Global Sustainability Market Engagement Manager

Hitachi Energy • Espagne • Added on Sep 29, 2026
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À ce poste, vous ferez le lien entre les performances techniques de l’entreprise en matière de durabilité et son activité commerciale à l’échelle mondiale. Vous serez chargé(e) de recueillir de façon systématique les attentes ESG des clients et de les convertir en informations exploitables sur le marché, qui orienteront la stratégie de l’entreprise. En élaborant des cadres de réponse structurés, vous veillerez à ce que l’organisation s’exprime d’une seule voix, crédible et étayée par des données, pour répondre aux demandes des parties prenantes.

Dans un secteur aussi essentiel que l’électrification à l’échelle mondiale, ce poste joue un rôle clé dans la transition énergétique. Vous ferez le lien entre les innovations techniques et les besoins du marché, afin que la durabilité ne se limite pas à un exercice de reporting, mais devienne un avantage concurrentiel majeur contribuant à décarboner le système électrique. Votre travail influencera directement les priorités de l’entreprise en matière de R&D et d’investissements dans son portefeuille, pour répondre aux défis énergétiques urgents de la planète.

Ce poste conviendra à une personne dotée d’un solide sens commercial, capable de transformer des données techniques ou réglementaires complexes sur l’environnement en propositions de valeur convaincantes. Vous devrez savoir créer des passerelles et évoluer avec aisance dans une grande organisation matricielle, afin de fédérer des équipes internes aux profils variés autour d’une stratégie de marché commune.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?

Vous serez chargé(e) de mettre en place un dispositif de veille stratégique sur les marchés afin de suivre l’évolution des exigences en matière de durabilité dans les secteurs de l’énergie et des technologies. Vous suivrez notamment les évolutions réglementaires et les priorités des clients pour aider l’entreprise à rester compétitive. Vous aurez également pour mission de concevoir un processus de réponse standardisé aux demandes liées à la durabilité. Vous créerez des méthodes de travail permettant aux équipes commerciales et marketing d’accéder rapidement et avec fiabilité à des données ESG vérifiées lorsqu’elles répondent à des appels d’offres pour de grands projets d’infrastructure. Enfin, vous conseillerez les équipes produit et portefeuille sur les orientations stratégiques. En leur apportant des analyses fondées sur des faits concernant les tendances du marché, vous contribuerez à orienter la feuille de route d’innovation de l’entreprise vers des solutions répondant aux enjeux de durabilité propres aux clients.

Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste

Dans le cadre de ce poste, vous approfondirez votre compréhension des enjeux complexes de la transition énergétique mondiale et de l’intégration des critères ESG dans les processus d’approvisionnement de grands projets d’infrastructure. Vous apprendrez à composer avec les interactions entre réglementations internationales et exigences propres à chaque marché. En travaillant à l’interface de plusieurs services, vous développerez vos compétences de leadership transversal dans un environnement industriel de grande envergure. Vous apprendrez également à quantifier la valeur commerciale de la durabilité, en dépassant les objectifs qualitatifs pour en faire un véritable facteur de différenciation fondé sur les données.

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

La personne idéale justifie de 5 à 10 ans d’expérience en marketing stratégique, développement commercial ou conseil en durabilité. Elle doit pouvoir démontrer sa capacité à présenter des concepts techniques dans un langage adapté aux enjeux commerciaux et compréhensible par des publics variés. Une bonne connaissance des enjeux de durabilité dans l’industrie — par exemple l’analyse du cycle de vie, l’économie circulaire dans le secteur de l’électronique ou la tarification du carbone — est indispensable. Vous devez également savoir convaincre des cadres dirigeants issus de différentes régions et fonctions, sans disposer d’autorité hiérarchique sur eux.

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Pour vous démarquer, montrez dans votre candidature votre capacité à relier les résultats ESG au chiffre d’affaires ou aux parts de marché. Donnez des exemples précis de situations où vous avez utilisé des signaux du marché pour influer sur une feuille de route produit ou une stratégie commerciale. Renseignez-vous sur les dernières prises de position publiques de Hitachi Energy concernant la décarbonation des réseaux électriques et l’électrification. Montrer que vous comprenez ses spécialités technologiques — et pas seulement les enjeux généraux de la durabilité en entreprise — témoignera de l’esprit stratégique recherché.

Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste portera-t-il probablement ?

Le poste est largement axé sur les retombées concrètes de la durabilité en aval, et notamment sur la façon dont les produits de l’entreprise aident ses clients à atteindre leurs propres objectifs de zéro émission nette. Vous expliquerez le potentiel de réduction des émissions des technologies haute tension et de l’électronique de puissance. Vous aborderez probablement aussi l’économie circulaire et la transparence de la chaîne d’approvisionnement, des critères de plus en plus incontournables dans les appels d’offres des clients pour les équipements électriques. Votre mission consistera à valoriser pleinement ces atouts en matière de durabilité dans le positionnement sur le marché.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L’un des principaux défis consistera à gérer le volume et la diversité des demandes en matière de durabilité émanant d’une clientèle mondiale. Les priorités pouvant varier, voire diverger, d’une région à l’autre, il vous faudra trouver un équilibre entre cohérence mondiale et pertinence locale. Vous devrez également relever le défi de décloisonner les équipes au sein d’une organisation de 50 000 personnes. Amener les équipes techniques chargées de la durabilité et les équipes commerciales soumises à une forte pression à parler le même langage demandera de la persévérance et d’excellentes qualités de communication.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

La journée pourrait commencer par l’examen des nouvelles réglementations en matière de durabilité qui concernent le secteur de l’énergie sur un marché clé, comme l’Europe ou l’Amérique du Nord. Vous coordonneriez ensuite une réunion entre les équipes juridique et marketing afin d’actualiser une proposition de valeur. L’après-midi, vous pourriez élaborer un cadre structuré de collecte des demandes pour simplifier le traitement des questionnaires ESG par l’équipe commerciale. Vous pourriez terminer la journée en présentant les tendances du marché à une équipe de développement produit, afin de veiller à ce que les transformateurs de nouvelle génération répondent aux futures normes environnementales.

Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ?

Compte tenu de la dimension « mondiale » du poste, les possibilités d’évolution vers des fonctions de direction stratégique de haut niveau ou des postes commerciaux spécialisés dans l’ESG sont nombreuses. À mesure que la durabilité prend une place croissante dans l’activité, ce poste offre une forte visibilité. À terme, vous pourriez accéder à des fonctions de responsable mondial(e) du développement durable ou évoluer vers des postes de direction du développement commercial où la durabilité est au cœur du portefeuille. L’exposition aux différentes fonctions de l’entreprise constitue une excellente préparation à des responsabilités de direction générale.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené(e) à travailler

Vous jouerez un rôle de trait d’union essentiel entre l’équipe centrale du développement durable et les équipes marketing et commerciales. Vous devrez échanger régulièrement avec les responsables commerciaux régionaux afin de comprendre les difficultés qu’ils rencontrent lors des négociations avec les clients. Parmi les autres interlocuteurs clés figurent les équipes gestion des produits et chaîne d’approvisionnement, qui vous fourniront les données et les innovations nécessaires à l’élaboration de propositions de valeur. Vous échangerez également avec des parties prenantes externes, notamment des clients et des organisations sectorielles, afin d’anticiper les attentes du marché.

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