K

ESG Data Manager

KNDS France France Added on Sep 10, 2026
Postuler à cette offre →

En tant que ESG Data Manager, vous prendrez la pleine responsabilité du cycle de vie des données, de la définition des structures de gouvernance à la fiabilité finale des publications de durabilité. Vous piloterez la collecte et la consolidation des informations extra-financières sur les sites français et européens du groupe, transformant des métriques brutes en preuves auditables pour la conformité CSRD. Votre travail quotidien garantit que le suivi des performances et le bilan carbone reposent sur une précision technique et non sur un simple exercice administratif.

Dans le secteur de la défense, la transparence et la gouvernance éthique sont des leviers critiques de résilience à long terme. En maîtrisant le reporting carbone Scope 3 et en digitalisant les flux de travail ESG, vous fournissez le socle factuel dont KNDS a besoin pour naviguer dans des paysages réglementaires complexes et prouver son engagement pour une défense terrestre durable. Votre rôle fait le pont entre la réalité opérationnelle et les objectifs stratégiques de durabilité qui définissent la réputation du groupe auprès des parties prenantes internationales.

Ce poste s’adresse à une personne dotée d’un esprit analytique rigoureux, passionnée par les aspects techniques des outils de visualisation de données comme Power BI, et capable de traduire les exigences complexes des ESRS en instructions claires pour des équipes opérationnelles variées.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à structurer une architecture de données ESG robuste. Vous définirez les politiques de gouvernance des données, identifierez les responsables clés dans les différents départements et maintiendrez un dictionnaire de données complet. Cela garantira que chaque indicateur utilisé dans le reporting de durabilité est défini de manière cohérente dans toutes les filiales européennes. Sur le plan opérationnel, vous piloterez le cycle de reporting annuel, en coordonnant la collecte des données environnementales et sociales avec les différents sites. Vous serez responsable de l'intégrité et de l'auditabilité de ces chiffres, en les préparant pour la vérification externe et en veillant à ce qu'ils respectent les normes réglementaires strictes de la CSRD et des ESRS. Au-delà de la simple conformité, vous agirez comme analyste de performance. À l'aide d'outils tels que Power BI ou Qlik, vous créerez des tableaux de bord pour visualiser les tendances et identifier les écarts de performance, fournissant ainsi à la direction les analyses stratégiques nécessaires pour ajuster la stratégie de durabilité du groupe.

Quelles sont les principales opportunités d'apprentissage liées à ce poste ?

