagements RSE de l'entreprise se traduisent par des actions visibles et transparentes, engageant à la fois les employés et les clients.

Q: Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera la coordination opérationnelle entre divers départements tels que les achats, le merchandising et les directeurs de magasin sur le terrain. Faire en sorte que les initiatives RSE soient prioritaires aux côtés des objectifs commerciaux traditionnels demande de la diplomatie et de la persévérance. Le suivi de l'efficacité des programmes anti-gaspillage dans près de 1 000 magasins en France implique des défis majeurs de gestion de données. Vous devrez être méticuleux dans le suivi des résultats et identifier les sites qui pourraient nécessiter un soutien ou une formation supplémentaire pour atteindre les objectifs de durabilité. Concilier innovation et faisabilité est également un obstacle clé. Toutes les tendances RSE innovantes ne sont pas facilement applicables à l'environnement à flux tendu du travel retail ; vous devrez donc évaluer avec esprit critique les projets qui apportent une réelle valeur ajoutée et qui peuvent être déployés à grande échelle.

Q: À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion de coordination avec les chefs de produits pour discuter des critères de sélection d'une nouvelle gamme de produits durables. Cela serait suivi d'une analyse approfondie des données de ventes ou des tableurs de suivi des déchets pour évaluer la performance des initiatives RSE en cours. L'après-midi, vous pourriez passer à des tâches créatives et opérationnelles , comme la relecture des bons à tirer pour une nouvelle signalétique éco-responsable ou la rédaction d'un guide de bonnes pratiques pour les directeurs de magasin sur la réduction des déchets. Cela demande de savoir basculer entre travail analytique et activités de communication. Vous pourriez terminer la journée par de la veille marché , en recherchant comment d'autres distributeurs mondiaux mettent en œuvre des solutions circulaires. Ce mélange constant de planification stratégique, d'analyse de données et de support opérationnel garantit qu'aucune journée ne se ressemble.

Q: Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous servirez de pivot central entre le siège et les points de vente . En interne, vos principaux interlocuteurs seront les équipes Merchandising et Achats pour s'assurer que les produits respectent les critères RSE, ainsi que les équipes Opérations qui déploient ces stratégies sur le terrain. À l'externe, vous interagirez avec des partenaires fournisseurs et des agences spécialisées . Cela inclut le travail avec des agences de marketing pour les supports PLV et la coordination avec des prestataires de solutions anti-gaspillage (comme des applications de redistribution alimentaire ou des recycleurs spécialisés). Vous rapporterez également aux responsables de l'unité Business Development , en leur fournissant les données et justifications nécessaires pour intégrer la RSE dans la stratégie commerciale globale de l'entreprise. Une communication efficace avec ces parties prenantes de haut niveau est essentielle pour obtenir l'adhésion aux projets.

Question 1

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Accepted Answer

L'apprenti(e) retenu(e) se concentrera sur la coordination opérationnelle des offres produits RSE pour divers segments de vente au détail, notamment la restauration et les produits de voyage. Cela implique de collaborer avec les experts merchandising et produits pour développer des gammes durables et suivre leur déploiement. Les responsabilités clés incluent la gestion des programmes anti-gaspillage et la création de guides opérationnels pour les points de vente. Vous serez également chargé(e) de la production de supports marketing spécialisés et de PLV, tout en suivant les performances de ventes pour évaluer le succès des innovations RSE. De plus, vous effectuerez une veille stratégique sur les nouvelles tendances innovantes en matière de durabilité. En organisant des réunions de suivi avec les parties prenantes, vous veillerez au respect des jalons du projet et à l'alignement de la communication interne avec la stratégie RSE globale de l'entreprise.

Question 2

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Accepted Answer

Ce rôle offre une exposition significative aux pratiques d'économie circulaire dans un environnement de vente au détail à fort volume. Vous apprendrez à intégrer la durabilité dans un business model commercial, en passant de la stratégie RSE théorique à une mise en œuvre opérationnelle concrète en magasin. Vous acquerrez une expertise technique en achats durables et merchandising, spécifiquement concernant le développement de gammes de produits verts et la gestion du gaspillage alimentaire. Travailler au sein d'une grande structure comme Lagardère permet d'apprendre les méthodologies professionnelles de gestion de projet et les compétences de coordination transversale. En outre, vous développerez une compréhension approfondie de la communication marketing durable. Cela inclut la maîtrise des nuances de l'étiquetage environnemental et la garantie que les messages RSE sont efficacement communiqués aux voyageurs via les supports digitaux et physiques en point de vente.

Question 3

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Accepted Answer

Le candidat idéal est un étudiant en Master issu d'une grande école de commerce avec une spécialisation en Marketing ou en Développement Durable. Vous devez démontrer un intérêt réel pour la responsabilité sociétale des entreprises et être capable de traduire des objectifs environnementaux complexes en actions commerciales. La maîtrise d' Excel est impérative, car le poste nécessite le suivi des performances de ventes et de l'avancement des projets. Comme vous interagirez avec divers départements et potentiellement des équipes internationales, un anglais opérationnel et d'excellentes qualités relationnelles sont essentiels pour la coordination. De fortes capacités d'organisation et d'analyse sont primordiales pour gérer plusieurs fils de projets simultanément. L'entreprise apprécie les profils autonomes mais sociables, capables de s'adapter à un environnement de retail rapide tout en maintenant une grande rigueur dans l'exécution des projets.

