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ESG Manager

FirstPort (UK) • Reino Unido • Added on Sep 22, 2026
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Como Gerente de ESG na FirstPort, você será o elo operacional para as ambições de sustentabilidade da divisão, transformando a estratégia de metas de alto nível em implementação prática. Você será responsável por traduzir os objetivos climáticos e sociais de todo o grupo em planos acionáveis, garantindo que os critérios de ESG não sejam mais considerações separadas, mas estejam totalmente integrados às operações diárias e às compras. Seu dia a dia envolverá auditar riscos e oportunidades divisionais, atuando como um consultor vital para a liderança sobre como gerar valor a longo prazo.

Esta função é importante porque a gestão de propriedades residenciais está na interseção entre a pegada ambiental e o bem-estar da comunidade. Ao integrar estruturas de contabilidade de carbono e valor social na gestão de milhares de residências, você influencia diretamente a descarbonização do parque habitacional do Reino Unido e a qualidade de vida dos residentes. Você é o catalisador da mudança cultural em uma indústria historicamente focada em tijolos e argamassa, movendo a agulha em direção a um ambiente construído verdadeiramente regenerativo.

Esta vaga é ideal para alguém que seja um estrategista pragmático, confortável com conjuntos de dados complexos, mas ainda mais habilidoso em influenciar equipes diversas a adotarem mudanças comportamentais. Você deve prosperar em uma função que equilibre relatórios técnicos com advocacia comercial de alto nível.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão principal é traduzir as ambições de ESG do grupo em planos de ação divisionais com metas claras e mensuráveis. Você será responsável por identificar impactos ambientais e sociais específicos dentro do ciclo de vida de gestão de propriedades e projetar estratégias de mitigação. Operacionalmente, você impulsionará a integração da sustentabilidade nos processos de governança e tomada de decisão. Isso inclui o monitoramento do desempenho em relação aos KPIs, a contribuição para divulgações externas e o apoio à equipe de desenvolvimento de negócios com expertise em ESG durante propostas comerciais.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Os candidatos terão exposição profunda aos principais frameworks de relatórios de ESG, como TCFD, CSRD e o GHG Protocol, em um cenário operacional real. Esta é uma chance de ir além da sustentabilidade teórica e dominar as practicalidades da contabilização de carbono em um portfólio complexo e multi-site. Você também desenvolverá expertise em gestão de mudanças, aprendendo a transformar a cultura corporativa e os hábitos operacionais em uma indústria tradicional. A função oferece mentoria do Head de ESG e a participação em um Grupo Diretor de ESG de alto nível.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O perfil ideal possui uma base sólida em contabilidade de carbono e gestão de dados ambientais, preferencialmente com formação em ciências ambientais ou certificação profissional ISEP. Experiência em serviços profissionais ou de instalações (facility services) é uma vantagem significativa, assim como um histórico comprovado de traduzir estratégia em entrega operacional. As soft skills são primordiais; você deve ser um comunicador persuasivo, capaz de explicar riscos climáticos complexos para stakeholders que podem não ter experiência em sustentabilidade. Uma mentalidade proativa e orientada a soluções é essencial para identificar oportunidades de criação de valor onde outros veriam apenas riscos de conformidade.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre sua capacidade de conectar dados e ação. Em sua candidatura, forneça exemplos específicos de como você utilizou métricas de ESG para influenciar uma decisão de negócio ou melhorar um processo operacional. Pesquise sobre o papel da FirstPort no setor residencial do Reino Unido e considere como o ESG impacta as Resident Management Companies (RMCs). Demonstrar compreensão sobre os desafios únicos de valor social na gestão de propriedades — como engajamento comunitário e segurança dos residentes — irá diferenciá-lo de candidatos generalistas.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

A função concentra-se fortemente na descarbonização do ambiente construído e no alcance das metas de Net Zero em um vasto portfólio residencial. Isso inclui iniciativas de eficiência energética e a melhoria da coleta de dados de desempenho ambiental no nível local. O valor social é o outro pilar principal, com foco no impacto comunitário e bem-estar do cliente. Você provavelmente trabalhará em projetos que aprimorem o tecido social das propriedades gerenciadas, garantindo que o 'S' do ESG seja gerido com a mesma robustez que o 'E'.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será a fragmentação de dados entre uma grande variedade de propriedades e stakeholders. Coletar dados sociais e de carbono precisos e verificáveis de múltiplos locais e contratados terceirizados exige persistência significativa e rigor metodológico. Além disso, você poderá enfrentar resistência interna a mudanças em fluxos de trabalho operacionais estabelecidos. O sucesso exige saber navegar na tensão entre pressões comerciais imediatas e metas de sustentabilidade a longo prazo, demandando altos níveis de inteligência emocional e negociação diplomática.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a revisão de dados de desempenho ambiental de uma divisão específica, seguido de uma reunião com a equipe de Compras para discutir padrões de fornecimento sustentável. Em seguida, você pode passar para uma sessão de planejamento de uma nova iniciativa de valor social destinada aos residentes. As tardes são frequentemente dedicadas a atuar como especialista no assunto em reuniões de liderança divisional ou na elaboração de propostas para grandes licitações comerciais. O dia geralmente termina com chamadas de coordenação com outros líderes de ESG divisionais para garantir o alinhamento em todo o Grupo.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Este cargo está posicionado como um consultor estratégico para a Equipe de Liderança Divisional, proporcionando alta visibilidade nos círculos executivos da empresa. A implementação bem-sucedida dos planos divisionais pode levar a cargos de sustentabilidade mais seniores em nível de grupo ou a posições de liderança operacional. Como a FirstPort está atualmente em uma jornada ambiciosa de ESG, há um espaço significativo para moldar o escopo desta função. Você poderá, eventualmente, liderar projetos de inovação específicos ou representar a empresa em órgãos do setor, como ARMA ou PMAS.

Principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá frequentemente com a Equipe de Liderança Divisional e com o Head de ESG, garantindo que as ações locais estejam alinhadas com a estratégia global. Na prática, você colaborará com gerentes operacionais, responsáveis por compras e equipes de RH para integrar a sustentabilidade em suas rotinas diárias. Externamente, você se envolverá com clientes, incorporadores e residentes para comunicar o valor das iniciativas de ESG da FirstPort. Você também coordenará com órgãos do setor e agências de relatórios para garantir a conformidade e manter a reputação de excelência da empresa.

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