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Sustainability Lead

Ambu Royaume-Uni Added on Jul 9, 2026
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Le Responsable Durabilité pour le Royaume-Uni prendra en charge l’agenda écologique régional, en transformant le cadre ESG mondial en opérations locales concrètes. Vous passerez une grande partie de votre temps à combler le fossé entre les besoins cliniques et les objectifs de circularité, notamment en pilotant le déploiement du programme Recircle au sein de l’écosystème des dispositifs médicaux. Votre priorité quotidienne sera de construire un récit basé sur des preuves et de garantir que les pratiques durables deviennent une partie intégrante de la proposition de valeur commerciale de l’entreprise.

Ce poste est un maillon essentiel de la transition du secteur de la santé vers une économie circulaire, en s’attaquant directement au défi des déchets médicaux à usage unique. En alignant les cycles de vie des produits sur la feuille de route net-zéro du NHS, vous transformez la conformité réglementaire en avantage concurrentiel. C’est une opportunité unique de diriger une initiative de reprise à forte visibilité visant à redéfinir la gestion des équipements médicaux en fin de vie par les hôpitaux et à réduire leur empreinte carbone.

Ce poste s’adresse à une personne alliant connaissances techniques ESG et fibre commerciale, capable d’influencer aussi bien les responsables des achats que les équipes cliniques au sein du paysage de la santé au Royaume-Uni.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale est de traduire les priorités ESG mondiales en actions spécifiques au marché pour la division britannique. Vous superviserez le déploiement stratégique du programme Ambu Recircle, axé sur la collecte et le recyclage des dispositifs médicaux usagés. Cela implique d'établir des mesures d'impact locales et de veiller à ce que les objectifs de durabilité soient intégrés dans chaque décision commerciale et opérationnelle. Au-delà de la mise en œuvre technique, le rôle comporte une responsabilité commerciale importante. Vous devrez élaborer des propositions de valeur aidant les prestataires de soins de santé à atteindre leurs propres objectifs environnementaux. Cela inclut de maintenir l'organisation à la pointe des réglementations spécifiques au Royaume-Uni et de garantir que toute la communication sur la durabilité est robuste, transparente et conforme à la loi.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Un axe de développement majeur sera la maîtrise de la conformité des achats du NHS et du cadre Evergreen Sustainable Supplier. Naviguer dans les exigences ESG spécifiques du système de santé public britannique permet d'acquérir un ensemble de compétences spécialisées très prisées dans l'industrie MedTech. Vous développerez une expertise approfondie en logistique d'économie circulaire, notamment sur les complexités réglementaires liées à la gestion des déchets médicaux. De plus, vous serez directement exposé à la conception de la stratégie ESG mondiale. En transmettant des renseignements de marché au siège de Copenhague, vous apprendrez comment les objectifs d'une multinationale sont ajustés pour s'adapter aux divers paysages réglementaires régionaux. Cela offre une vue transversale rare sur la manière dont la durabilité influence la conception des produits, le marketing et les ventes dans un environnement réglementé.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une expérience dans la mise en œuvre de projets de durabilité de bout en bout, idéalement dans le secteur des technologies médicales (MedTech) ou des sciences de la vie. Vous devez maîtriser la feuille de route "Net Zero" du NHS et comprendre son influence sur les décisions d'achat. Des compétences analytiques sont essentielles pour suivre les KPI et transformer des données complexes en arguments persuasifs pour les parties prenantes commerciales. Les compétences relationnelles sont tout aussi importantes, car ce poste requiert une forte capacité d'influence. Vous devez être à l'aise pour présenter vos projets aussi bien à des cadres dirigeants (C-suite) qu'à des responsables cliniques. L'autonomie est indispensable, tout comme la mobilité requise par le modèle hybride pour des déplacements à travers le Royaume-Uni afin d'accompagner l'intégration des clients et d'effectuer des visites de sites régionaux.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, dépassez la théorie générale de la durabilité et faites preuve d'un esprit commercial. Axez votre candidature sur des exemples où vous avez transformé des initiatives ESG en un avantage tangible pour des clients ou des équipes de vente. Mentionnez explicitement votre connaissance des cadres spécifiques au Royaume-Uni, tels que le Social Value Model ou la PPN 06/21, car ils sont cruciaux pour le succès de l'entreprise sur le marché britannique. Étant donné l'importance du programme Recircle, mettre en avant toute expérience en matière de circularité et de logistique inverse sera un atout majeur. Démontrez que vous comprenez la tension entre l'efficacité du jetable et l'impact environnemental. Adaptez votre lettre de motivation pour expliquer comment vous aideriez Ambu à combler cet écart tout en maintenant les normes de sécurité clinique.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

