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Responsable RSE & Traçabilité

Jacadi France Added on Jun 10, 2026
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Ce rôle central implique de piloter l’intégralité de la stratégie de durabilité d’une maison de mode enfantine renommée. Vous orchestrerez les engagements environnementaux et sociaux de bout en bout, supervisant tout, de l’éco-conception des collections à la traçabilité rigoureuse des matières premières provenant de fournisseurs du monde entier.

L’objectif est de transformer une marque patrimoniale en un modèle de mode circulaire et transparente. Dans un secteur textile soumis à des changements réglementaires majeurs, votre rôle est essentiel pour garantir que l’élégance française aille de pair avec des normes éthiques rigoureuses et une empreinte carbone maîtrisée sur toute la chaîne de valeur.

Ce poste convient à une personne ayant une solide expérience dans la gestion de projets transversaux dans le commerce de détail ou le textile, alliant une vision stratégique claire à une dynamique opérationnelle pour mobiliser les équipes d’achat et de qualité vers des pratiques d’approvisionnement plus responsables.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le Responsable RSE & Traçabilité a pour mission de définir et de déployer la feuille de route développement durable du groupe. Cela implique de traduire des objectifs ESG stratégiques en plans d'action concrets pour les départements sourcing, production et développement produit. Vous assurerez la supervision complète des audits sociaux et environnementaux afin de garantir la conformité et des pratiques éthiques tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Au-delà de la stratégie, vous serez spécifiquement responsable de la traçabilité des produits et de l'éco-conception. Cela signifie suivre le cycle de vie des textiles et accessoires, de l'origine des matières premières jusqu'au vêtement fini. Vous gérerez également la conformité réglementaire, en veillant à ce que la marque anticipe l'évolution des lois environnementales françaises et internationales, tout en représentant l'entreprise lors de forums sectoriels sur le développement durable.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Ce rôle offre une exposition significative à la gestion de chaînes d'approvisionnement mondiales complexes au sein du secteur de la mode prestige. Vous approfondirez votre expertise technique des outils de traçabilité textile et des méthodologies d'analyse du cycle de vie (ACV) utilisées pour l'éco-conception. Le pilotage dans le paysage mouvant des réglementations européennes sur la mode renforcera votre profil d'expert en conformité. De plus, vous développerez des compétences de haut niveau en gestion du changement en influençant des départements internes tels que le Sourcing, la Qualité et le Design. Ce poste constitue un levier pour mener des initiatives multipartites et collaborer avec des organisations professionnelles de la mode, offrant une vision globale de la transition d'une grande marque de retail vers un modèle d'économie circulaire.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat retenu devra justifier d'une expérience significative en RSE ou en achats durables, idéalement dans les secteurs de la mode, du textile ou des biens de consommation. Vous devez allier des connaissances techniques en audits sociaux et un esprit stratégique pour bâtir des feuilles de route à long terme. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable compte tenu de la dimension internationale des opérations de sourcing. Les soft skills sont tout aussi essentielles : vous devez être un communicateur persuasif, capable de fédérer des équipes autour des enjeux de durabilité. Une approche analytique des données est nécessaire pour le suivi des KPI et le reporting, tandis qu'une attitude proactive en matière de veille réglementaire garantira que la marque reste leader en conformité environnementale.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour sortir du lot, démontrez vos succès passés dans la mise en œuvre de systèmes de traçabilité ou la gestion de campagnes d'audits sociaux complexes dans un contexte mondial. Jacadi valorise l'« exigence » et l'« innovation » ; mettez donc en avant des exemples précis où vous avez amélioré la durabilité d'un produit sans compromettre la qualité ni le style. Montrez que vous comprenez les défis uniques du marché du vêtement pour enfants. Dans votre candidature, liez votre parcours professionnel à l'héritage de la marque. Expliquer comment vous pouvez aider une Maison traditionnelle à moderniser son impact via l'éco-conception sera bien plus percutant qu'un profil RSE corporate générique. Adaptez votre discours pour montrer que vous êtes un « homme/femme de terrain » capable de représenter la marque avec autorité lors de réunions sectorielles de haut niveau.

