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Director of Sustainability

Careers @ Graham Packaging • États-Unis • Added on Jul 16, 2026
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En tant que Directeur/trice de la Durabilité, vous piloterez la stratégie environnementale et sociale de Graham Packaging, transformant des engagements de haut niveau en réalité opérationnelle. Vous serez responsable de l’ensemble du cycle de reporting, de la collecte de données à l’alignement sur les référentiels, tout en servant d’expert principal pour les clients recherchant des solutions plastiques plus durables. Ce rôle nécessite de naviguer à l’intersection de la croissance corporate et de l’intégrité environnementale.

Dans le monde exigeant de la fabrication de plastiques, ce poste est pivot pour conduire la transition vers une économie circulaire. Vous influencerez directement la manière dont l’entreprise intègre les matières recyclées post-consommation (PCR) et les feuilles de route de réduction du carbone dans son offre de produits principale. C’est une opportunité rare de mener un changement industriel fondamental, en dépassant la simple conformité pour établir la durabilité comme un avantage concurrentiel majeur apportant une valeur tangible aux marques mondiales.

Ce poste s’adresse à une personne possédant au moins sept ans d’expérience dans des rôles de durabilité en contact avec les clients et maîtrisant la complexité des Analyses du Cycle de Vie (ACV). Vous devez être un communicateur persuasif, capable de faire le pont entre les données techniques ESG et la stratégie commerciale.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale du Directeur de la Durabilité est de définir et d'exécuter une vision stratégique cohérente qui intègre la responsabilité environnementale dans le modèle d'affaires de l'entreprise. Vous serez l'architecte de la feuille de route de l'entreprise en matière de décarbonation et de circularité, en veillant à ce que toutes les divisions soient alignées sur les objectifs ESG globaux. Au quotidien, vous gérerez la partie complexe du reporting de durabilité, en veillant à ce que toutes les publications respectent les normes internationales telles que la GRI et la TCFD. Cela implique une rigueur absolue sur l'intégrité des données et la traduction de mesures environnementales complexes en informations exploitables pour la direction interne et les clients externes. De plus, vous dirigerez des initiatives transversales faisant le pont entre les opérations et les ventes. Cela inclut le développement de feuilles de route PCR (matières recyclées post-consommation) pour les clients et l'utilisation d'Analyses de Cycle de Vie (ACV) pour prouver les bénéfices environnementaux d'innovations d'emballage spécifiques, stimulant ainsi à la fois des résultats positifs pour la planète et la croissance commerciale.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Dans ce rôle, vous acquerrez une expertise approfondie des nuances techniques de la circularité des emballages, particulièrement sur le passage à l'échelle du contenu recyclé post-consommation (PCR) au sein de chaînes d'approvisionnement complexes. Cela vous place aux premières loges des défis industriels et des innovations qui façonnent actuellement l'économie mondiale du plastique. Vous perfectionnerez également vos compétences en reporting ESG de niveau investisseur. En travaillant directement avec des cadres tels que la Science Based Targets initiative (SBTi) et le Carbon Disclosure Project (CDP), vous apprendrez à naviguer dans le paysage réglementaire évolutif des publications environnementales au niveau exécutif. Enfin, le haut degré de collaboration client offre une opportunité unique d'agir en tant que consultant stratégique. Vous apprendrez à aligner les objectifs de durabilité de l'entreprise avec les exigences diverses et pointues des marques mondiales de biens de consommation, développant ainsi une compréhension sophistiquée des propositions de valeur de durabilité en B2B.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un leader visionnaire justifiant d'au moins sept ans d'expérience pertinente, spécifiquement dans des rôles impliquant des interactions significatives avec des clients externes. Un solide bagage dans le secteur manufacturier ou de l'emballage est fortement privilégié, compte tenu de la nature technique de la science des matériaux et de la logistique de la chaîne d'approvisionnement. La maîtrise technique des outils d' Analyse de Cycle de Vie (ACV) et des cadres de reporting de durabilité (GRI, CDP, TCFD) est non négociable. Vous devez être à l'aise avec la manipulation de grands ensembles de données et savoir les transformer en récits convaincants pour les ingénieurs comme pour la direction générale. Les soft skills sont tout aussi critiques ; nous recherchons une personne dotée d'un sens commercial exceptionnel et de capacités de gestion du changement. Vous devez être un communicateur éloquent, capable d'influencer sans autorité directe et d'inspirer une main-d'œuvre diversifiée à adopter de nouvelles méthodes de travail plus durables.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, dépassez la théorie générale du développement durable et démontrez votre expérience spécifique en durabilité industrielle. Mettez en avant vos projets passés où vous avez réussi à intégrer des matériaux recyclés ou à réduire l'intensité carbone dans un contexte manufacturier, car ce sont des priorités centrales pour Graham Packaging. Votre candidature doit refléter clairement votre compréhension des défis uniques de l'industrie de l'emballage, tels que les réglementations sur les déchets plastiques et l'éco-conception. Prouver que vous avez déjà travaillé avec la SBTI ou des méthodologies similaires pour fixer des objectifs basés sur la science vous donnera un avantage significatif. Enfin, insistez sur vos succès face aux clients. Si vous avez l'expérience du co-développement de feuilles de route de durabilité avec des clients majeurs ou de l'utilisation d'ACV pour stimuler les ventes, mettez-le en avant. Montrez que vous savez transformer un département durabilité (souvent perçu comme un centre de coûts) en un partenaire générateur de valeur pour l'équipe commerciale.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste est fortement axé sur l'économie circulaire et la gestion du carbone. Vous serez responsable de définir la manière dont l'entreprise s'approvisionne et utilise les résines recyclées afin d'atteindre des objectifs ambitieux de PCR (matières recyclées post-consommation) pour sa clientèle mondiale. L'action climatique constitue un autre pilier majeur. Vous dirigerez les efforts de l'entreprise pour s'aligner sur les objectifs fondés sur la science (SBTi) et améliorer les scores globaux dans les rapports CDP et TCFD. Cela implique un suivi constant des émissions des scopes 1, 2 et 3 sur l'ensemble d'un parc de fabrication distribué. La responsabilité sociale est intégrée via la « Blue Culture » de l'entreprise, qui donne la priorité à la sécurité, à la diversité et à l'engagement communautaire. Vous aiderez à faire le lien entre ces initiatives culturelles internes et le reporting ESG externe pour garantir une vision holistique de l'impact de l'entreprise sur l'humain et la planète.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis les plus importants sera de concilier rentabilité commerciale et coûts souvent plus élevés associés aux matériaux durables tels que le PCR. Vous devrez être capable de bâtir un argumentaire économique en faveur de la durabilité, même lorsque les conditions de marché pour les plastiques recyclés sont volatiles. Un autre défi réside dans l'orchestration des données entre plusieurs sites de production. Recueillir des données environnementales cohérentes et de haute qualité provenant de diverses régions nécessite des relations solides avec les équipes opérationnelles et une persévérance constante pour garantir la précision du reporting pour les soumissions GRI et CDP. Enfin, naviguer dans un cadre réglementaire en mutation rapide concernant les emballages plastiques — comme la Responsabilité Élargie du Producteur (REP) et les taxes sur le plastique — exige une vigilance constante. Vous devrez adapter proactivement la stratégie de l'entreprise pour anticiper les évolutions législatives pouvant impacter les résultats financiers.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une session de stratégie transversale avec les équipes Opérations et Supply Chain pour examiner l'avancement des initiatives de réduction du carbone dans une usine spécifique. En milieu de matinée, vous pourriez analyser les dernières données d'ACV (Analyse du Cycle de Vie) pour une nouvelle gamme de produits afin de vous assurer qu'elle répond aux attentes des clients. L'après-midi, votre attention pourrait se porter sur l'engagement client, en participant à un appel avec une marque mondiale majeure pour présenter une feuille de route sur mesure visant à augmenter le contenu recyclé de leurs emballages. Cela nécessite de traduire des données techniques en une proposition de valeur convaincante, alignée sur leurs objectifs d'entreprise. Vous termineriez probablement la journée en révisant des projets de rapports ESG ou en suivant les nouveaux développements législatifs dans le secteur de l'emballage. Tout au long de la journée, vous agirez comme un trait d'union, veillant à ce que la stratégie de durabilité ne soit pas un simple document archivé, mais un élément actif des décisions quotidiennes.

