FirstPort (UK) logo

ESG Manager

FirstPort (UK) • Royaume-Uni • Added on Sep 22, 2026
Postuler à cette offre →

En tant que Responsable ESG chez FirstPort, vous serez le pivot opérationnel des ambitions de durabilité de la division, transformant la stratégie et ses objectifs de haut niveau en mise en œuvre concrète sur le terrain. Vous serez responsable de la déclinaison des objectifs climatiques et sociaux du groupe en plans d’action, en veillant à ce que les critères ESG ne soient plus des considérations isolées mais soient pleinement intégrés aux opérations quotidiennes et aux achats. Votre quotidien consistera à auditer les risques et opportunités divisionnaires tout en agissant comme conseiller essentiel de la direction pour créer de la valeur à long terme.

Ce rôle est crucial car la gestion immobilière résidentielle se situe à l’intersection de l’empreinte environnementale et du bien-être communautaire. En intégrant des cadres de comptabilité carbone et de valeur sociale dans la gestion de milliers de logements, vous influencez directement la décarbonation du parc immobilier britannique et la qualité de vie des résidents. Vous êtes le catalyseur d’un changement culturel dans une industrie historiquement centrée sur la pierre, faisant évoluer le curseur vers un environnement bâti véritablement régénérateur.

Ce poste convient à un stratège pragmatique, à l’aise avec des ensembles de données complexes, mais encore plus doué pour influencer des équipes diverses vers un changement de comportement. Vous devez vous épanouir dans un rôle qui équilibre le reporting technique et le plaidoyer commercial de haut niveau.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à traduire les ambitions ESG du groupe en plans d'action divisionnaires assortis d'objectifs clairs et mesurables. Vous serez responsable de l'identification des impacts environnementaux et sociaux spécifiques au cycle de vie de la gestion immobilière et de la conception de stratégies d'atténuation. Sur le plan opérationnel, vous piloterez l'intégration de la durabilité dans les processus de gouvernance et de prise de décision. Cela inclut le suivi des performances par rapport aux indicateurs clés (KPI), la contribution aux rapports de transparence externes et le soutien à l'équipe de développement commercial grâce à votre expertise ESG lors des appels d'offres.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats bénéficieront d'une exposition approfondie aux principaux cadres de reporting ESG tels que la TCFD, la CSRD et le GHG Protocol dans un contexte opérationnel concret. C'est l'occasion de dépasser la durabilité théorique pour maîtriser les aspects pratiques de la comptabilité carbone dans un portefeuille complexe et multi-sites. Vous développerez également une expertise en gestion du changement, en apprenant à faire évoluer la culture d'entreprise et les habitudes opérationnelles dans un secteur traditionnel. Le poste offre un mentorat assuré par le Head of ESG ainsi qu'une participation à un groupe de pilotage ESG de haut niveau.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal possède de solides bases en comptabilité carbone et gestion des données environnementales, idéalement appuyées par un diplôme en sciences de l'environnement ou une certification professionnelle ISEP. Une expérience dans les services professionnels ou la gestion d'installations est un atout majeur, tout comme une capacité prouvée à traduire une stratégie en déploiement opérationnel. Les compétences relationnelles (soft skills) sont primordiales ; vous devez être un communicateur persuasif, capable d'expliquer des risques climatiques complexes à des parties prenantes n'ayant pas nécessairement de culture du développement durable. Un esprit proactif et orienté solutions est essentiel pour identifier des opportunités de création de valeur là où d'autres ne verraient que des risques de conformité.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à faire le pont entre les données et l'action. Dans votre candidature, donnez des exemples précis de la manière dont vous avez utilisé des indicateurs ESG pour influencer une décision commerciale ou améliorer un processus opérationnel. Documentez-vous sur le rôle de FirstPort dans le secteur résidentiel britannique et réfléchissez à l'impact de l'ESG sur les sociétés de gestion résidentielle (RMC). Démontrer votre compréhension des enjeux spécifiques de valeur sociale dans la gestion immobilière — tels que l'engagement communautaire et la sécurité des résidents — vous distinguera des profils généralistes.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur la décarbonation de l'environnement bâti et l'atteinte des objectifs Net Zero sur un vaste portefeuille résidentiel. Cela inclut des initiatives d'efficacité énergétique et l'amélioration de la collecte des données de performance environnementale au niveau des sites. La valeur sociale constitue l'autre pilier majeur, avec un accent sur l'impact communautaire et le bien-être des clients. Vous travaillerez probablement sur des projets visant à renforcer le tissu social des propriétés gérées, en veillant à ce que le « S » de l'ESG soit géré avec autant de rigueur que le « E ».

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera la fragmentation des données à travers une grande variété de propriétés et de parties prenantes. Recueillir des données carbone et sociales précises et vérifiables auprès de multiples sites et prestataires tiers exige une persévérance et une rigueur méthodologique considérables. De plus, vous pourriez faire face à une résistance interne face au changement des flux de travail opérationnels établis. Le succès repose sur votre capacité à naviguer entre les pressions commerciales immédiates et les objectifs de durabilité à long terme, ce qui requiert une intelligence émotionnelle et des capacités de négociation diplomatique élevées.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une revue des données de performance environnementale d'une division spécifique, suivie d'une réunion avec l'équipe des Achats pour discuter des normes d'approvisionnement durable. Vous pourriez ensuite passer à une session de planification pour une nouvelle initiative de valeur sociale destinée aux résidents. Les après-midi sont souvent consacrés à un rôle d' expert métier lors de réunions de direction divisionnaire ou à la rédaction de contributions pour un appel d'offres commercial majeur. La journée se termine généralement par des appels de coordination avec d'autres responsables ESG divisionnaires pour assurer l'alignement au sein du Groupe.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce poste est positionné comme conseiller stratégique auprès de l'équipe de direction divisionnaire, offrant une visibilité élevée auprès des cercles exécutifs de l'entreprise. La mise en œuvre réussie des plans divisionnaires pourrait ouvrir la voie à des rôles de durabilité plus seniors à l'échelle du groupe ou à des postes de direction opérationnelle. FirstPort étant actuellement engagée dans un parcours ESG ambitieux, il y a une marge considérable pour façonner le périmètre de ce rôle. Vous pourriez à terme piloter des projets d'innovation spécifiques ou représenter l'entreprise auprès d'organismes sectoriels tels que l'ARMA ou le PMAS.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené(e) à interagir

Vous interagirez fréquemment avec l' équipe de direction divisionnaire et le responsable ESG pour vous assurer que les actions locales sont alignées avec la stratégie globale. Sur le terrain, vous collaborerez avec les gestionnaires opérationnels, les responsables des achats et les équipes RH pour intégrer la durabilité dans leurs routines quotidiennes. À l'externe, vous échangerez avec les clients, les promoteurs et les résidents pour communiquer la valeur des initiatives ESG de FirstPort. Vous coordonnerez également vos actions avec les organismes sectoriels et les agences de reporting pour garantir la conformité et maintenir la réputation d'excellence de l'entreprise.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.