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Head of Sustainability

CPL Aromas Reino Unido Added on Jun 23, 2026
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Como Director Interino de Sostenibilidad, liderarás la ejecución de una estrategia global de ESG para una casa de fragancias de renombre mundial. Este mandato de doce meses implica supervisar proyectos complejos multisitio en el Reino Unido, Dubái y Colombia, asegurando que la empresa cumpla las normas internacionales de gestión y la legislación ambiental. Actuarás como el eje central de la sostenibilidad, traduciendo los objetivos corporativos de alto nivel en una realidad operativa en las diversas funciones de fabricación.

Este puesto es fundamental porque cierra la brecha entre la innovación creativa de fragancias y la gestión ambiental. Al trabajar directamente con los equipos de I+D y compras, te aseguras de que las fragancias del futuro se creen a partir de materiales obtenidos de forma responsable y se desarrollen mediante procesos energéticamente eficientes y de bajos residuos. Tu liderazgo influirá directamente en la capacidad de la empresa para reducir su huella de carbono y mantener su estatus de líder sostenible en la industria durante un año crucial de crecimiento y presentación de informes.

Este perfil es ideal para alguien que sea un agente de cambio pragmático, con sólidas habilidades de gestión de proyectos y una mentalidad analítica. Debes sentirte cómodo navegando en entornos internacionales de stakeholders y tener una capacidad demostrada para traducir conceptos de sostenibilidad en valor comercial dentro de un entorno de fabricación o tecnología B2B.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El objetivo principal es liderar e implementar estrategias globales de sostenibilidad en los centros internacionales de la organización. Serás responsable de impulsar el cumplimiento medioambiental, gestionando específicamente sistemas ISO como la ISO 14001 y la ISO 9001, y asegurando que la empresa cumpla con los requisitos legislativos evolutivos. Esto incluye la ejecución de proyectos específicos de descarbonización y reducción de residuos en centros principales como Dubái y el Reino Unido. Más allá de las operaciones, liderarás la comunicación interna y externa sobre los avances en sostenibilidad. Esto implica la creación de informes trimestrales y anuales, la actualización de la presencia digital de la empresa con iniciativas ESG y el fomento de la concienciación entre el personal. También colaborarás con los equipos técnicos y comerciales para asegurar que la sostenibilidad esté integrada en la innovación de productos y en la obtención de materias primas.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

