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Sr. Manager, Social Impact & Sustainability

CAVA • Estados Unidos • Added on Jul 7, 2026
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Como Gerente Sênior de Impacto Social e Sustentabilidade na CAVA, você atuará como o arquiteto central das iniciativas ambientais e comunitárias da marca. Seu foco fará a ponte entre o lado técnico da responsabilidade corporativa, como a contabilização de gases de efeito estufa e relatórios de Responsabilidade Estendida do Produtor, e o lado criativo e humano do impacto social. Você liderará a frente de embalagens sustentáveis e desvio de resíduos, enquanto direciona a estratégia filantrópica da empresa.

Esta função é crítica porque a CAVA está escalando rapidamente, e este cargo garante que esse crescimento seja sinônimo de circularidade e saúde comunitária. Ao integrar valores mediterrâneos às práticas empresariais modernas, você influenciará diretamente como uma grande rede de restaurantes lida com emissões de carbono e insegurança alimentar. É uma oportunidade rara de moldar a estrutura de ESG de uma marca de consumo de alta visibilidade desde o início.

Este perfil é ideal para alguém que seja um comunicador habilidoso com uma base analítica rigorosa. Você deve se sentir igualmente confortável navegando por regulamentações ambientais complexas e construindo parcerias com ONGs locais.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão principal envolve a concepção e execução de uma estratégia integrada de sustentabilidade e impacto social que esteja alinhada com a herança mediterrânea da CAVA. Você supervisionará a transição para embalagens sustentáveis, gerenciará inventários de gases de efeito estufa (GEE) e garantirá a conformidade com regulamentações ambientais emergentes, como a Responsabilidade Estendida do Produtor. Na vertente social, você será responsável pelas doações filantrópicas e pelo engajamento comunitário da CAVA. Isso inclui a construção de parcerias com organizações nacionais de segurança alimentar e a gestão do voluntariado dos funcionários, garantindo que o crescimento da marca se traduza em benefícios sociais tangíveis.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Os candidatos adquirirão profunda expertise em gestão de inventário de GEE e divulgações climáticas, particularmente no contexto das complexas cadeias de suprimentos da indústria de alimentos e bebidas. Você aprenderá a navegar pelas complexidades do fornecimento sustentável e pelos princípios de circularidade aplicados a embalagens comerciais. Além disso, esta função proporciona exposição a estruturas de relatórios regulatórios e governança corporativa, oferecendo uma visão especializada de como uma marca de varejo em rápido crescimento mantém a transparência de ESG enquanto escala suas operações rapidamente.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal deve ter pelo menos sete anos de experiência em CSR ou sustentabilidade, com forte ênfase em desenvolvimento estratégico de programas. Você deve possuir um raciocínio analítico apurado, sendo capaz de organizar e interpretar grandes conjuntos de dados ambientais para embasar decisões de negócios. Como esta função envolve defesa significativa de interesses internos e externos, habilidades de comunicação excepcionais são indispensáveis. Experiência em redução de desperdício de alimentos ou agricultura sustentável é altamente preferível, assim como o alinhamento pessoal com a missão de generosidade e curiosidade da CAVA.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, vá além de apenas listar suas qualificações técnicas e demonstre sua capacidade de transformar dados complexos em narrativas envolventes. A CAVA valoriza 'storytellers', portanto, sua candidatura deve destacar instâncias específicas em que você influenciou stakeholders ou mudou a percepção da marca por meio de relatórios de impacto. Pesquise as iniciativas beneficentes locais atuais da CAVA e considere como você poderia escalá-las mantendo a autenticidade. Demonstrar compreensão sobre as regulamentações de Responsabilidade Estendida do Produtor (EPR) e seu impacto no setor de restaurantes também mostrará que você está prontamente preparado para os aspectos de conformidade da função.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

A função foca intensamente em circularidade e gestão de resíduos, especificamente combatendo o desperdício de alimentos e a otimização de embalagens no ambiente dos restaurantes. Você liderará a redução da pegada ambiental das operações de fabricação e da cadeia de suprimentos da CAVA. A ação climática é outro pilar central, pois você será responsável por rastrear as emissões de Escopo 1, 2 e 3 e implementar iniciativas de energia renovável. Seu trabalho garantirá que as metas ambientais da empresa sejam respaldadas por dados rigorosos e relatórios anuais transparentes.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será reduzir a distância entre as metas de sustentabilidade corporativa e as realidades operacionais de ambientes de restaurantes de ritmo acelerado. A implementação de programas de desvio de resíduos exige um alto nível de engajamento dos membros da equipe de linha de frente e dos gerentes regionais. Além disso, acompanhar as regulamentações de ESG em rápida evolução em diferentes estados, como leis de embalagens e requisitos de relatórios variados, exigirá agilidade constante e planejamento proativo para manter a conformidade sem interromper o modelo de negócio.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a análise de dados de emissões ou especificações de embalagens junto à equipe de cadeia de suprimentos para identificar ganhos de eficiência. Em seguida, você pode transitar para uma reunião com a equipe de comunicação para redigir narrativas para o próximo relatório anual de impacto. As tardes são frequentemente dedicadas à gestão de stakeholders externos, o que pode envolver contatos com parceiros comunitários em projetos de segurança alimentar ou a avaliação de novas oportunidades filantrópicas. O dia geralmente termina com o acompanhamento dos marcos do projeto e a garantia de que todas as iniciativas estejam alinhadas aos valores centrais da CAVA.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Como líder fundamental em uma empresa de alto crescimento, você tem a oportunidade de construir a base de todo um departamento. O sucesso nesta função pode levar a cargos executivos mais sêniores nas equipes de liderança de suprimentos ou sustentabilidade, à medida que a empresa expande sua presença nacional. Você também terá alta visibilidade com a liderança multifuncional, do marketing à fabricação, proporcionando uma plataforma ampla para desenvolver uma compreensão holística de como a sustentabilidade se integra a cada faceta de uma grande marca de consumo.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você se reportará ao Diretor Sênior de Suprimentos e Sustentabilidade e trabalhará em estreita colaboração com as equipes de Marketing e Comunicação para garantir transparência consistente nas histórias de impacto voltadas ao público. A colaboração interna é ampla, envolvendo Cadeia de Suprimentos, Logística, Operações e People & Culture para implementar iniciativas de sustentabilidade na prática. Externamente, você será o principal ponto de contato para parceiros sem fins lucrativos, consultores ambientais e fornecedores de embalagens.

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