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Chef de Projet RSE

Caisse d'Epargne Loire Centre France Added on Sep 15, 2026
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Ce poste consiste à prendre la pleine responsabilité de la feuille de route des projets RSE, en servant de pilier méthodologique pour les initiatives environnementales et sociales. Vous ferez le lien entre la stratégie de haut niveau et la réalité opérationnelle en cadrant les projets, en animant des groupes de travail transverses et en gérant le déploiement de bout en bout des initiatives durables. De l’évaluation de l’empreinte carbone à la gestion des cycles de subvention de la fondation d’entreprise, il s’agit d’un poste de management opérationnel axé sur l’exécution.

L’importance de ce rôle réside dans son impact régional au sein d’un groupe bancaire coopératif majeur. En pilotant la certification du label RSE et le processus de reporting DPEF, vous influencez directement la manière dont les capitaux locaux soutiennent une transition juste. Vous serez le catalyseur permettant de traduire les réglementations ESG mondiales en actions régionales concrètes, au profit de l’environnement et du tissu socio-économique local de la région Loire Centre.

Ce poste convient à une personne alliant une rigueur en gestion de projet et une passion sincère pour l’impact sociétal. Vous devez être un communiquant persuasif, capable d’évoluer dans une organisation bancaire vaste et multisite, tout en gardant un œil attentif sur les indicateurs de performance mesurables.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le candidat retenu sera responsable du cadre méthodologique de l'ensemble des projets RSE, en veillant à ce que les ambitions environnementales et sociales soient traduites en plans d'action. Cela inclut la rédaction de chartes de projet, la gestion des budgets et l'animation de comités transverses pour assurer l'alignement interne entre les différents départements bancaires. Au-delà de la coordination, vous gérerez des chantiers techniques tels que le bilan carbone, la déclaration de performance extra-financière (DPEF) et les demandes de labels RSE spécifiques. Vous superviserez également les appels à projets de la fondation d'entreprise, en gérant tout le cycle de vie, de la sélection à l'évaluation de l'impact.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Dans ce rôle, vous acquerrez une expertise approfondie des cadres de reporting réglementaire ESG et des spécificités du rôle du secteur bancaire dans la transition énergétique. Vous développerez une compréhension complète de la manière de mesurer et de gérer les impacts socio-économiques au sein d'un modèle financier coopératif. De plus, vous perfectionnerez vos compétences en conduite du changement en naviguant au sein d'une organisation complexe de plus de 200 agences. L'exposition à la comptabilité carbone et au mécénat d'entreprise offre un mélange rare d'apprentissages techniques et stratégiques, très prisés sur le marché actuel.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est titulaire d'un Master en Gestion de Projet ou Management des Organisations et possède une expérience confirmée dans la conduite de projets transverses. Bien qu'un fort intérêt pour l'écologie soit nécessaire, la banque recherche spécifiquement une personne dotée d'une grande rigueur organisationnelle et d'un esprit analytique axé sur les données. Les soft skills sont ici cruciales : vous devez être un leader d'influence, capable de convaincre des parties prenantes variées, allant des directeurs d'agences commerciales aux membres du directoire. Une expérience dans le secteur financier ou en cabinet de conseil est un avantage significatif pour comprendre le paysage réglementaire.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour sortir du lot, démontrez votre méthodologie et votre rigueur. Plutôt que de simplement lister vos centres d'intérêt pour la RSE, donnez des exemples concrets de projets que vous avez gérés de A à Z, en mettant en avant les KPI spécifiques utilisés pour mesurer le succès. Documentez-vous précisément sur le modèle bancaire coopératif. Montrer que vous comprenez la différence entre une banque traditionnelle et une coopérative régionale comme la Caisse d'Épargne prouvera que vous adhérez à leurs valeurs d'inclusion et d'ancrage local.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

The role focuses heavily on territorial resilience and the bank's role as a regional economic engine. You will likely work on projects that integrate environmental criteria into financial products and community-led social initiatives. Reporting and transparency are also core focuses, specifically through the DPEF and maintaining the bank's CSR labeling status. This ensures that the institution's commitment to sustainability is both measurable and externally validated.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Le défi principal sera de conduire le changement au sein d'un effectif important et établi. Passer de pratiques bancaires traditionnelles à des modèles intégrant les critères ESG demande de la patience et une capacité à gérer les résistances provenant de départements ayant des priorités divergentes. De plus, concilier les exigences techniques du bilan carbone et de la conformité non financière avec les aspects plus qualitatifs de la gestion d'une fondation philanthropique requiert une grande agilité intellectuelle et d'excellentes compétences en gestion du temps.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par un comité de pilotage pour examiner l'avancement de la stratégie carbone régionale, suivi d'une séance de travail avec l'équipe communication pour concevoir une campagne interne de sensibilisation à la RSE. L'après-midi, vous pourriez passer à des tâches d'analyse, comme l'examen des dossiers de partenariat pour la fondation d'entreprise ou la rédaction de sections du rapport annuel DPEF. La journée se termine généralement par des points avec les parties prenantes pour s'assurer que les calendriers de projet sont respectés dans les différents centres régionaux.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce poste étant rattaché au Secrétariat Général, il offre une forte visibilité auprès de la direction générale. Une réussite à ce poste pourrait mener à des rôles de direction en durabilité ou à des postes stratégiques au sein du groupe BPCE. Il existe également des opportunités pour devenir un expert métier dans les réglementations ESG bancaires, un domaine en pleine expansion, pouvant conduire à des postes spécialisés en finance durable ou en gestion des risques.

The main stakeholders you might be interacting with

Vous interagirez quotidiennement avec l'équipe RSE et Engagement Sociétal, sous la responsabilité directe du Secrétariat Général. Vous coordonnerez également vos actions avec les chefs d'agence à travers les 210 points de vente pour assurer la mise en œuvre des projets. À l'externe, vous serez en lien avec des ONG locales et des partenaires via la fondation, ainsi qu'avec des auditeurs et des organismes de certification pour les labels RSE. Établir des relations solides avec ces divers groupes est essentiel pour réussir dans ce rôle.

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