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Specialist i klima, IT og tværgående projekter til Koncern IT

Københavns Kommune • Danemark • Added on Oct 28, 2026
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Ce poste consiste à transformer les objectifs d’une informatique respectueuse du climat en projets concrets pour la municipalité de Copenhague. Il associe pilotage de projets et analyse : s’appuyer sur les données climatiques et l’évaluation des solutions informatiques existantes pour élaborer des propositions, coordonner leur mise en œuvre et suivre l’avancement, les coûts et les résultats. Le poste contribue aussi au bon fonctionnement de la petite équipe en tant que Scrum Master.

Le poste vise à réduire l’impact climatique de l’informatique du secteur public, où les choix techniques, les besoins des utilisateurs et les pratiques organisationnelles influent tous sur les résultats. En accompagnant les services municipaux dans l’adoption de changements, le ou la spécialiste peut faire le lien entre les données sur l’impact de l’informatique et les décisions qui déterminent la manière dont une grande organisation achète, gère et utilise ses services numériques. L’offre ne précise pas de technologies particulières ni d’objectifs de réduction des émissions.

Ce poste conviendrait à une personne ayant une expérience pratique de projets informatiques écoresponsables en milieu municipal, de solides compétences en gestion de projet et du changement, ainsi que l’aisance nécessaire pour faire converger spécialistes techniques, dirigeants, fournisseurs et utilisateurs vers des décisions applicables.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La personne en poste pilote des projets financés visant à réduire l’impact climatique des systèmes informatiques de la municipalité, de l’analyse et de la planification à la mise en œuvre et au suivi. Elle prépare notamment les documents nécessaires à la prise de décision, suit l’avancement, les budgets, les risques et les résultats, et accompagne l’adoption des changements dans les différents services. Elle coordonne également la collaboration entre Koncern IT, les autres services municipaux et les partenaires externes. En tant que scrum master, elle aide une équipe de trois personnes à hiérarchiser les tâches, à gérer les capacités et les dépendances, et à faire le point sur l’avancement à l’aide de pratiques agiles pragmatiques.

Principales possibilités d’apprentissage offertes par ce poste

Ce poste offre une expérience concrète à la croisée de l’impact climatique, des systèmes informatiques et de la prise de décision dans le secteur public. La personne pourra approfondir ses compétences en analyse de données climatiques, en services numériques durables et en conduite des changements entre les services municipaux. La collaboration avec les responsables de projet, les spécialistes techniques, les fournisseurs et différents niveaux de direction peut également développer des compétences en animation des parties prenantes et en administration publique. L’offre ne mentionne ni certification officielle ni programme de formation défini, mais les responsabilités de scrum master peuvent permettre de renforcer la pratique de l’animation agile.

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

L’offre recherche une personne ayant de l’expérience dans la réalisation de projets informatiques à visée climatique dans un contexte municipal, ainsi qu’une formation supérieure pertinente ou une expérience équivalente. La personne idéale sait interpréter des données et analyses liées au climat, piloter des projets, accompagner le changement et appliquer les méthodes de gestion de projet et Scrum de manière adaptée. Une communication écrite et orale claire est essentielle, tout comme la capacité à faire converger les points de vue techniques, organisationnels et managériaux. Une expérience de la mise en place de nouvelles pratiques dans une organisation complexe et une attention constante aux besoins des utilisateurs seront particulièrement appréciées.

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Dans votre candidature, présentez un projet informatique concret intégrant les enjeux climatiques que vous avez mené à bien dans une municipalité ou une organisation tout aussi complexe. Expliquez le problème de départ, les données ou analyses qui ont guidé vos décisions, la manière dont vous avez coordonné les services et les équipes techniques, ainsi que les changements concrètement mis en place. Montrez que vous savez gérer le périmètre, le budget, les risques et la mise en œuvre, et donnez un exemple de facilitation du travail agile. En entretien, soyez prêt·e à expliquer comment vous transformeriez des données climatiques en une proposition décisionnelle réaliste, tout en tenant compte des besoins des utilisateurs finaux et des priorités concurrentes.

Sur quels aspects de la durabilité de l’organisation ce poste devrait-il porter ?

L’objectif annoncé est de réduire l’impact climatique des systèmes informatiques de la municipalité en menant des projets qui transforment les analyses et les connaissances sur le climat en changements concrets. Le poste semble faire le lien entre les enjeux climatiques, les solutions informatiques existantes, les décisions organisationnelles et l’adoption de pratiques numériques plus écologiques. L’offre ne précise ni objectifs d’émissions, ni technologies, ni normes de reporting. La contribution du poste au développement durable repose donc principalement sur la conduite de projets : aider les équipes municipales à hiérarchiser et à mettre en œuvre des changements susceptibles de réduire l’impact des activités informatiques.

Quels sont les principaux défis auxquels la personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L’un des principaux défis pourrait être de coordonner le changement entre une direction informatique centrale et plusieurs services municipaux, chacun ayant ses propres besoins, processus et décideurs. Les avancées dépendront peut-être de la capacité à concilier faisabilité technique, données climatiques, budgets et besoins des utilisateurs. Le ou la spécialiste devra également transformer les analyses en décisions et en pratiques durables, plutôt que de s’arrêter aux recommandations. Il faudra sans doute établir soigneusement les priorités pour concilier la conduite des projets et l’animation de l’équipe, tout en gardant à l’œil les risques, les dépendances et les capacités disponibles.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée pourrait consister à examiner des analyses climatiques ou informatiques, à préparer une note d’aide à la décision et à faire le point sur l’avancement des projets avec les collègues concernés. Le ou la spécialiste pourrait rencontrer des services municipaux ou des experts techniques pour lever les blocages, discuter des besoins des utilisateurs et convenir des étapes de mise en œuvre. D’autres tâches pourraient inclure le suivi des budgets et des risques, des échanges avec des fournisseurs ou des responsables, ainsi que l’animation d’une séance de planification ou de bilan d’équipe. La répartition des activités varierait probablement selon les jalons des projets et les besoins de l’organisation dans son ensemble.

Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ?

Ce poste pourrait permettre de se spécialiser dans l’informatique responsable sur le plan climatique, la transformation du secteur public et la conduite de projets transverses. La gestion de plusieurs projets financés permettrait d’acquérir de l’expérience en planification, en mise en œuvre, en suivi financier et en communication des résultats à des publics variés. La responsabilité de Scrum Master pourrait également renforcer les compétences en facilitation et en dynamique d’équipe. La collaboration avec différents services municipaux et partenaires externes pourrait offrir d’autres occasions de développement, même si l’offre ne précise ni parcours de promotion ni programme de formation officiel.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez travailler

Les principaux interlocuteurs seraient les collègues de l’équipe Team Klima, Effektiviseringer og Data et de l’organisation Koncern IT au sens large, notamment les responsables de projet, les généralistes et les spécialistes techniques. Le ou la spécialiste collaborerait également avec le personnel et les responsables des différents services municipaux afin de coordonner les décisions liées aux projets et leur mise en œuvre. Les fournisseurs externes et d’autres partenaires sont également mentionnés parmi les collaborateurs. Les échanges devraient porter sur le partage des analyses, la définition des priorités, la gestion des dépendances liées à la réalisation des projets et la mobilisation autour de l’évolution des pratiques informatiques.

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