Técnico/a de Sustentabilidade Ambiental e Qualidade

Ce poste se situe au croisement de la gestion environnementale et de l’assurance qualité dans le cadre des activités de construction de Grupo Casais. La mission principale consiste à suivre la production et l’élimination des déchets, à tenir des registres détaillés et à élaborer des plans d’action. Vous veillerez également au respect de la réglementation environnementale et assurerez la liaison avec les organismes de contrôle, ce qui exige de la rigueur dans la documentation et le reporting. Une part importante du poste consiste à contribuer au système de management intégré couvrant la qualité, l’environnement et la sécurité. Il s’agit notamment de planifier des audits internes et externes, de rédiger des notes techniques et des plans de management environnemental, ainsi que de contribuer au maintien des certifications. Vous serez également amené·e à piloter des démarches d’amélioration continue à l’aide d’outils comme le 5S, Six Sigma et Kaizen, en privilégiant les programmes conformes aux objectifs tactiques du groupe. Enfin, vous jouerez un rôle essentiel pour sensibiliser les collègues aux enjeux environnementaux, au moyen de formations, de campagnes d’information et d’activités d’intégration. Les visites de chantier feront partie de vos missions : vous y vérifierez le respect des exigences légales et normatives et assurerez le suivi de la documentation. L’objectif général est d’ancrer les pratiques de durabilité et de qualité dans les activités quotidiennes de construction, en appui à l’engagement de l’entreprise en faveur de la construction durable et des solutions industrialisées.

Travailler chez Grupo Casais à ce poste vous permettra de découvrir un grand groupe de construction présent dans 18 pays. Vous acquerrez une expérience concrète des systèmes de management environnemental, notamment du suivi des déchets et du respect de la réglementation dans le secteur de la construction, soumis à des exigences croissantes en matière de performance durable. L’accent mis par l’entreprise sur la construction hybride et les solutions industrialisées hors site vous permettra de découvrir des méthodes de construction innovantes et leurs conséquences environnementales. Le volet qualité du poste vous permettra de vous former à la planification d’audits, à la gestion des non-conformités et aux méthodes d’amélioration continue comme le 5S, Six Sigma et Kaizen. Ces compétences sont transférables à de nombreux secteurs. Vous développerez également votre capacité à lire des plans techniques et à réaliser des inspections chez les fournisseurs et sur les chantiers, ce qui vous donnera une compréhension approfondie des processus de construction. Vos compétences relationnelles, notamment la communication avec les parties prenantes et l’animation de formations, se renforceront grâce à vos missions de sensibilisation. Le système de management intégré, qui couvre la qualité, l’environnement et la sécurité, offre une vision globale de l’interaction entre ces trois domaines au sein d’une organisation certifiée. Vous pourrez probablement bénéficier de l’accompagnement de responsables qualité et environnement expérimentés du groupe. La culture collaborative mentionnée parmi les avantages laisse également entrevoir des possibilités de travailler avec des équipes de différents services.

La personne recherchée est titulaire d’une licence ou d’un master en ingénierie, en management de la qualité ou dans un domaine similaire, et possède entre un et trois ans d’expérience dans des fonctions liées à la qualité, de préférence en milieu industriel. Une bonne connaissance du contrôle qualité, de l’inspection et de la gestion des non-conformités est attendue. Il faut également savoir lire et interpréter des plans techniques, ce qui suppose un profil pragmatique et soucieux du détail. Au-delà des compétences techniques, le poste exige un grand sens de l’organisation et une approche méthodique de la documentation. Comme il implique des déplacements sur les chantiers et chez les fournisseurs, il est important d’être disponible pour se déplacer. Une résidence à Braga ou à proximité est souhaitée, ce qui laisse penser que l’entreprise privilégie la proximité pour les activités quotidiennes. Il faut être à l’aise aussi bien en autonomie qu’en équipe, et savoir communiquer avec des collègues de différents niveaux. Une expérience en management environnemental serait un atout, même si la description du poste met davantage l’accent sur l’expérience en qualité. La connaissance de la législation environnementale portugaise et l’expérience des systèmes de management intégrés vous aideront à vous démarquer. L’entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Conformément au droit portugais, cette offre est explicitement ouverte aux personnes en situation de handicap dont le degré d’incapacité est égal ou supérieur à 60 %, témoignant de son engagement en faveur de pratiques de recrutement inclusives.

