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Sr. Specialist, Sustainability Programs

Crocs, Inc. • Estados Unidos • Added on Jun 29, 2026
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O Senior Specialist for Sustainability Programs lidera a implementação prática de projetos de clima e circularidade em duas grandes marcas de calçado. Supervisionará a recolha de dados ambientais, gerirá a pegada de carbono dos produtos e coordenará a logística de novos modelos de negócio circulares. Esta posição serve de ponte entre a estratégia ESG de alto nível e as mudanças operacionais diárias necessárias para escalar materiais sustentáveis numa cadeia de abastecimento global.

Esta função é crítica porque vai além do reporte, entrando no território da mudança sistémica na indústria do calçado. Ao identificar oportunidades estratégicas de redução de emissões e implementar materiais bio-circulares, influencia diretamente o impacto do ciclo de vida de milhões de produtos. É o motor por trás da descarbonização e inovação circular, garantindo que as metas de sustentabilidade sejam traduzidas em resultados mensuráveis e auditáveis que satisfaçam tanto os requisitos regulatórios como as expectativas dos consumidores.

Esta função é ideal para quem possui uma base técnica sólida no Greenhouse Gas Protocol e em análise de ciclo de vida, mas que se sinta realizado na gestão de projetos e na colaboração transversal. Deve ser alguém proativo na resolução de problemas e confortável a navegar nas complexidades do fabrico e retalho globais.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O foco principal envolve a coordenação e monitorização de iniciativas de Clima e Circularidade em todo o portefólio de marcas. Isto inclui impulsionar a recolha e validação de dados ambientais para inventários de Gases com Efeito de Estufa e Pegadas de Carbono de Produto, garantindo que a empresa esteja preparada para auditorias face às próximas divulgações regulatórias. Será também responsável pelo lançamento de programas de circularidade, o que exige a gestão de logística interna e externa para atingir os objetivos de eficiência de recursos. Além disso, a função envolve o desenvolvimento de procedimentos operacionais standard e diretrizes para fornecedores, assegurando que as políticas de sustentabilidade sejam integradas nas operações globais do negócio.

Principais oportunidades de aprendizagem para este cargo

Esta posição oferece uma exposição profunda a frameworks de sustentabilidade de vanguarda e esquemas de certificação como ISCC, C2C e FSC. Irá adquirir experiência prática na navegação de ambientes regulatórios complexos como a CSRD e a EPR, que estão atualmente a remodelar o panorama global do retalho. Além disso, terá a oportunidade de interagir com coletivos de sustentabilidade de todo o setor, como The Footwear Collective. Isto proporciona um ponto de vista único para aprender como marcas competitivas colaboram em soluções ambientais pré-competitivas e na obtenção de materiais inovadores.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, competências)?

O candidato ideal deve ter pelo menos 5 anos de experiência em sustentabilidade corporativa ou cadeia de abastecimento, especificamente no setor de bens de consumo. Deve possuir proficiência técnica no GHG Protocol e em avaliações de ciclo de vida, aliada a fortes competências de gestão de projetos para lidar com grupos de stakeholders globais. As competências comportamentais são igualmente vitais; a função exige um comunicador claro que consiga traduzir dados ambientais técnicos em insights acionáveis para executivos não técnicos. É necessária uma licenciatura numa área relevante, como ciências ambientais ou engenharia, para gerir os aspetos quantitativos dos programas.

Conselhos para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, enfatize qualquer experiência que tenha na transição de um projeto da fase de estratégia para a realidade operacional. Os candidatos que consigam demonstrar como superaram obstáculos na cadeia de abastecimento para implementar materiais reciclados ou de base biológica serão muito valorizados. Dado o foco da marca em "quebrar moldes", demonstre a sua capacidade de ser proativo (self-starter). Prepare-se para discutir como se mantém atualizado sobre as regulamentações ESG em evolução e como aplica esse conhecimento para manter a integridade dos dados e a prontidão para auditorias num ambiente de retalho dinâmico.

Em que aspetos da sustentabilidade da empresa é provável que esta função se foque?

A função está fortemente centrada no impacto ambiental e economia circular. Provavelmente dedicará bastante tempo a estratégias de descarbonização, focando-se na redução de emissões de Scope 3 através de melhores escolhas de materiais e eficiências de fabrico. Outro foco fundamental é a circularidade e a redução de resíduos. Isto inclui a gestão de programas de retoma de produtos ou embalagens sustentáveis, garantindo que os produtos "Clog" e "HEYDUDE" da marca estejam alinhados com um futuro definido pela eficiência de recursos e gestão responsável do fim de vida.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar?

Um dos principais desafios é a fragmentação de dados numa cadeia de abastecimento global. A recolha de dados precisos e de alta qualidade para a pegada de carbono junto de diversos parceiros internacionais exige persistência e o desenvolvimento de ferramentas de reporte robustas. Poderá também enfrentar o desafio de equilibrar os objetivos de sustentabilidade com a eficiência de custos. Alinhar equipas transversais, como as de finanças e desenvolvimento de produto, sobre o valor a longo prazo dos investimentos sustentáveis requer negociação estratégica e um caso de negócio claro para cada iniciativa.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico poderá começar com a análise de dashboards de KPI para acompanhar o progresso de projetos de redução de emissões em curso. Poderá depois passar para uma reunião com a equipa de desenvolvimento de produto para discutir a integração de materiais de base biológica na linha de calçado da próxima estação. As tardes poderão ser dedicadas ao refinamento de Procedimentos Operacionais Standard Internos (SOPs) ou à coordenação com parceiros logísticos em projetos-piloto de circularidade. Provavelmente dedicará tempo a traduzir dados complexos numa apresentação para equipas globais internas, para manter todos alinhados com o roteiro de sustentabilidade mais amplo.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

O crescimento nesta função é substancial, pois situa-se na interseção entre conformidade e inovação. O sucesso aqui pode levar a cargos de gestão mais seniores na equipa de Sustentabilidade Global ou a uma liderança especializada em estratégia climática. À medida que a empresa escala os seus esforços de sustentabilidade, surgirão oportunidades para liderar projetos globais de alta visibilidade e influenciar a identidade ambiental a longo prazo da marca. A exposição à liderança sénior através de relatórios e do envolvimento de stakeholders proporciona um caminho claro para a progressão profissional.

Os principais stakeholders com quem poderá interagir

Reportará ao Manager of Sustainability Reporting & Climate e trabalhará em estreita colaboração com a equipa alargada de Sustentabilidade e Conformidade. O seu trabalho exigirá interação diária com parceiros transversais nas áreas de Cadeia de Abastecimento, Desenvolvimento de Produto e Marketing. Os stakeholders externos incluem auditores terceiros, organismos de certificação e fornecedores. Representará também a empresa em grupos de trabalho do setor, colaborando com pares de outras marcas de calçado e vestuário para impulsionar o progresso coletivo.

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