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Manager, Sustainability Reporting

Canfor Canada Added on Sep 10, 2026
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En tant que Responsable Reporting Développement Durable, vous piloterez l’ensemble du cycle de publication d’informations extra-financières pour un acteur mondial de l’industrie du bois. Ce rôle va bien au-delà de la simple gestion du rapport annuel : vous piloterez la gouvernance des données ESG et veillerez à ce que l’entreprise soit prête à répondre aux nouvelles normes internationales les plus exigeantes. Vous ferez le lien entre les données opérationnelles techniques et les éclairages stratégiques destinés à la direction.

Ce poste est stratégique : il permet de valoriser les efforts de gestion durable des forêts et d’énergies renouvelables au travers de publications fiables, conformes aux exigences des investisseurs. Dans une industrie où le capital naturel et la biodiversité sont au cœur de la pérennité économique, votre travail influencera directement la perception des parties prenantes quant à l’impact environnemental et à la résilience à long terme de l’entreprise. Vous serez en première ligne pour l’intégration des risques climatiques, contribuant à faire des critères de durabilité un moteur des décisions financières.

Ce poste s’adresse à une personne stimulée par la complexité technique et dotée d’une solide maîtrise des référentiels en constante évolution tels que la TNFD et les ESRS. Vous devez faire preuve d’un excellent esprit de collaboration et de communication, capable de mobiliser des équipes internes variées autour des impératifs d’exactitude et de transparence des données.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Vous piloterez l'ensemble du cycle annuel de reporting de durabilité, en veillant à ce que toutes les publications répondent aux normes d'exactitude et de transparence les plus rigoureuses. Cela comprend la gestion des analyses de matérialité auprès des parties prenantes, les études comparatives (benchmarking) et les réponses aux sollicitations des agences de notation ainsi que des investisseurs. Votre mission consistera à traduire les performances opérationnelles en rapports clairs et fiables. Au-delà du simple reporting, vous aurez la charge d'établir un solide cadre de gouvernance des données ESG. Vous améliorerez les procédures opérationnelles standardisées, les méthodes de documentation et les processus de revue de gestion afin de préparer l'entreprise aux audits externes. Vous contribuerez également à l'intégration des risques liés à la biodiversité et de l'analyse de scénarios climatiques dans le système global de gestion des risques de l'entreprise. Véritable expert interne sur ces sujets, vous conseillerez la direction générale sur les nouvelles obligations de publication. Vous élaborerez des feuilles de route pour combler les écarts dans les processus existants et garantir la conformité de l'entreprise avec l'évolution des réglementations internationales, telles que l'IFRS S1/S2 et la TNFD.

Quelles opportunités d'apprentissage ce poste offre-t-il ?

Ce poste offre une perspective privilégiée pour maîtriser le passage du reporting volontaire aux publications ESG obligatoires. Vous développerez une expertise approfondie dans la mise en œuvre de référentiels de pointe comme la TNFD (Taskforce on Nature-related Financial Disclosures) et les normes européennes ESRS au sein d'une industrie lourde. De plus, vous acquerrez une compréhension pointue de l'articulation entre le développement durable, la finance d'entreprise et la conformité juridique. En collaborant étroitement avec les équipes Finance et IT, vous apprendrez à appréhender la complexité de l'automatisation des données et des contrôles internes, devenus incontournables pour les professionnels de la RSE d'aujourd'hui.

Quel est le profil idéal pour ce poste (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède au moins 7 à 8 ans d'expérience en gestion du développement durable ou de l'environnement, en particulier dans le secteur de l'industrie lourde ou des ressources naturelles. Vous devez justifier d'une parfaite maîtrise technique des référentiels de reporting GRI, SASB et CDP, ainsi que d'un diplôme de niveau bac+4/5 dans un domaine pertinent tel que le développement durable, le management ou les sciences de l'environnement. Les profils recherchés feront preuve d'un esprit d'analyse aiguisé, capable de concevoir des flux de données opérationnels et des normes de documentation rigoureuses. Le poste nécessitant de collaborer de façon transverse avec les équipes d'exploitation forestière, des opérations et de la finance, un excellent sens relationnel et la capacité d'influencer sans autorité hiérarchique directe sont indispensables pour réussir.

