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Head of Sustainability

CPL Aromas Royaume-Uni Added on Jun 23, 2026
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En tant que Responsable de la Durabilité par intérim, vous dirigerez l’exécution d’une stratégie ESG mondiale pour une maison de parfums de renommée mondiale. Ce mandat de douze mois implique la supervision de projets multisites complexes au Royaume-Uni, à Dubaï et en Colombie, tout en veillant à ce que l’entreprise reste conforme aux normes de gestion internationales et à la législation environnementale. Vous serez le pivot central de la durabilité, traduisant les objectifs d’entreprise de haut niveau en réalité opérationnelle à travers diverses fonctions de fabrication.

Ce poste est essentiel car il fait le pont entre l’innovation parfumée créative et la gestion environnementale. En travaillant directement avec les équipes de R&D et d’achats, vous veillez à ce que les fragrances de demain soient créées à partir de matières sourcées responsablement et développées via des procédés à faible rejet de déchets et à haute efficacité énergétique. Votre leadership influencera directement la capacité de l’entreprise à réduire son empreinte carbone et à maintenir son statut de leader durable du secteur durant une année charnière de croissance et de reporting.

Ce poste convient à une personne étant un agent du changement pragmatique, dotée de solides competences en gestion de projet et d’un esprit analytique. Vous devez être à l’aise pour naviguer dans des environnements de parties prenantes internationales et avoir une capacité prouvée à traduire les concepts de durabilité en valeur commerciale dans un environnement technologique ou manufacturier B2B.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal est de diriger et de mettre en œuvre des stratégies de durabilité mondiales sur les sites internationaux de l'organisation. Vous serez responsable du pilotage de la conformité environnementale, notamment la gestion des systèmes ISO tels que l'ISO 14001 et l'ISO 9001, et de veiller à ce que l'entreprise respecte les exigences législatives évolutives. Cela inclut la réalisation de projets spécifiques de décarbonation et de réduction des déchets dans des centres majeurs comme Dubaï et le Royaume-Uni. Au-delà des opérations, vous dirigerez la communication interne et externe sur les progrès en matière de durabilité. Cela implique la création de rapports trimestriels et annuels, la mise à jour de la présence numérique de l'entreprise avec les initiatives ESG et la sensibilisation du personnel. Vous collaborerez également avec les équipes techniques et commerciales pour garantir que la durabilité est intégrée à l'innovation produit et au sourcing des matières premières.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Dans ce rôle, vous aurez une exposition significative à l' ensemble de la chaîne d'approvisionnement des parfums, en apprenant comment la durabilité interagit avec le sourcing des matières premières et la R&D dans un contexte B2B. La gestion de projets dans des régions diverses comme la Colombie et Dubaï offre une opportunité unique de comprendre comment les initiatives ESG sont localisées et déployées à travers différents environnements réglementaires et culturels. Vous approfondirez également votre expertise dans les systèmes de gestion intégrés. La nécessité de conseiller sur les normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et SA8000 garantit une courbe d'apprentissage complète concernant les normes de conformité mondiales. De plus, l'accent mis sur le suivi de l'empreinte carbone et les projets de gestion des déchets offre une expérience pratique en stratégie de décarbonation opérationnelle.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal détient un diplôme commercial ou de gestion et apporte une solide expérience dans un environnement technologique ou manufacturier B2B. Vous devez posséder un esprit orienté solutions (« can-do ») et la capacité d'influencer la direction grâce à des analyses basées sur des données et des preuves analytiques. Une expérience dans la gestion de changements complexes au sein d'une organisation mondiale est fortement valorisée pour ce poste de niveau senior. Une maîtrise technique des systèmes de gestion ISO est un atout majeur, tout comme de solides capacités de gestion de projet. Comme le poste implique de travailler avec des équipes mondiales, le candidat doit faire preuve d'une grande intelligence culturelle et de compétences en communication pour obtenir l'adhésion des parties prenantes de différentes disciplines et zones géographiques.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez l'accent sur votre expérience dans l' opérationnalisation de la durabilité plutôt que sur la seule stratégie de haut niveau. Donnez des exemples concrets de projets environnementaux multisites que vous avez gérés ou de certifications ISO obtenues avec succès dans un contexte industriel. CPL Aromas s'enorgueillissant d'être une maison «exclusivement parfums», démontrer un intérêt pour les nuances de l'industrie du parfum ou de la chimie prouvera votre alignement réel. Votre candidature devra souligner vos capacités d'analyse et de hiérarchisation. S'agissant d'un poste à durée déterminée de 12 mois, l'équipe de recrutement recherchera un professionnel capable d'être opérationnel rapidement et de gérer efficacement plusieurs échéances concurrentes. Montrer que vous comprenez l'intersection entre durabilité et croissance commerciale sera un facteur de différenciation majeur.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est axé sur la décarbonation opérationnelle et la gestion des déchets, avec un accent sur des réductions concrètes sur les sites de production. Cela comprend la prévention de la pollution et l'optimisation de l'utilisation des ressources sur les sites mondiaux. Vous consacrerez probablement un temps important au sourcing responsable, en veillant à ce que les ingrédients utilisés dans les parfums respectent les normes éthiques et environnementales de l'entreprise. De plus, l'accent est fortement mis sur la gouvernance et le reporting. Vous serez l'architecte du rapport annuel de durabilité et veillerez à ce que les programmes de responsabilité sociale de l'entreprise, tels que le soutien aux collectivités et les partenariats caritatifs, soient bien intégrés dans le récit global de l'entreprise.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera de conduire le changement dans un délai fixe. S'agissant d'un contrat de 12 mois, vous devrez rapidement établir votre crédibilité et une dynamique pour mener à bien des projets clés dans différents pays. Équilibrer les exigences techniques de la conformité ISO avec les besoins créatifs et commerciaux des équipes R&D et ventes pourraitégalement nécessiter des capacités de négociation et de diplomatie sophistiquées. La gestion de la durabilité sur des sites mondiaux diversifiés présente des obstacles logistiques et culturels. Assurer la cohérence du reporting et des normes environnementales entre les opérations au Royaume-Uni et les sites à Dubaï ou en Colombie exige un suivi rigoureux et une capacité à adapter les politiques mondiales aux réalités locales sans compromettre l'intégrité de la mission principale.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait débuter par un sync global de projet, pour passer en revue l'avancement d'une initiative de réduction des déchets à Dubaï ou d'un audit carbone au Royaume-Uni. En milieu de matinée, vous pourriez collaborer avec l'équipe Achats pour réviser les formulaires d'évaluation des fournisseurs ou conseiller la R&D sur le profil de durabilité de nouvelles matières premières. L'après-midi, vous pourriez passer au reporting stratégique, en rédigeant le contenu du rapport annuel de durabilité ou en mettant à jour l'intranet de l'entreprise avec les récents succès en matière de RSE. La journée se termine souvent par l'engagement des parties prenantes, par exemple en présentant un dossier commercial pour une nouvelle innovation environnementale au Directeur Technique du Groupe ou à l'équipe de direction.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel à ce poste ?