Ce poste offre une immersion profonde dans la mise en œuvre technique de la CSRD, l'un des cadres de reporting les plus rigoureux au monde. Vous acquerrez une expérience concrète dans la correspondance entre les exigences des ESRS et des opérations industrielles complexes, une compétence très recherchée sur le marché du travail actuel. Vous affinerez également votre expertise dans la numérisation des flux de travail ESG. L'administration et l'évolution des logiciels de reporting de durabilité vous apporteront des compétences techniques à l'intersection de l'informatique et de la RSE, notamment dans l'automatisation des processus de collecte et de validation des données. De plus, ce rôle vous expose aux normes de l'industrie de la défense internationale et à la gestion du carbone Scope 3 à grande échelle. Travailler dans un environnement corporate franco-allemand renforcera également votre capacité à naviguer entre les nuances réglementaires et culturelles transfrontalières.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal combine 3 à 5 ans d'expérience en gestion de données ou en reporting ESG avec un esprit hautement technique. Vous devez être à l'aise avec la manipulation de grands ensembles de données et maîtriser parfaitement Excel ainsi que les outils de visualisation de données comme Power BI ou Tableau. Une connaissance des cadres de reporting extra-financier (CSRD, CDP, SBTi) est essentielle, car vous devrez traduire ces directives en méthodologies de calcul pratiques. Compte tenu de la collaboration internationale quotidienne, la maîtrise de l'anglais est impérative, et la maîtrise de l'allemand constitue un avantage significatif. Les soft skills sont tout aussi importantes ; vous devez posséder l'agilité relationnelle nécessaire pour influencer des parties prenantes qui ne sont pas forcément des experts en durabilité, en leur faisant comprendre l'importance de la qualité des données et le respect de délais stricts.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à faire le lien entre la gouvernance technique des données et la stratégie de durabilité. Profitez de votre candidature pour mettre en avant un projet spécifique où vous avez amélioré la fiabilité des données ou automatisé un processus de reporting manuel et sujet aux erreurs. Renseignez-vous sur les défis spécifiques du secteur de la défense, tels que la transparence de la chaîne d'approvisionnement et les enjeux liés au double usage. Montrer que vous comprenez les contraintes uniques de sécurité et de confidentialité de KNDS prouvera que vous êtes prêt pour les enquêtes administratives et de sécurité requises pour le poste. Enfin, insistez sur votre rigueur et votre approche orientée audit. Mentionner une expérience en contrôle interne ou une collaboration avec des auditeurs externes pour valider des données extra-financières rassurera l'équipe de recrutement sur votre capacité à gérer les exigences d'auditabilité de la CSRD.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur la transparence environnementale et le bilan carbone opérationnel. Une priorité majeure est la coordination de la mesure du Scope 3, qui implique la cartographie des émissions d'une vaste chaîne d'approvisionnement liée à la fabrication industrielle lourde. Vous vous concentrerez également sur la gouvernance et l'éthique. Garantir que les données ESG sont fiables et traçables est un élément clé de la gouvernance d'entreprise dans l'industrie de la défense, où la confiance et la responsabilité sont primordiales pour maintenir les partenariats avec les forces armées. Les indicateurs sociaux jouent également un rôle, car vous suivrez probablement des indicateurs liés à la diversité, à la santé et sécurité, et au développement professionnel au sein d'un effectif de 4 500 personnes, en alignant ces mesures de capital humain avec les objectifs ESG plus larges du groupe.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne dans ce rôle pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera l' harmonisation des données entre les différents sites et filiales. Les départements ayant des degrés de maturité variés en matière de collecte de données ESG, vous devrez faire preuve de persévérance tant dans votre rôle de coordinateur que de pédagogue. Apprivoiser la complexité de la transition vers la CSRD constitue un autre obstacle majeur. Traduire des réglementations nouvelles et évolutives en processus internes actionnables, tout en préservant la productivité opérationnelle, exige une grande organisation et une réelle capacité d'anticipation. Enfin, garantir la qualité des données provenant de sources diverses — des compteurs d'énergie d'atelier aux systèmes RH — représente un défi constant pour maintenir un statut « prêt pour l'audit » tout au long de l'année, et non seulement lors de la période de reporting.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion de coordination avec les Data Owners en Belgique ou en Italie pour suivre l'avancement d'une campagne de collecte. Vous consacreriez ensuite du temps à vérifier la cohérence des données reçues, en recherchant les anomalies ou les valeurs aberrantes nécessitant une investigation plus approfondie. L'après-midi, vous pourriez passer en mode plus technique pour configurer l'outil de reporting ESG ou créer un nouveau tableau de bord pour visualiser les tendances de consommation d'eau des sites de R&D. Ce travail demande une concentration profonde sur la précision des données et la logique logicielle. Votre journée pourrait s'achever par une session de conseil auprès d'un département opérationnel, pour les aider à calculer un indicateur carbone spécifique ou préparer la documentation d'un prochain audit interne sur la performance durable du groupe.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel à ce poste ?

Ce poste est un véritable tremplin vers des fonctions de leadership ESG. En devenant l'expert référent pour les données de durabilité du groupe, vous pourriez évoluer vers un rôle stratégique de Responsable ESG ou de Global Sustainability Lead. Il existe également des passerelles vers la protection des données et la gouvernance ou la stratégie d'entreprise, les compétences acquises dans la gestion de reportings réglementaires complexes étant hautement transférables. L'identité de KNDS en tant qu'« entreprise apprenante » garantit des parcours structurés de développement professionnel et de mobilité interne. Pour ceux attirés par la dimension internationale, la structure organisationnelle franco-allemande offre des opportunités uniques de piloter des projets transfrontaliers, pouvant mener à des rôles de supervision européenne ou à des postes spécialisés en finance durable et relations investisseurs.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à interagir

Vous interagirez étroitement avec l' équipe Durabilité et le département Contrôle de Gestion, afin de garantir que les données extra-financières soient traitées avec la même rigueur que les chiffres financiers. Les Data Owners et contributeurs internes des différentes unités opérationnelles (Production, RH, Achats, EHS) seront vos principaux partenaires pour la collecte de données. Vous devrez instaurer des relations solides avec ces équipes pour assurer la transmission d'informations exactes et ponctuelles. À l'externe, vous serez le point de contact principal pour les commissaires aux comptes et les agences de notation ESG (telles qu'EcoVadis ou CDP). Vous défendrez les méthodologies du groupe et fournirez les preuves nécessaires pour obtenir des notations et des avis d'audit favorables.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.