En este puesto, obtendrás una exposición significativa a toda la cadena de suministro de fragancias, aprendiendo cómo interactúa la sostenibilidad con la obtención de materias primas y el I+D en un contexto B2B. La gestión de proyectos en regiones diversas como Colombia y Dubái ofrece una oportunidad única para comprender cómo se localizan y escalan las iniciativas ESG en diferentes entornos regulatorios y culturales. También profundizarás tu experiencia en sistemas de gestión integrados. El requisito de asesorar sobre las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y SA8000 garantiza una curva de aprendizaje integral sobre los estándares de cumplimiento global. Además, el enfoque en el seguimiento de la huella de carbono y los proyectos de gestión de residuos ofrece experiencia práctica en estrategias de descarbonización operativa.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un título en negocios o comercio y aporta una sólida experiencia en entornos de fabricación o tecnología B2B. Debe tener una actitud proactiva y capacidad para influir en la dirección mediante conocimientos basados en datos y evidencia analítica. Se valorará muy positivamente la experiencia en la gestión de cambios complejos dentro de una organización global para este puesto de nivel senior. La competencia técnica en sistemas de gestión ISO es una ventaja importante, junto con fuertes capacidades de gestión de proyectos. Dado que el puesto implica trabajar con equipos globales, el candidato debe demostrar una alta inteligencia cultural y habilidades de comunicación para lograr la aceptación de las partes interesadas en diferentes disciplinas y geografías.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, pon el énfasis en tu experiencia en la operacionalización de la sostenibilidad en lugar de centrarte solo en la estrategia a alto nivel. Aporta ejemplos concretos de proyectos ambientales multisitio que hayas gestionado o certificaciones ISO conseguidas con éxito en un entorno industrial. Dado que CPL Aromas se enorgullece de ser una casa especializada exclusivamente en fragancias, demostrar interés por los matices de la industria química o de las fragancias mostrará una alineación genuina. Tu solicitud debe resaltar tus capacidades analíticas y de priorización. Al tratarse de un puesto temporal de 12 meses, el equipo de selección buscará a un profesional capaz de empezar a producir resultados desde el primer día y de gestionar eficazmente múltiples plazos contrapuestos. Demostrar que comprendes la intersección entre la sostenibilidad y el crecimiento comercial será un factor diferenciador significativo.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El puesto se centra en la descarbonización operativa y la gestión de residuos, con un enfoque en reducciones tangibles en los centros de producción. Esto incluye la prevención de la contaminación y la optimización del uso de recursos en todas las ubicaciones globales. Es probable que dediques una parte considerable de tu tiempo al abastecimiento responsable, asegurando que los ingredientes utilizados en las fragancias cumplan los estándares éticos y ambientales de la empresa. Además, existe un fuerte enfoque en la gobernanza y la elaboración de informes. Serás el arquitecto del informe anual de sostenibilidad y te asegurarás de que los programas de responsabilidad social de la empresa, como el apoyo comunitario y las alianzas benéficas, estén bien integrados en la narrativa corporativa general.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Un reto fundamental será impulsar el cambio en un plazo determinado. Al ser un puesto de 12 meses, deberás ganar credibilidad e impulso rápidamente para completar proyectos clave en diferentes países. Equilibrar las exigencias técnicas del cumplimiento de las normas ISO con las necesidades creativas y comerciales de los equipos de I+D y ventas también puede requerir una gran capacidad de negociación y diplomacia. La gestión de la sostenibilidad en diversos centros globales plantea obstáculos logísticos y culturales. Garantizar la coherencia en los informes y los estándares ambientales entre las operaciones del Reino Unido y los centros de Dubái o Colombia requiere un seguimiento riguroso y la capacidad de adaptar las políticas globales a las realidades locales sin perder la integridad de la misión principal.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una sincronización de proyectos globales, revisando el progreso de una iniciativa de reducción de residuos en Dubái o una auditoría de carbono en el Reino Unido. A media mañana, podrías colaborar con el equipo de Compras para revisar los formularios de evaluación de proveedores o asesorar al equipo de I+D sobre el perfil de sostenibilidad de nuevas materias primas. Por la tarde, podrías pasar a la elaboración de informes estratégicos, redactando contenido para el informe anual de sostenibilidad o actualizando la intranet de la empresa con los éxitos recientes en materia de RSC. El día suele concluir con la interacción con las partes interesadas, quizás presentando un caso de negocio para una nueva innovación ambiental al Director Técnico del Grupo o al equipo directivo.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Aunque se trata de un puesto temporal, ofrece una visibilidad de alto nivel en toda la organización global y en la industria de las fragancias en general. Liderar la implementación de una estrategia a nivel de grupo supone una incorporación poderosa a cualquier portafolio profesional, ya que demuestra la capacidad de desempeñar un cargo de dirección con una autonomía significativa. Tendrás la oportunidad de influir en la narrativa de la industria participando en grupos sectoriales y promoviendo las iniciativas de CPL. Este puesto te posiciona como un experto líder en sostenibilidad de fragancias, un campo especializado pero en rápido crecimiento, lo que puede abrir puertas a puestos ejecutivos en sostenibilidad, QEHS o consultoría ESG.

Los principales interlocutores con los que podrías interactuar

Reportarás directamente al Director Técnico del Grupo y trabajarás estrechamente con el equipo directivo para orientar la toma de decisiones a largo plazo. Internamente, tus colaboradores más frecuentes serán los equipos de I+D, los responsables de compras y los directores de planta de las sedes internacionales, responsables de la implementación local. Externamente, interactuarás con proveedores y organismos del sector para impulsar el abastecimiento responsable y los estándares de sostenibilidad sectoriales. También colaborarás con socios comunitarios y organizaciones benéficas, actuando como embajador de la responsabilidad social corporativa y los compromisos éticos de la empresa.

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