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Responsable RSE Sites événementiels

GL events France Added on Sep 14, 2026
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Basé au siège du Groupe à Lyon, vous piloterez la stratégie de durabilité d’un réseau de plus de 80 sites événementiels, allant des centres de congrès aux grands stades. Votre mission principale consistera à harmoniser la performance RSE de ces différents espaces en accompagnant les coordinateurs locaux, en facilitant le partage de bonnes pratiques et en impulsant des initiatives concrètes d’économie circulaire. Vous interviendrez comme le pivot central de la performance extra-financière et l’architecte du maintien de standards environnementaux d’excellence sur l’ensemble du parc.

Ce poste est stratégique car les événements d’envergure génèrent un impact environnemental majeur, et votre action influencera directement la décarbonation et la gestion des déchets de lieux emblématiques comme le Stade de France. En déployant les exigences de la certification ISO 20121 et des plans d’adaptation au changement climatique, vous garantissez la résilience et la responsabilité sociétale de ces carrefours culturels et économiques au cœur de leurs territoires. Vous transformerez ainsi ces lieux à forte fréquentation en véritables laboratoires d’excellence opérationnelle durable.

Cette opportunité s’adresse à une personne alliant rigueur technique sur les enjeux environnementaux et aisance relationnelle pour fédérer un réseau décentralisé. Vous devez faire preuve d’esprit d’initiative dans la résolution de problèmes et être parfaitement à l’aise dans le rythme soutenu de l’événementiel international.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités associées à ce poste ?

La mission principale consiste à piloter la performance RSE de plus de 80 sites variés, dont des palais des congrès et des stades. Vous apporterez votre expertise aux référents RSE des sites, en veillant à la collecte et à l'analyse précises des indicateurs extra-financiers tout en facilitant l'appropriation de l'outil Cléo Carbone pour une comptabilité carbone rigoureuse. Une part majeure de vos responsabilités porte sur le pilotage de la certification ISO 20121. Cela comprend la constitution et la formation d'un réseau d'auditeurs internes, la coordination des audits externes et le suivi des plans d'action correctifs afin que la gestion opérationnelle demeure alignée sur les normes internationales d'événements responsables. Vous mènerez également des projets transversaux tels que le développement de stratégies d'adaptation au changement climatique et la promotion de la mutualisation des filières de réemploi de matériel. Enfin, vous apporterez votre expertise RSE lors des réponses à appels d'offres et accompagnerez les collaborateurs juniors au sein de la direction RSE du groupe.

Principales opportunités d'apprentissage offertes par ce poste

Vous développerez une solide expertise du système de management ISO 20121, un standard pointu et très recherché dans l'industrie événementielle et de l'accueil à l'échelle internationale. Vous apprendrez à déployer des cadres de durabilité standardisés au sein d'un parc d'actifs hétérogène, allant de théâtres historiques à des arènes sportives ultra-modernes. Ce rôle offre une excellente visibilité sur les méthodologies de bilan carbone à grande échelle et d'évaluation des risques climatiques. En animant un réseau de 80 sites, vous acquerrez une vision stratégique de la conduite du changement dans des structures organisationnelles décentralisées et maîtriserez les subtilités de l'intégration territoriale de la RSE.

Quel est le profil idéal recherché (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en QSE ou Développement Durable et justifie d'au moins deux ans d'expérience sur le terrain. Vous disposez d'une compréhension pratique et concrète des enjeux environnementaux tels que la valorisation des déchets, la gestion de l'eau et la biodiversité, au-delà des simples connaissances théoriques. De solides compétences relationnelles sont indispensables pour fédérer un réseau de référents et convaincre des parties prenantes réparties sur plusieurs territoires. La maîtrise de l'anglais est requise compte tenu de la dimension internationale du réseau de sites, et une expérience préalable sur les certifications de systèmes de management sera un atout majeur pour être rapidement opérationnel.