Question 4

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Accepted Answer

Pour vous démarquer, mettez en avant toute expérience préalable dans la gestion de projets transversaux ou dans le secteur de la vente au détail. Démontrer votre capacité à faire le pont entre les objectifs marketing et les exigences de durabilité prouvera que vous comprenez la dualité commerciale-RSE du poste. Préparez-vous à discuter de tendances d'innovation dans le Travel Retail ou de la gestion du gaspillage alimentaire lors de l'entretien. Montrer que vous avez étudié le programme « PEPS » de Lagardère prouvera votre engagement et l'alignement de vos valeurs avec leur cadre ESG. Quantifiez vos réussites passées si possible, comme des améliorations de l'efficacité opérationnelle ou des campagnes de sensibilisation réussies. Le poste exigeant rigueur et organisation, assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation sont parfaitement structurés et soulignent votre maîtrise d'outils de données comme Excel.

Question 5

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Accepted Answer

Le poste cible spécifiquement l'économie circulaire et la réduction des déchets, notamment via le développement de programmes anti-gaspillage dans les secteurs de la restauration et des produits de première nécessité. C'est probablement un pilier central de la stratégie de l'entreprise pour réduire son empreinte environnementale opérationnelle. L'accent est également mis sur les offres de produits responsables. Vous aiderez à redéfinir le catalogue de vente en introduisant des produits répondant à des critères sociaux ou environnementaux spécifiques, influençant ainsi la chaîne d'approvisionnement et le comportement des consommateurs dans les aéroports et les gares. Enfin, le rôle se concentre sur l'engagement des parties prenantes et la transparence. En élaborant des guides pour le personnel en magasin et une communication claire pour les voyageurs, vous veillez à ce que les engagements RSE de l'entreprise se traduisent par des actions visibles et transparentes, engageant à la fois les employés et les clients.

Question 6

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

Accepted Answer

L'un des principaux défis sera la coordination opérationnelle entre divers départements tels que les achats, le merchandising et les directeurs de magasin sur le terrain. Faire en sorte que les initiatives RSE soient prioritaires aux côtés des objectifs commerciaux traditionnels demande de la diplomatie et de la persévérance. Le suivi de l'efficacité des programmes anti-gaspillage dans près de 1 000 magasins en France implique des défis majeurs de gestion de données. Vous devrez être méticuleux dans le suivi des résultats et identifier les sites qui pourraient nécessiter un soutien ou une formation supplémentaire pour atteindre les objectifs de durabilité. Concilier innovation et faisabilité est également un obstacle clé. Toutes les tendances RSE innovantes ne sont pas facilement applicables à l'environnement à flux tendu du travel retail ; vous devrez donc évaluer avec esprit critique les projets qui apportent une réelle valeur ajoutée et qui peuvent être déployés à grande échelle.

Question 7

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Accepted Answer

Une journée type pourrait commencer par une réunion de coordination avec les chefs de produits pour discuter des critères de sélection d'une nouvelle gamme de produits durables. Cela serait suivi d'une analyse approfondie des données de ventes ou des tableurs de suivi des déchets pour évaluer la performance des initiatives RSE en cours. L'après-midi, vous pourriez passer à des tâches créatives et opérationnelles, comme la relecture des bons à tirer pour une nouvelle signalétique éco-responsable ou la rédaction d'un guide de bonnes pratiques pour les directeurs de magasin sur la réduction des déchets. Cela demande de savoir basculer entre travail analytique et activités de communication. Vous pourriez terminer la journée par de la veille marché, en recherchant comment d'autres distributeurs mondiaux mettent en œuvre des solutions circulaires. Ce mélange constant de planification stratégique, d'analyse de données et de support opérationnel garantit qu'aucune journée ne se ressemble.

Question 8

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Accepted Answer

En tant qu'apprenti(e) au sein d'un leader mondial, vous êtes idéalement positionné(e) pour un poste junior permanent en RSE ou Marketing après l'obtention de votre diplôme. L'expérience à l'intersection du développement commercial et de la durabilité est très recherchée sur le marché actuel du retail. En interne, le groupe Lagardère offre un écosystème dynamique avec diverses unités d'affaires (Travel Essentials, Foodservice, Duty Free). La réussite dans ce poste pourrait ouvrir la voie à des mobilités transversales vers la gestion de projets internationaux ou des rôles ESG plus spécialisés au sein de l'équipe sustainability globale. Vous vous constituerez également un solide réseau professionnel composé d'acheteurs, d'experts marketing et de responsables de la durabilité. Ce réseau, combiné à l'expérience pratique du déploiement d'une offre RSE à l'échelle nationale, constitue un socle solide pour une carrière de leader en stratégie RSE corporate.

Question 9

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Accepted Answer

Vous servirez de pivot central entre le siège et les points de vente. En interne, vos principaux interlocuteurs seront les équipes Merchandising et Achats pour s'assurer que les produits respectent les critères RSE, ainsi que les équipes Opérations qui déploient ces stratégies sur le terrain. À l'externe, vous interagirez avec des partenaires fournisseurs et des agences spécialisées. Cela inclut le travail avec des agences de marketing pour les supports PLV et la coordination avec des prestataires de solutions anti-gaspillage (comme des applications de redistribution alimentaire ou des recycleurs spécialisés). Vous rapporterez également aux responsables de l'unité Business Development, en leur fournissant les données et justifications nécessaires pour intégrer la RSE dans la stratégie commerciale globale de l'entreprise. Une communication efficace avec ces parties prenantes de haut niveau est essentielle pour obtenir l'adhésion aux projets.

Assistant Chef de Projets Développement RSE & Innovation

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