Bien qu'il s'agisse d'un poste à durée déterminée, il offre une visibilité de haut niveau au sein de toute l'organisation mondiale et de l'industrie du parfum en général. Diriger la mise en æuvre d'une stratégie à l'échelle du groupe constitue un ajout puissant à un portfolio professionnel, démontrant la capacité d'occuper un poste de direction avec une autonomie significative. Vous aurez l'opportunité d' influencer le récit du secteur en participant à des groupes industriels et en promouvant les initiatives de CPL. Ce rôle vous positionne comme un expert leader en durabilité des parfums, un domaine de niche mais en croissance rapide, ce qui peut ouvrir des portes vers des postes de direction en durabilité, QEHS ou en conseil ESG.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous rapporterez directement au Directeur Technique du Groupe et travaillerez étroitement avec l'équipe de direction pour guider leurs décisions à long terme. En interne, vos collaborateurs les plus fréquents seront les équipes R&D, les responsables des achats et les responsables de site dans les implantations internationales chargés de la mise en æuvre locale. En externe, vous interagirez avec des fournisseurs et des organismes sectoriels pour promouvoir un sourcing responsable et des normes de durabilité à l'échelle du secteur. Vous vous engagerez également auprès de partenaires communautaires et d'organismes de bienfaisance, agissant en tant qu'ambassadeur de la responsabilité sociale d'entreprise et des engagements éthiques de la société.

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