Quelles sont les opportunités de croissance professionnelle et de développement offertes par ce poste ?

Pour un leader ambitieux, ce rôle offre une voie claire vers la haute direction dans le domaine de la durabilité. En tant qu'expert référent (SME) principal de l'entreprise, vous bénéficierez d'une grande visibilité auprès de la direction générale et du conseil d'administration, vous positionnant pour de futures fonctions de direction (C-suite). C'est également l'opportunité de devenir un expert reconnu du secteur. En représentant Graham Packaging dans des forums industriels, des groupes de travail et auprès d'ONG, vous pourrez bâtir un réseau professionnel puissant et influencer les normes du secteur de l'emballage en général. La croissance interne est soutenue par une culture valorisant l'amélioration continue et l'apprentissage. Vous serez encouragé à suivre des certifications avancées ou des formations pour dirigeants afin de renforcer votre capacité à piloter des processus de gestion du changement complexes et à rester à la pointe de l'innovation ESG.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous rapporterez directement à la haute direction, agissant comme conseiller stratégique sur toutes les questions liées à la performance ESG de l'entreprise. Cela requiert une forte présence exécutive et la capacité de lier la durabilité à la santé globale de l'entreprise. En interne, vos collaborateurs les plus fréquents seront les équipes Opérations et Développement Produits. Vous travaillerez avec eux pour opérationnaliser la réduction des déchets et l'efficacité des ressources, en veillant à ce que les objectifs de durabilité soient techniquement réalisables et intégrés au processus de fabrication. À l'externe, vous interagirez intensivement avec les responsables durabilité de grandes marques de consommation. Ces parties prenantes comptent sur votre expertise et votre partenariat pour atteindre leurs propres engagements environnementaux. Vous maintiendrez également des relations avec les organismes de réglementation, les auditeurs GRI/CDP et les ONG pour garantir que l'entreprise reste un leader respecté dans son domaine.

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