Conseils pour faire la différence et réussir votre candidature

Axe votre candidature sur vos réalisations opérationnelles. Plutôt que d'énumérer des concepts RSE généraux, mettez en avant des exemples concrets où vous avez déployé des projets de réduction des déchets ou d'efficacité énergétique dans un environnement complexe et multisite. Montrer une solide maîtrise des enjeux logistiques propres à l'événementiel fera toute la différence. La norme ISO 20121 étant au cœur de ce poste, renseignez-vous sur les rapports de durabilité actuels de GL events ainsi que sur son portefeuille de sites. Proposer une vision sur la façon de mutualiser les ressources entre différentes typologies d'espaces (par exemple, partager des filières de réemploi entre une salle de concert et un parc des expositions) témoignera de la hauteur de vue stratégique attendue par le Groupe.

Quels sont les axes RSE prioritaires de ce poste ?

Le poste est fortement axé sur l'économie circulaire et la décarbonation. Avec plus de 80 sites, l'empreinte environnementale liée aux matériaux, au gaspillage alimentaire et aux consommations énergétiques est considérable. Vous aurez pour mission de déployer à grande échelle des solutions concrètes de réemploi et d'affiner la précision des bilans carbone par site. On retrouve également un fort ancrage social et territorial. Les sites étant souvent de véritables moteurs économiques locaux, veiller à ce qu'ils opèrent de manière responsable sur le plan de l'emploi local, de l'accessibilité et du dialogue avec les parties prenantes fait partie intégrante de votre feuille de route.

Quels sont les principaux défis à relever dans ce rôle ?

L'un des défis majeurs consistera à garantir la cohérence des démarches au sein d'un réseau très décentralisé. Chaque site possède sa propre direction et ses contraintes locales : mobiliser l'ensemble des référents de site pour prioriser le reporting RSE et les normes ISO, au milieu d'agendas événementiels bien remplis, demande de réelles qualités relationnelles et diplomatiques. Par ailleurs, la diversité des infrastructures constitue un vrai défi. Une initiative adaptée à un parc d'expositions ne conviendra pas nécessairement à un théâtre historique ou à un stade de football, ce qui exigera une grande agilité et beaucoup de créativité dans vos solutions environnementales.

À quoi ressemble le quotidien sur ce poste ?

Une journée type peut débuter par un point de coordination avec la Direction RSE du Groupe pour s'aligner sur les échéances de reporting, suivi d'une session technique avec un référent de site pour résoudre un problème de saisie de données carbone. Vous pourrez ensuite consacrer votre après-midi à la conception de supports de formation destinés au réseau d'auditeurs internes. Vous échangerez régulièrement avec les directeurs de site pour piloter le déploiement opérationnel de filières de réemploi ou analyser les conclusions d'un audit récent. Le poste allie travail analytique au bureau (suivi des indicateurs clés) et animation dynamique du réseau à travers des ateliers, à distance ou sur le terrain.

Quelles sont les perspectives d'évolution professionnelle pour ce poste ?

GL events étant un acteur d'envergure internationale, il offre de belles opportunités de mobilité interne. Réussir à ce poste peut ouvrir la voie à des responsabilités managériales au niveau du Groupe ou à un rôle d'expertise RSE sur de grands rendez-vous mondiaux, comme les Jeux Olympiques ou les Expositions Universelles. Vous vous constituerez également un réseau professionnel de référence au sein de l'industrie événementielle mondiale. Alors que le groupe poursuit son développement, l'expertise acquise dans la gestion durable de sites de grande envergure fera de vous un profil très recherché sur les enjeux ESG appliqués à l'immobilier et à l'accueil du public.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous interagirez

En interne, vos interlocuteurs privilégiés seront les référents RSE de chaque site et la Direction RSE Groupe. Vous collaborerez aussi étroitement avec les Directeurs de site et les équipes opérationnelles, notamment l'exploitation des installations et la logistique. En externe, vous serez en lien avec les organismes de certification et les auditeurs pour le suivi de la norme ISO 20121. Vous pourrez également dialoguer avec les collectivités territoriales et des clients pour qui une haute performance ESG devient un critère déterminant lors du choix des sites GL events.

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