L'objectif principal sera la circularité et la réduction des déchets. Ambu étant spécialisée dans les endoscopes et les insufflateurs à usage unique, le poste est fortement orienté vers la résolution des défis de gestion des déchets liés à ces outils médicaux essentiels. Cela implique la gestion de programmes de reprise et la garantie que les matériaux sont récupérés et recyclés de manière conforme et traçable. Les axes secondaires incluent la transparence de la chaîne d'approvisionnement et la réduction de l'empreinte carbone régionale. Vous veillerez à ce que les opérations au Royaume-Uni s'alignent sur les objectifs mondiaux de décarbonation, en vous concentrant sur la logistique et l'efficacité opérationnelle. Le rôle servira de relais local pour l'ESG, en veillant à ce que les composantes « S » et « G » (valeur sociale et gouvernance) soient reflétées dans les appels d'offres de marchés publics au Royaume-Uni.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des défis les plus importants est de concilier sécurité clinique et objectifs environnementaux. Dans un milieu médical, la stérilité et la sécurité des patients sont primordiales, ce qui peut parfois créer des frictions avec les initiatives de circularité. Vous devrez établir un niveau de confiance élevé avec le personnel clinique pour garantir que les programmes de recyclage soient adoptés sans perturber les flux de travail médicaux critiques. Un autre défi réside dans le paysage réglementaire dynamique du Royaume-Uni. Suivre l'évolution des normes gouvernementales et des exigences du NHS demande une vigilance constante. Veiller à ce que les équipes de vente et de marketing ne surévaluent pas leurs revendications environnementales — en évitant le greenwashing tout en restant compétitif — requiert un équilibre délicat entre plaidoyer et audit interne.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion stratégique avec l'équipe ESG mondiale pour s'aligner sur les exigences de reporting à venir. Vous pourriez ensuite animer un atelier avec l'équipe commerciale britannique pour les former à communiquer les avantages du programme Recircle aux responsables des achats hospitaliers. Cela permet à l'équipe commerciale de se sentir confiante dans le déploiement du discours sur la durabilité. L'après-midi pourrait être consacrée à des visites sur site dans des établissements hospitaliers pour superviser la logistique d'un projet pilote de reprise, ou à des réunions avec des partenaires de gestion des déchets pour affiner les processus de recyclage. Votre journée se termine souvent par une analyse de données, où vous examinez les KPI de durabilité pour préparer des rapports d'impact pour les principaux clients de santé, garantissant ainsi qu'Ambu reste leur partenaire ESG de confiance.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Les perspectives d'évolution sont considérables, car la durabilité devient un pilier central du modèle économique d'Ambu. Un succès au Royaume-Uni pourrait mener à des postes de direction mondiale au sein du département ESG, avec potentiellement la supervision de régions EMEA plus vastes. À mesure que l'entreprise continue d'innover dans le domaine des « dispositifs médicaux verts », vous pourriez évoluer vers le développement de produits durables ou la gestion mondiale de la chaîne d'approvisionnement. Le poste offre également une visibilité importante au niveau exécutif. Comme le Responsable Durabilité soutient directement les résultats commerciaux et les comptes clés du NHS, votre travail sera reconnu par la direction. Cette visibilité se traduit souvent par des opportunités de diriger des projets d'innovation à enjeux élevés ou de représenter l'entreprise lors de forums sectoriels et de discussions sur les politiques gouvernementales.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Les parties prenantes internes comprennent l' équipe ESG mondiale au Danemark, les départements commerciaux et marketing du Royaume-Uni, ainsi que les responsables de la logistique opérationnelle. Vous agirez en tant qu'expert en durabilité pour ces équipes, en leur fournissant les outils et les données nécessaires pour réussir sur un marché axé sur l'écologie. Les parties prenantes externes sont principalement les responsables des achats du NHS, les gestionnaires de la durabilité au sein des groupements hospitaliers et les utilisateurs cliniques finaux. Vous interagirez également avec des partenaires de recyclage et des organismes professionnels. Établir des relations solides avec ces divers groupes est essentiel pour garantir la viabilité des programmes de reprise et pour que le profil de durabilité d'Ambu reste crédible dans l'écosystème de santé.

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