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Sr. Manager, Social Impact & Sustainability

CAVA États-Unis Added on Jul 7, 2026
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En tant que Senior Manager de l’Impact Social et de la Durabilité chez CAVA, vous serez l’architecte central des initiatives environnementales et communautaires de la marque. Votre rôle fera le pont entre l’aspect technique de la responsabilité sociétale d’entreprise, tel que le bilan des gaz à effet de serre et le reporting REP, et l’aspect créatif et humain de l’impact social. Vous piloterez la stratégie des emballages durables et du détournement des déchets, tout en orientant la direction philanthropique de l’entreprise.

Ce rôle est crucial car CAVA est en pleine phase de croissance rapide, et ce poste garantit que ce développement soit synonyme de circularité et de santé communautaire. En intégrant les valeurs méditerranéennes aux pratiques commerciales modernes, vous influencerez directement la manière dont une grande chaîne de restaurants gère les émissions de carbone et l’insécurité alimentaire. C’est une occasion rare de façonner le cadre ESG d’une marque grand public très visible, en partant de zéro.

Ce poste s’adresse à quelqu’un qui possède un talent pour le storytelling et une solide rigueur analytique. Vous devez être aussi à l’aise pour naviguer dans des réglementations environnementales complexes que pour nouer des partenariats avec des associations locales.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à concevoir et exécuter une stratégie intégrée d'impact social et de développement durable en accord avec l'héritage méditerranéen de CAVA. Vous superviserez la transition vers des emballages durables, gérerez les inventaires de gaz à effet de serre (GES) et assurerez la conformité avec les réglementations environnementales émergentes, telles que la Responsabilité Élargie du Producteur. Sur le plan social, vous êtes responsable du mécénat et de l'engagement communautaire de CAVA. Cela inclut l'établissement de partenariats avec des organisations nationales de sécurité alimentaire et la gestion du bénévolat des employés, afin que la croissance de la marque se traduise par des bénéfices sociaux tangibles.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Les candidats acquerront une expertise approfondie dans la gestion des inventaires de GES et les rapports climatiques, particulièrement dans le contexte des chaînes d'approvisionnement complexes de l'industrie agroalimentaire. Vous apprendrez à maîtriser les subtilités du sourcing durable et les principes de circularité appliqués aux emballages commerciaux. De plus, ce rôle offre une exposition aux cadres de reporting réglementaires et à la gouvernance d'entreprise, offrant un regard spécialisé sur la manière dont une marque de distribution en croissance rapide maintient sa transparence ESG tout en développant ses opérations.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins sept ans d'expérience en RSE ou en développement durable, avec un fort accent sur le développement de programmes stratégiques. Vous devez posséder un esprit analytique rigoureux, capable d'organiser et d'interpréter de larges ensembles de données environnementales pour orienter les décisions business. Ce poste impliquant un plaidoyer important, tant en interne qu'en externe, des compétences de communication exceptionnelles sont indispensables. Une expérience dans la réduction du gaspillage alimentaire ou l'agriculture durable est fortement privilégiée, tout comme une adhésion personnelle à la mission de générosité et de curiosité de CAVA.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, ne vous contentez pas d'énumérer vos compétences techniques : démontrez votre capacité à transformer des données complexes en récits percutants. CAVA valorise les « storytellers » ; votre candidature doit donc mettre en avant des exemples concrets où vous avez influencé des parties prenantes ou modifié la perception d'une marque grâce à des rapports d'impact. Documentez-vous sur les initiatives caritatives locales actuelles de CAVA et réfléchissez à la manière de les déployer à plus grande échelle tout en préservant leur authenticité. Prouver votre compréhension des réglementations sur la Responsabilité Élargie du Producteur (REP) et de leur impact sur la restauration démontrera également que vous êtes immédiatement opérationnel(le) sur les aspects de conformité du poste.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur la circularité et la gestion des déchets, et plus particulièrement sur la lutte contre le gaspillage alimentaire et l'optimisation des emballages en milieu restaurant. Vous serez en première ligne pour réduire l'empreinte environnementale des opérations de fabrication et de la chaîne d'approvisionnement de CAVA. L'action climatique est un autre pilier central : vous serez responsable du suivi des émissions des scopes 1, 2 et 3 et de la mise en œuvre d'initiatives en faveur des énergies renouvelables. Votre travail garantira que les objectifs environnementaux de l'entreprise s'appuient sur des données rigoureuses et un reporting annuel transparent.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis consistera à combler le fossé entre les objectifs de durabilité du siège et les réalités opérationnelles d'environnements de restauration au rythme effréné. La mise en œuvre de programmes de détournement des déchets nécessite l'adhésion massive des équipes de terrain et des directeurs régionaux. De plus, suivre le rythme des réglementations ESG en évolution rapide selon les États (comme les diverses lois sur les emballages et les exigences de reporting) demandera une agilité constante et une planification proactive pour maintenir la conformité sans perturber le modèle économique.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'analyse des données d'émissions ou des spécifications d'emballage avec l'équipe de la chaîne d'approvisionnement afin d'identifier des gains d'efficacité. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion avec l'équipe de communication pour rédiger les récits du prochain rapport d'impact annuel. Les après-midi sont souvent dédiées à la gestion des parties prenantes externes, ce qui peut inclure des points avec des partenaires communautaires sur des projets de sécurité alimentaire ou l'évaluation de nouvelles opportunités philanthropiques. La journée se termine généralement par le suivi des jalons du projet et la vérification de l'alignement de toutes les initiatives avec les valeurs fondamentales de CAVA.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel liées à ce poste ?

En tant que leader clé au sein d'une entreprise en forte croissance, vous aurez l'opportunité de bâtir les fondations de tout un département. Votre succès à ce poste pourrait vous ouvrir la voie vers des fonctions exécutives plus seniors au sein des équipes de direction du sourcing ou de la durabilité, à mesure que l'entreprise étend sa présence nationale. Vous bénéficierez également d'une forte visibilité auprès de la direction transversale, du marketing à la fabrication, vous offrant ainsi une plateforme idéale pour acquérir une compréhension holistique de l'intégration de la durabilité dans toutes les facettes d'une grande marque grand public.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené(e) à interagir

Vous rapporterez au Directeur Senior du Sourcing et de la Durabilité et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Communication pour garantir une transparence cohérente dans les récits d'impact publics. La collaboration interne est vaste et implique la chaîne d'approvisionnement, la logistique, les opérations ainsi que les Ressources Humaines (People & Culture) pour déployer les initiatives de durabilité sur le terrain. À l'extérieur, vous serez le point de contact principal pour les partenaires à but non lucratif, les consultants en environnement et les fournisseurs d'emballages.

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