Conseils pour sortir du lot et réussir votre candidature

Mettez en avant dans votre candidature votre expérience en matière de préparation à l'audit (assurance readiness) et de contrôle des données. L'équipe de recrutement recherche un professionnel qui traite les données de durabilité avec la même rigueur que les données financières : valoriser votre expérience des audits internes ou de contrôles de type SOX appliqués à l'ESG constituera donc un atout majeur. Compte tenu de l'activité de Canfor centrée sur les produits forestiers, adaptez votre lettre de motivation pour mettre en valeur vos connaissances en comptabilité du capital naturel ou en reporting de la biodiversité. Démontrer que vous saisissez les enjeux de durabilité spécifiques à la filière bois — tels que l'approvisionnement en fibres et la séquestration du carbone — vous permettra de vous démarquer des profils RSE plus généralistes.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle va-t-il se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur l'adoption d'un reporting rigoureux sur la biodiversité et le capital naturel. Les produits du bois étant le cœur de métier de l'entreprise, vous consacrerez une part importante de votre temps à évaluer les impacts sur la biodiversité, les certifications de gestion forestière durable et les risques liés au capital naturel afin de répondre aux exigences de la TNFD. Une place essentielle est également accordée à la stratégie climatique, notamment la comptabilisation des émissions de GES sur les Scopes 1, 2 et 3 ainsi que les objectifs validés par l'initiative SBTi. Vous vous assurerez que les progrès accomplis par l'entreprise dans les énergies vertes et les procédés industriels durables soient mesurés et communiqués avec précision aux parties prenantes, de plus en plus attentives aux trajectoires de décarbonation.

Quels sont les principaux défis à relever dans ce rôle ?

L'un des défis majeurs consistera à assurer l'harmonisation des données mondiales à travers diverses entités opérationnelles et juridictions, chacune affichant des niveaux variables de maturité en la matière. Vous devrez instaurer une véritable cohérence dans les pratiques de reporting là où elles font défaut, ce qui exigera persévérance et sens du dialogue. Vous pourriez également faire face à la « fatigue des référentiels » : le rythme soutenu de l'évolution des réglementations internationales peut être complexe à appréhender. Pour permettre à l'entreprise d'anticiper plutôt que de simplement réagir, vous devrez mener une veille réglementaire constante et être capable de réorienter rapidement les stratégies de reporting.

À quoi ressemble une journée type pour ce poste ?

Une journée type peut débuter par une réunion de gestion de projet afin de suivre l'avancement du rapport annuel, suivie d'une séance de travail avec l'équipe IT pour optimiser les outils de collecte automatisée de données. Vous pourrez ensuite analyser une nouvelle exigence réglementaire afin de mesurer son impact concret sur la feuille de route de publication de l'entreprise. L'après-midi, vous pourriez échanger avec les gestionnaires forestiers autour des indicateurs de biodiversité ou préparer une note de synthèse pour la Direction des assurances et du développement durable. La journée se termine souvent par le traitement d'un questionnaire ESG urgent émanant d'un investisseur ou d'une agence de notation, nécessitant une extraction de données à la fois rapide et rigoureuse.

Quelles sont les perspectives d'évolution professionnelle pour ce poste ?

Ce poste constitue un tremplin stratégique vers des fonctions de direction en matière d'ESG ou de gouvernance d'entreprise. En pilotant des projets à forte visibilité tels que le déploiement de la TNFD et la mise en place d'un reporting auditable, vous bénéficierez d'une exposition directe auprès de la direction générale et du conseil d'administration, essentielle pour accéder à des postes de direction. Vous aurez également l'occasion de vous positionner en tant que leader d'opinion au sein de l'industrie des produits forestiers sur les questions de finance durable et de transparence liée à la nature, devenant ainsi un expert très convoité sur un segment en plein essor du marché du développement durable.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous interagirez

Vous interagirez au quotidien avec les équipes Finance et Reporting d'entreprise pour aligner les données de durabilité sur les publications financières. Vous collaborerez également étroitement avec les responsables opérationnels de la foresterie et de la gestion environnementale afin de vous assurer que les données publiées reflètent fidèlement les réalités du terrain. En externe, vous dialoguerez avec les auditeurs, les agences de notation ESG et les investisseurs institutionnels. Vous travaillerez aussi de concert avec les équipes Communication et Juridique pour veiller à ce que l'ensemble des déclarations publiques sur la durabilité soient percutantes, juridiquement solides et prémunies contre tout risque d'écoblanchiment (greenwashing).

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