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Sr. Specialist, Sustainability Programs

Crocs, Inc. États-Unis Added on Jun 29, 2026
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Le Senior Specialist for Sustainability Programs pilote le déploiement pratique des projets climat et circularité pour deux marques de chaussures majeures. Vous superviserez la collecte de données environnementales, gérerez le calcul de l’empreinte carbone des produits et coordonnerez la logistique de nouveaux modèles économiques circulaires. Ce poste fait le pont entre la stratégie ESG de haut niveau et les changements opérationnels quotidiens nécessaires pour généraliser les matériaux durables dans une chaîne d’approvisionnement mondiale.

Ce rôle est critique car il va au-delà du simple reporting pour entrer dans le domaine du changement systémique au sein de l’industrie de la chaussure. En identifiant des opportunités stratégiques de réduction des émissions et en mettant en œuvre des matériaux bio-circulaires, vous influencez directement l’impact du cycle de vie de millions de produits. Vous êtes le moteur de la décarbonation et de l’innovation circulaire, garantissant que les objectifs de durabilité se traduisent par des résultats mesurables et auditables, répondant à la fois aux exigences réglementaires et aux attentes des consommateurs.

Ce poste convient à une personne possédant de solides bases techniques en GHG Protocol et en analyse de cycle de vie, mais qui s’épanouit dans la gestion de projet et la collaboration transversale. Vous devez être un solutionneur de problèmes proactif, à l’aise avec la complexité de la fabrication et de la distribution mondiales.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal consiste à coordonner et suivre les initiatives Climat et Circularité à travers le portefeuille de marques. Cela inclut le pilotage de la collecte et de la validation des données environnementales pour les inventaires de gaz à effet de serre et les empreintes carbone produits, afin de garantir que l'entreprise soit prête pour les audits liés aux futures publications réglementaires. Vous serez également responsable du lancement de programmes de circularité, ce qui nécessite la gestion de la logistique interne et externe pour atteindre les objectifs d'efficacité des ressources. De plus, le rôle implique l'élaboration de procédures opérationnelles standard et de directives pour les fournisseurs afin de garantir l'intégration des politiques de durabilité dans les opérations commerciales globales.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce poste offre une exposition approfondie aux référentiels de durabilité de pointe et aux systèmes de certification tels que l'ISCC, C2C et FSC. Vous acquerrez une expérience pratique de la navigation dans des environnements réglementaires complexes comme la CSRD et la REP, qui remodèlent actuellement le paysage mondial du commerce de détail. En outre, vous aurez l'occasion de collaborer avec des collectifs de durabilité sectoriels, tels que The Footwear Collective. Cela offre un point de vue unique pour apprendre comment des marques concurrentes collaborent sur des solutions environnementales pré-concurrentielles et le sourcing de matériaux innovants.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en durabilité d'entreprise ou en chaîne d'approvisionnement, spécifiquement dans le secteur des biens de consommation. Il doit maîtriser techniquement le GHG Protocol et les analyses de cycle de vie (ACV), tout en ayant de solides compétences en gestion de projet pour piloter des groupes de parties prenantes mondiaux. Les compétences comportementales sont tout aussi essentielles ; le poste requiert un communiquant clair capable de traduire des données environnementales techniques en informations exploitables pour des cadres non techniques. Un diplôme de licence (Bachelor) dans un domaine pertinent, tel que les sciences de l'environnement ou l'ingénierie, est requis pour gérer les aspects quantitatifs des programmes.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant toute expérience où vous avez fait passer un projet de la phase de stratégie à la réalité opérationnelle. Les candidats capables de démontrer comment ils ont surmonté des obstacles logistiques pour mettre en œuvre des matériaux recyclés ou biosourcés seront très appréciés. Compte tenu de la volonté de la marque de « casser les codes », montrez votre capacité à être autonome et proactif. Préparez-vous à discuter de la manière dont vous vous tenez informé de l'évolution des réglementations ESG et comment vous appliquez ces connaissances pour maintenir l'intégrité des données et la préparation aux audits dans un environnement de vente au détail rapide.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle est fortement axé sur l'impact environnemental et l'économie circulaire. Vous consacrerez probablement une part importante de votre temps aux stratégies de décarbonation, en vous concentrant sur la réduction des émissions du Scope 3 via de meilleurs choix de matériaux et l'efficacité manufacturière. Un autre axe majeur est la circularité et la réduction des déchets. Cela inclut la gestion de programmes de reprise de produits ou d'emballages durables, en veillant à ce que les produits « Clog » et « HEYDUDE » s'alignent sur un avenir défini par l'efficacité des ressources et une gestion responsable de la fin de vie.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis est la fragmentation des données au sein d'une chaîne d'approvisionnement mondiale. Recueillir des données précises et de haute qualité pour le calcul de l'empreinte carbone auprès de divers partenaires internationaux exige de la persévérance et le développement d'outils de reporting robustes. Vous pourriez également être confronté au défi de concilier les objectifs de durabilité avec l'efficacité des coûts. Aligner des équipes transversales, telles que la finance et le développement produit, sur la valeur à long terme des investissements durables nécessite une négociation stratégique et un dossier commercial (business case) clair pour chaque initiative.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par la revue des tableaux de bord KPI pour suivre l'avancement des projets de réduction des émissions en cours. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion avec l'équipe de développement produit pour discuter de l'intégration de matériaux biosourcés dans la ligne de chaussures de la saison prochaine. Les après-midi pourraient être consacrées à l'affinage des procédures opérationnelles standard (SOP) internes ou à la coordination avec des partenaires logistiques sur des pilotes de circularité. Vous passerez probablement du temps à traduire des données complexes en présentations pour les équipes mondiales internes afin que tout le monde reste aligné sur la feuille de route globale de durabilité.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Les perspectives d'évolution sont substantielles, car ce poste se situe à l'intersection de la conformité et de l'innovation. Un succès à ce poste peut mener à des rôles de management plus seniors au sein de l'équipe Global Sustainability ou à un leadership spécialisé en stratégie climatique. À mesure que l'entreprise intensifie ses efforts de durabilité, des opportunités se présenteront pour diriger des projets mondiaux à haute visibilité et influencer l'identité environnementale à long terme de la marque. L'exposition à la direction générale via le reporting et l'engagement des parties prenantes offre une voie claire d'avancement professionnel.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous rapporterez au Manager of Sustainability Reporting & Climate et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe élargie Sustainability & Compliance. Votre travail nécessitera des interactions quotidiennes avec des partenaires transversaux en Chaîne d'approvisionnement, Développement Produit et Marketing. Les parties prenantes externes incluent des auditeurs tiers, des organismes de certification et des fournisseurs. Vous représenterez également l'entreprise dans des groupes de travail sectoriels, en collaborant avec des pairs d'autres marques de chaussures et de vêtements pour stimuler le progrès collectif.

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