Pour vous démarquer, adaptez votre candidature en mettant en avant toute expérience en qualité et en management environnemental, même si votre parcours est davantage axé sur l’un de ces domaines. La description du poste donne clairement la priorité à l’expérience en qualité en milieu industriel : commencez donc par celle-ci. Dans la mesure du possible, quantifiez vos résultats, par exemple en indiquant les réductions de déchets obtenues, les résultats d’audits ou les progrès réalisés en matière de conformité. Renseignez-vous sur la stratégie de Grupo Casais en matière de durabilité, notamment sur son système CREE pour la construction hybride et sur ses solutions industrialisées hors site. Dans votre lettre de motivation, faites le lien entre votre motivation, son engagement en faveur de la construction durable et les enjeux spécifiques du suivi de la performance environnementale sur plusieurs sites. Mentionnez toute connaissance de la réglementation environnementale portugaise, directement liée aux responsabilités de conformité. Pour l’entretien, préparez des exemples de situations où vous avez sensibilisé vos collègues à l’environnement ou animé des formations, car il s’agit d’une responsabilité clé. Soyez prêt·e à parler des méthodes d’amélioration continue comme le 5S ou Kaizen et à expliquer comment vous les avez mises en œuvre. Si vous avez participé à des audits, internes ou externes, précisez votre rôle. Enfin, montrez que vous êtes disposé·e à vous déplacer sur les chantiers et chez les fournisseurs, car ces déplacements font partie des exigences concrètes du poste.

The role is heavily focused on environmental management within construction operations, specifically waste monitoring and regulatory compliance. You would contribute to the company's sustainability goals by ensuring that construction sites adhere to environmental legislation and by promoting responsible waste disposal. This directly supports Grupo Casais's commitment to sustainable construction and their

L’un des principaux défis consiste à concilier les exigences de qualité et d’environnement sur plusieurs chantiers. Il faut savoir gérer des priorités concurrentes, comme les problèmes urgents de conformité sur un site et la planification d’audits à plus long terme, tout en veillant à l’exactitude de la documentation. Le rythme soutenu du secteur de la construction et la coordination avec de nombreuses parties prenantes, des responsables de chantier aux fournisseurs externes, peuvent également être exigeants. Un autre défi consiste à sensibiliser les collègues à l’environnement, alors que ceux-ci peuvent privilégier les tâches de construction immédiates au détriment des pratiques durables. Faire évoluer les comportements et instaurer de nouvelles habitudes demande de la persévérance et une communication efficace. Vous pourriez rencontrer des réticences ou une certaine inertie, notamment dans une grande organisation aux processus bien établis. Le poste implique aussi d’interpréter des réglementations complexes et de les traduire en actions concrètes pour les équipes de chantier, ce qui exige à la fois des connaissances techniques et de solides compétences en communication. Enfin, le système de management intégré couvre la qualité, l’environnement et la sécurité : il faut donc se tenir au courant des normes et des exigences de certification. Concilier les tâches administratives et les visites de terrain peut prendre du temps, et des imprévus, comme des non-conformités ou des constats d’audit, peuvent nécessiter une résolution rapide. Les projets d’amélioration continue ajoutent un défi supplémentaire, car ils demandent une réflexion analytique et la capacité à hiérarchiser les initiatives en fonction des objectifs du groupe.

