B

ESG & Sustainability Coordinator

Biscuit International Netherlands Pays-Bas Added on Sep 9, 2026
Postuler à cette offre →

En tant que Coordinateur ESG & Durabilité, vous serez le pont opérationnel entre la stratégie globale du groupe et l’exécution locale dans la région Randstad. Vous prendrez en charge l’intégralité du cycle de vie des données, de la coordination des cycles de reporting complexes sous la directive CSRD à l’analyse des indicateurs environnementaux spécifiques aux sites, tels que la consommation d’énergie et les flux de déchets. Votre objectif quotidien sera de convertir des chiffres bruts en progrès concrets pour un leader international de l’agroalimentaire.

Ce rôle est essentiel car il s’attaque à l’empreinte environnementale de la chaîne d’approvisionnement alimentaire à grande échelle. En gérant des certifications fondamentales comme RSPO et Fairtrade, vous garantissez que les ingrédients de millions de produits de consommation répondent aux normes éthiques et écologiques. Vous ne vous contentez pas de suivre des données ; vous vérifiez la durabilité d’un réseau de production de marques propres paneuropéen.

Ce poste s’adresse à une personne s’épanouissant dans un environnement structuré et analytique, et aimant relever le défi de coordonner des équipes pluridisciplinaires transfrontalières. Si vous avez une formation en technologie alimentaire ou en sciences de l’environnement et un talent pour transformer la conformité en avantage concurrentiel, vous excellerez ici.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal de ce poste consiste à orchestrer la collecte et la validation des données ESG sur plusieurs sites de production européens. Vous serez responsable de garantir la conformité avec les cadres évolutifs tels que la CSRD, tout en gérant le reporting pour des plateformes comme EcoVadis et Sedex afin de répondre aux exigences de durabilité des clients. Au-delà du reporting administratif, vous coordonnerez activement des projets de durabilité visant la réduction du carbone et l'efficacité énergétique. Cela inclut la gestion des données de performance environnementale (énergie, eau, déchets) et la transformation de ces analyses en améliorations concrètes du processus de fabrication. De plus, vous superviserez un ensemble de certifications de la chaîne d'approvisionnement, notamment RSPO, FSC et Rainforest Alliance. Vous serez l'interlocuteur privilégié lors des audits, veillant à ce que toutes les normes soient respectées et que la documentation reflète l'engagement de l'entreprise en faveur d'un approvisionnement responsable.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

