H

Programme Lead, Performance and Sustainability

Haleon Singapour Added on Jul 3, 2026
Postuler à cette offre →

Ce rôle constitue le moteur de la durabilité pour la supply chain d’Asie-Pacifique et de l’ISC, supervisant un portefeuille diversifié de programmes de transformation. Vous piloterez la transition d’une stratégie de haut niveau vers des performances tangibles, en veillant à ce que les engagements en matière de durabilité soient intégrés au cœur des opérations de fabrication et de logistique. Votre priorité quotidienne consistera à gérer des feuilles de route d’exécution complexes et à aligner les priorités des différents marchés avec les objectifs mondiaux de l’entreprise.

Travailler pour un leader mondial de la santé grand public signifie avoir un impact à la fois environnemental et social. En pilotant des initiatives de décarbonation, de réduction des déchets et de circularité, vous influencez directement la manière dont des millions de produits de santé sont produits et distribués. Ce poste vise à prouver que l’efficacité opérationnelle et la santé planétaire ne s’excluent pas, mais sont en réalité les deux faces d’une même performance.

Ce poste convient à une personne maîtrisant le management matriciel et capable de structurer des projets transverses de grande envergure. Vous devez être aussi à l’aise pour discuter de la comptabilité des gaz à effet de serre avec des experts que de la gouvernance de projet avec des dirigeants régionaux.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

Le Programme Lead est responsable du pilotage de bout en bout des programmes de la chaîne d'approvisionnement APAC et ISC, en se concentrant spécifiquement sur la fusion de la performance opérationnelle et des objectifs de durabilité. Vous traduirez la stratégie d'entreprise en feuilles de route exploitables comprenant des jalons pour la décarbonation, l'efficacité énergétique et la réduction des déchets. Votre mandat comprend l'établissement de modèles de gouvernance clairs pour gérer des équipes transversales sur divers marchés. Vous serez responsable du processus de réalisation des bénéfices, en veillant à ce que chaque initiative de durabilité produise des résultats mesurables par rapport aux engagements mondiaux, tout en maintenant les niveaux de service de la chaîne d'approvisionnement et la rentabilité.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous bénéficierez d'une exposition approfondie à la transformation ESG à grande échelle dans les secteurs des produits de grande consommation (FMCG) et de la santé, en apprenant à déployer des projets pilotes de durabilité à travers des réseaux de fabrication multi-pays. Cela inclut la maîtrise des complexités de la comptabilité des gaz à effet de serre (GES) et de l'approvisionnement en énergie renouvelable dans divers environnements réglementaires. De plus, ce rôle constitue une véritable formation en leadership matriciel. Vous affinerez votre capacité à influencer les cadres dirigeants et les responsables de sites locaux sans autorité directe, en développant des techniques sophistiquées de gestion du changement, essentielles pour les leaders mondiaux de la durabilité.

À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une expérience significative dans la direction de programmes transversaux complexes au sein d'une chaîne d'approvisionnement ou d'un environnement de fabrication. Vous devez posséder une solide compréhension des cadres de durabilité et des mesures opérationnelles liées au carbone, à l'eau et à la circularité. Au-delà des connaissances techniques, de fortes capacités d'analyse sont essentielles pour construire des dossiers commerciaux et suivre le ROI des investissements ESG. Le recruteur recherche un communicateur influent, capable de naviguer dans l'ambiguïté et de maintenir une approche rigoureuse de gestion de projet à travers divers paysages culturels et géographiques.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, ne vous contentez pas de lister vos certifications en gestion de projet et démontrez votre capacité à quantifier les résultats de durabilité dans un contexte commercial. Mettez en avant des exemples précis où vous avez géré avec succès les compromis entre les coûts de la chaîne d'approvisionnement et l'impact environnemental. Compte tenu du périmètre APAC et ISC, apportez la preuve de votre intelligence culturelle et de votre expérience dans la navigation entre différents niveaux de maturité de marché. Alignez votre candidature sur la stratégie « Win as One » de Haleon, en prouvant que vous pouvez unifier des équipes disparates sous un agenda de durabilité unique et porteur de sens.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre sur l' empreinte opérationnelle de la chaîne d'approvisionnement. Attendez-vous à consacrer un temps important aux stratégies de décarbonation des sites de fabrication et des réseaux logistiques, ainsi qu'à l'optimisation de l'efficacité des ressources par la réduction de la consommation d'eau et d'énergie. Un autre pilier majeur est la circularité et l'approvisionnement responsable. Vous dirigerez probablement des projets visant à réduire les déchets plastiques dans les emballages et à garantir que les ingrédients pour des marques comme Sensodyne ou Centrum sont sourcés conformément aux normes sociales et environnementales en évolution.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne dans ce rôle pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera la gestion de priorités contradictoires entre la performance immédiate de la chaîne d'approvisionnement (coût et service) et les investissements de durabilité à plus long terme. Naviguer dans cette tension exige un haut niveau de diplomatie et une persuasion basée sur les données. De plus, la diversité géographique de la région APAC et ISC pose des défis logistiques et réglementaires. La mise en œuvre d'un cadre de durabilité standardisé sur des marchés présentant des niveaux d'infrastructure et de disponibilité d'énergie verte variables nécessitera une résolution de problèmes créative et adaptative.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une revue de gouvernance avec le responsable de la transformation opérationnelle pour discuter des risques du projet et de la disponibilité des ressources. La fin de matinée pourrait être consacrée à un atelier avec des chefs de site dans un marché spécifique pour résoudre les problèmes d'un pilote de réduction des déchets ou d'une initiative de décarbonation. Votre après-midi pourrait être dédié à l' analyse de données et au reporting, où vous synthétisez les progrès des KPI pour les comités de pilotage des parties prenantes seniors. Vous passerez une partie importante de votre temps en réunions virtuelles, en coordination avec les équipes mondiales en Europe et les équipes locales en Asie pour assurer la cohérence dans l'exécution du programme.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

En tant que leader senior dans une entreprise indépendante relativement jeune (post-scission), vous avez la possibilité de façonner la culture de la durabilité de la région. Une réussite dans ce rôle vous positionne pour des rôles de leadership mondial au sein des fonctions de durabilité ou de chaîne d'approvisionnement de Haleon. Il existe également un chemin clair vers des rôles de direction exécutive ou de C-suite dans la transformation opérationnelle ou l'ESG corporate, car le rôle offre la visibilité de haut niveau et la responsabilité régionale nécessaires pour des postes de direction de premier plan.

Les principaux acteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec la direction régionale de la Supply Chain et l'équipe de transformation opérationnelle. Ces parties prenantes sont vos principaux partenaires pour identifier les besoins métier et sécuriser les ressources nécessaires au succès du programme. En dehors de votre hiérarchie directe, vous collaborerez avec les responsables mondiaux du développement durable, les partenaires financiers et les équipes d'approvisionnement. Le rôle étant matriciel, vous serez également en interaction étroite avec les directeurs généraux des marchés locaux et les chefs de site pour garantir l'adoption locale des initiatives régionales de durabilité.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.