Une journée type pourrait commencer par la consultation des courriels et l’examen des problèmes urgents liés à l’environnement ou à la qualité signalés sur les chantiers. Vous pourriez ensuite mettre à jour les registres de déchets ou préparer les documents nécessaires à un audit à venir. La matinée pourrait inclure une visite de chantier afin de vérifier le respect des exigences environnementales. Vous échangeriez alors avec les responsables et les équipes du site, contrôleriez le tri des déchets ou examineriez les autorisations. De retour au bureau, vous pourriez rédiger une note technique sur les procédures qualité ou travailler sur un plan de management environnemental. Vous pourriez également préparer des supports pour une formation à la sensibilisation environnementale ou aux outils d’amélioration continue. Des réunions avec des collègues de différents services sont à prévoir, qu’il s’agisse d’examiner les conclusions d’un audit, de planifier des ateliers Kaizen ou de s’accorder sur les objectifs du groupe. Vous pourriez aussi échanger avec des organismes externes au sujet des autorisations environnementales ou des questions de conformité. Plus tard dans la journée, vous pourriez examiner des rapports de non-conformité et assurer le suivi des mesures correctives. Si des visites chez des fournisseurs sont prévues, vous pourriez être amené·e à vous déplacer pour inspecter des matériaux ou des processus. Le poste est varié : certaines journées se déroulent davantage au bureau, tandis que d’autres sont consacrées au terrain, selon le calendrier des audits et les phases des projets.

Grupo Casais est un grand groupe présent dans 18 pays, qui place clairement l’innovation, l’industrialisation et le développement durable au cœur de ses priorités. Ce poste constitue une base solide pour évoluer dans les domaines de la qualité et de l’environnement. Avec de l’expérience, vous pourrez accéder à un poste de coordinateur ou de responsable, avec la supervision de systèmes de management intégrés sur plusieurs projets ou dans plusieurs régions. La présence internationale de l’entreprise peut également vous ouvrir les portes de missions à l’étranger ou de collaborations avec des équipes d’autres pays. La démarche d’amélioration continue offre la possibilité de se spécialiser dans des méthodes telles que Six Sigma ou Kaizen, et éventuellement de devenir responsable de l’amélioration continue. L’expérience acquise en audit peut aussi vous permettre d’obtenir une certification d’auditeur principal et de renforcer votre profil professionnel. L’engagement de l’entreprise en faveur du développement durable offre des perspectives d’évolution vers des fonctions plus stratégiques dans ce domaine, d’autant que les réglementations environnementales se renforcent et que le secteur de la construction évolue. L’engagement de l’entreprise en faveur du développement de ses salariés se traduit notamment par des programmes d’accompagnement et une culture de l’apprentissage. Travailler sur des projets de construction innovants comme le système CREE peut vous permettre d’acquérir une expertise de niche dans les pratiques de construction durable, une compétence de plus en plus recherchée sur le marché du travail.

Vous travaillerez fréquemment avec l’équipe Qualité et Environnement de Grupo Casais et rendrez probablement compte à un responsable des systèmes de management intégrés. Vous serez également en contact avec des collègues d’autres services, notamment les responsables de chantier, les ingénieurs et les équipes des achats. Vous les conseillerez sur la conformité environnementale et les procédures qualité, tandis qu’ils vous informeront des activités et des difficultés rencontrées sur les chantiers. Parmi vos interlocuteurs externes figureront les autorités réglementaires, notamment les organismes chargés de l’environnement, avec lesquels vous devrez entretenir de bonnes relations grâce au respect des exigences et à la transmission des rapports requis. Les fournisseurs et les sous-traitants joueront également un rôle important : vous pourrez vous rendre sur leurs sites pour contrôler les matériaux ou les processus. Les auditeurs internes et externes feront aussi partie de vos interlocuteurs lors des cycles de certification ; vous assurerez la coordination avec eux afin que les audits se déroulent dans les meilleures conditions. Enfin, vous collaborerez avec des collègues de tous niveaux pour organiser des formations et des campagnes de sensibilisation, qu’il s’agisse d’accompagner les nouvelles recrues lors de leur intégration ou de former les équipes en poste dans le cadre de cours ou de campagnes spécifiques. Pour promouvoir efficacement les pratiques de développement durable et de qualité, ce poste exige de savoir instaurer la confiance et favoriser une communication ouverte entre ces différents interlocuteurs.