Sur quels aspects de la stratégie durable de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'accent sera mis principalement sur la transparence de la chaîne d'approvisionnement et l'intégrité des produits. Cela inclut la gestion des substances chimiques, de la consommation d'eau et des émissions de carbone liées à la fabrication textile. Vous serez chargé de veiller à ce que la « tradition française » de la marque s'appuie sur une stratégie de sourcing moderne et éthique, protégeant à la fois les travailleurs et l'environnement. Un autre pilier majeur est l' empreinte environnementale du produit. Vous travaillerez à l'intégration de matières éco-responsables et de principes de design durable dans les collections. Ce rôle fait le pont entre le style créatif et la réalité industrielle, garantissant que chaque vêtement reflète l'engagement de l'entreprise à « transmettre le meilleur » aux générations futures.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des obstacles principaux est la complexité mondiale de la chaîne d'approvisionnement textile. Maintenir des normes de traçabilité élevées et garantir une conformité à 100 % à travers les différents rangs de fournisseurs exige de la persévérance et une gestion rigoureuse des données. Vous devrez également relever le défi de concilier les exigences de durabilité avec les contraintes de coût et de qualité propres au retail premium. L'adhésion interne peut être un frein lors de la transition vers l'éco-conception. Vous devrez surmonter la résistance au changement en prouvant que les pratiques durables ne sont pas une simple contrainte, mais une source de valeur et de résilience pour la marque. Anticiper la forte pression réglementaire, comme la loi AGEC en France ou les futures directives européennes sur le textile, sera également une priorité constante.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion de coordination avec les équipes Sourcing et Qualité pour examiner les conclusions des derniers audits d'usines en Asie ou en Europe. Vous pourriez ensuite enchaîner avec un atelier avec l'équipe style pour discuter du choix de fibres biologiques certifiées ou recyclées pour une prochaine collection, en vérifiant leurs données d'impact environnemental. L'après-midi pourrait être consacré au suivi du tableau de bord de traçabilité, en veillant à ce que toute la documentation fournisseur soit à jour pour le reporting réglementaire. Vous pourriez terminer la journée en participant à un groupe de travail sectoriel sur la circularité ou en rédigeant une note pour le Directeur Industriel sur l'avancement des KPI RSE annuels de l'entreprise.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

En tant que responsable RSE, vous occupez un poste de leadership à haute visibilité qui peut ouvrir la voie à des fonctions de direction plus larges en stratégie d'entreprise ou en opérations industrielles. Réussir à ce poste vous établit comme expert sectoriel de la durabilité textile, un profil très recherché sur le marché actuel. Au sein du groupe, vous pourriez évoluer vers un leadership mondial du développement durable ou assumer des responsabilités opérationnelles élargies. Par ailleurs, ce rôle permet une reconnaissance professionnelle externe grâce à votre représentation dans des instances officielles. En façonnant l'avenir durable de la marque, vous bâtissez un héritage de transformation et d'innovation qui constituera un jalon majeur pour toute carrière dans les domaines de l'ESG ou de la mode.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous rapporterez directement au Directeur Industriel et travaillerez en étroite collaboration avec les départements Sourcing, Achats et Qualité pour aligner leurs opérations sur les objectifs RSE. Une collaboration fréquente avec les équipes Style et Design est essentielle pour intégrer l'éco-conception dès le début du processus de création produit. Les interactions externes sont tout aussi cruciales. Vous échangerez avec les fournisseurs de rang 1 et 2 ainsi qu'avec des cabinets d'audit pour garantir la conformité. Vous serez également l'ambassadeur de la marque auprès des organismes professionnels du secteur, des ONG et des autorités réglementaires, en veillant à ce que la voix de Jacadi en matière de durabilité soit entendue et que la marque reste intégrée dans l'écosystème global de la mode responsable.

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