L'un des aspects majeurs de l'apprentissage dans ce poste sera l' application pratique de la CSRD au sein d'un environnement de fabrication complexe et multi-marques. Vous acquerrez une expertise approfondie sur la manière dont les réglementations européennes de haut niveau se traduisent en changements opérationnels sur le terrain dans l'industrie agroalimentaire. Le poste offre également une exposition significative à la gestion des parties prenantes internationales. Travailler avec les divisions néerlandaises et françaises du groupe affinera votre capacité à naviguer entre différentes cultures d'entreprise et styles opérationnels, un atout précieux pour une carrière de leader mondial en ESG. Vous développerez également des connaissances spécialisées dans les achats durables et les audits de certification. Maîtriser les complexités des normes Fairtrade, RSPO et FSC d'un point de vue industriel constitue une niche technique unique et très recherchée dans le secteur des produits alimentaires et des boissons.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie généralement de 2 à 5 ans d'expérience en ESG ou en gestion de projets basés sur les données. Un diplôme en sciences environnementales ou en technologie alimentaire est fortement privilégié, car il permet au coordinateur de comprendre les nuances techniques de la production de biscuits et du sourcing des ingrédients. La précision analytique est non négociable. Vous devez être à l'aise pour manipuler de grands ensembles de données et les traduire en indicateurs clés de performance (KPI) clairs, compréhensibles pour des professionnels non spécialisés en durabilité. Une capacité de travail structurée et méthodique est essentielle pour gérer les pics saisonniers des cycles de reporting. Bien que l'anglais soit la langue de travail principale, une maîtrise du français constituerait un avantage distinct compte tenu de l'importante présence de l'entreprise en France. Cette compétence facilitera la collaboration avec les fonctions ESG du Groupe et une meilleure intégration des politiques globales.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant votre expérience avec les cadres de reporting et certifications spécifiques mentionnés dans l'offre. Si vous avez déjà mené avec succès une évaluation EcoVadis ou un audit RSPO, donnez des exemples concrets de la manière dont vous avez géré le processus et des résultats obtenus. Montrez que vous comprenez le modèle d'affaires des marques de distributeur (private label). Contrairement aux entreprises centrées sur leur propre marque, Biscuit International doit répondre aux exigences ESG variées de nombreux distributeurs différents. Démontrer que vous pouvez gérer ces demandes clients diversifiées tout en maintenant les standards du groupe fera de vous un candidat très attractif. Préparez-vous à discuter de vos compétences en communication transversale. Lors des entretiens, soulignez les situations où vous avez dû convaincre des équipes opérationnelles ou d'achats de modifier leurs processus sur la base de données de durabilité. Prouver que vous savez être à la fois un coordinateur et un influenceur est essentiel.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle s'articulera probablement autour de la décarbonation et de l'approvisionnement durable. Compte tenu de la nature de la boulangerie industrielle, l'efficacité énergétique et les émissions de carbone des sites de production seront des priorités absolues pour les missions de suivi des données environnementales. Un autre pilier critique est la gestion éthique de la chaîne d'approvisionnement. L'entreprise produisant une vaste gamme de biscuits sucrés, la gestion des certifications pour des ingrédients tels que l'huile de palme (RSPO), le cacao (Fairtrade) et l'emballage (FSC) constitue une part majeure de sa gouvernance sociale et environnementale. Enfin, le poste sera fortement axé sur la transparence et la conformité. Alors que l'entreprise croît par acquisitions, l'harmonisation des données ESG entre les différentes entités pour répondre aux exigences de la CSRD sera un objectif stratégique primaire pour l'équipe de durabilité.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des obstacles les plus complexes sera la fragmentation des données. Biscuit International s'étant développée par de nombreuses acquisitions, vous pourriez être confronté à des systèmes et des niveaux de maturité de données différents selon les sites, rendant le reporting centralisé particulièrement ardu. L'équilibre entre agilité opérationnelle et conformité peut également s'avérer délicat. Dans un environnement de production rapide, la mise en œuvre de nouveaux protocoles de durabilité sans perturber les calendriers de production exige une communication diplomatique et une planification rigoureuse. Rester à jour face à l' évolution rapide des réglementations est une autre pression constante. Maintenir la conformité de l'organisation avec les dernières directives de l'UE, tout en répondant aux exigences de durabilité spécifiques des grands clients de la distribution, nécessite une vigilance constante et un ajustement proactif des feuilles de route ESG.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une matinée type pourrait consister à analyser les rapports de consommation énergétique d'un site de production et à enquêter sur d'éventuelles anomalies. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion avec l'équipe Achats pour vérifier le statut de certification d'un nouveau fournisseur pour les marchés espagnol ou allemand. Les après-midi sont souvent dédiées à la coordination de projets. Vous pourriez animer un appel avec les directeurs de site pour discuter de l'avancement des initiatives de réduction du carbone ou travailler à la rédaction d'une réponse à un questionnaire de durabilité complexe provenant d'un grand client international de la distribution. Vous consacrerez également du temps à collaborer avec les fonctions ESG du Groupe afin de vous assurer que les opérations locales aux Pays-Bas sont alignées sur la stratégie européenne globale. La journée se termine généralement par le nettoyage et la préparation des données pour garantir que toutes les plateformes de reporting sont à jour pour les audits à venir.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce rôle offre une voie claire vers le management ESG senior. Compte tenu de la stratégie de croissance externe du groupe, il existe des opportunités fréquentes d'assumer des responsabilités plus larges à mesure que l'entreprise intègre de nouvelles acquisitions et étend son empreinte européenne. Il existe également des possibilités de développement horizontal vers des domaines spécialisés tels que les achats durables ou l'ingénierie environnementale. L'exposition à différents départements de l'entreprise — de la Qualité aux Ventes — vous permet de construire un profil polyvalent pouvant mener à des rôles de direction dans divers services. L'entreprise étant soutenue par du private equity, vous comprendrez également comment la performance ESG influence la valorisation de l'entreprise et la stratégie d'investissement. Cette perspective financière de haut niveau constitue un accélérateur de carrière majeur pour ceux qui visent des postes de direction en matière de durabilité.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec les directeurs de site et les responsables opérationnels pour collecter des données et mettre en œuvre des projets de durabilité dans les usines. Établir des relations solides avec ces équipes est crucial pour garantir l'exactitude des indicateurs environnementaux. Les départements internes tels que les Achats, la Qualité et les Ventes sont des partenaires clés. Vous travaillerez avec les Achats sur les normes de sourcing, avec la Qualité sur les audits, et avec les Ventes pour fournir les certifications de durabilité exigées par les distributeurs pour leurs produits de marque propre. Les parties prenantes externes incluent les organismes de certification et les auditeurs pour la RSPO, le FSC et Fairtrade. Vous serez également le point de contact pour les équipes durabilité des clients distributeurs, en répondant à leurs questions et en démontrant les progrès du groupe sur ses feuilles de route ESG.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.