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Sustainability Lead

Ambu • Vereinigtes Königreich • Added on Jul 9, 2026
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Der UK Sustainability Lead übernimmt die Verantwortung für die regionale grüne Agenda und überführt ESG aus einem globalen Rahmenkonzept in greifbare lokale Operationen. Einen Großteil Ihrer Zeit werden Sie damit verbringen, die Lücke zwischen klinischen Bedürfnissen und Zirkularitätszielen zu schließen, insbesondere durch die Federführung bei der Einführung des Recircle-Programms innerhalb des medizinischen Geräte-Ökosystems. Ihr täglicher Fokus liegt auf evidenzbasiertem Storytelling und der Sicherstellung, dass nachhaltige Praktiken zu einem untrennbaren Teil des kommerziellen Wertversprechens des Unternehmens werden.

Diese Rolle ist ein kritisches Bindeglied beim Übergang des Gesundheitssektors zu einer Kreislaufwirtschaft und adressiert direkt die Herausforderung medizinischer Einwegabfälle. Indem Sie Produktlebenszyklen mit der Net-Zero-Roadmap des NHS in Einklang bringen, verwandeln Sie regulatorische Compliance in einen Wettbewerbsvorteil. Es ist eine einzigartige Chance, eine hochkarätige Rücknahmeinitiative zu leiten, die darauf abzielt, das Management von medizinischen Altgeräten in Krankenhäusern neu zu definieren und deren CO2-Fußabdruck zu reduzieren.

Diese Position eignet sich für jemanden, der technisches ESG-Wissen mit einem kommerziellen Gespür verbindet und sich sicher dabei fühlt, sowohl Einkaufsbeauftragte als auch klinische Teams im britischen Gesundheitswesen zu beeinflussen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die primäre Aufgabe besteht darin, globale ESG-Prioritäten in marktspezifische Maßnahmen für die UK-Division zu übersetzen. Sie steuern den strategischen Rollout des Ambu Recircle-Programms, das sich auf die Sammlung und das Recycling gebrauchter Medizinprodukte konzentriert. Dies beinhaltet die Festlegung lokaler Impact-Metriken und die Sicherstellung, dass Nachhaltigkeitsziele in jede kommerzielle und betriebliche Entscheidung einfließen. Neben der technischen Umsetzung bringt die Rolle eine bedeutende kommerzielle Verantwortung mit sich. Sie werden Value Propositions entwickeln, die Gesundheitsdienstleistern helfen, ihre eigenen Umweltziele zu erreichen. Dazu gehört es, die Organisation über UK-spezifische Regulierungen auf dem Laufenden zu halten und sicherzustellen, dass die gesamte Nachhaltigkeitskommunikation fundiert, transparent und rechtlich konform ist.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Ein wesentlicher Entwicklungsbereich wird die Beherrschung der NHS-Beschaffungskonformität und des Evergreen Sustainable Supplier Frameworks sein. Die Navigation durch die spezifischen ESG-Anforderungen des öffentlichen Gesundheitssystems des Vereinigten Königreichs vermittelt ein spezialisiertes Skillset, das in der MedTech-Branche hochgeschätzt wird. Sie werden tiefgehende Expertise in der Logistik der Kreislaufwirtschaft erwerben, insbesondere im Hinblick auf die regulatorischen Komplexitäten beim Umgang mit medizinischen Abfällen. Darüber hinaus erhalten Sie direkten Einblick in das Design globaler ESG-Strategien. Indem Sie Marktkenntnisse an die Zentrale in Kopenhagen zurückmelden, lernen Sie, wie multinationale Unternehmensziele an unterschiedliche regionale Regulierungslandschaften angepasst werden. Dies bietet eine seltene funktionsübergreifende Perspektive darauf, wie Nachhaltigkeit das Produktdesign, das Marketing und den Vertrieb in einem regulierten Umfeld beeinflusst.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Die ideale Besetzung bringt Erfahrung in der Implementierung von End-to-End-Nachhaltigkeitsprojekten mit, idealerweise im MedTech- oder Life-Sciences-Sektor. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der NHS Net Zero Roadmap und wissen, wie diese die Einkaufsentscheidungen beeinflusst. Analytische Fähigkeiten sind essenziell, um KPIs zu tracken und komplexe Daten in überzeugende Narrative für kommerzielle Stakeholder zu verwandeln. Soft Skills sind ebenso wichtig, da diese Rolle eine hohe Überzeugungskraft auf Führungsebene erfordert. Sie fühlen sich sicher darin, sowohl vor C-Level-Executives als auch vor klinischen Leitern zu präsentieren. Eine proaktive Arbeitsweise ist zwingend erforderlich, ebenso wie die notwendige Mobilität für das hybride Modell (Reisen innerhalb des Vereinigten Königreichs), um das Onboarding von Kunden und regionale Standortbesuche zu unterstützen.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um sich abzuheben, sollten Sie über die allgemeine Nachhaltigkeitstheorie hinausgehen und ein kommerzielles Mindset beweisen. Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Beispiele, bei denen Sie ESG-Initiativen in einen greifbaren Mehrwert für Kunden oder Vertriebsteams verwandelt haben. Erwähnen Sie explizit Ihre Vertrautheit mit UK-spezifischen Frameworks wie dem Social Value Model oder PPN 06/21, da diese entscheidend für den Erfolg des Unternehmens im Vereinigten Königreich sind. Da der Fokus auf dem Recircle-Programm liegt, ist jede Erfahrung im Bereich Zirkularität und Reverse Logistics ein großer Vorteil. Zeigen Sie, dass Sie das Spannungsfeld zwischen der Effizienz von Einwegprodukten und den Umweltauswirkungen verstehen. Passen Sie Ihr Anschreiben so an, dass es widerspiegelt, wie Sie Ambu dabei helfen, diese Lücke zu schließen und gleichzeitig die klinischen Sicherheitsstandards zu wahren.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Im Mittelpunkt stehen Zirkularität und Abfallreduzierung. Da Ambu auf Einweg-Endoskope und Beatmungsgeräte spezialisiert ist, ist die Rolle stark darauf ausgerichtet, die Herausforderungen des Abfallmanagements bei diesen essenziellen medizinischen Instrumenten zu lösen. Dies umfasst die Verwaltung von Rücknahmesystemen und die Sicherstellung, dass Materialien konform und rückverfolgbar rückgewonnen und recycelt werden. Zweitrangige Schwerpunkte sind die Transparenz der Lieferkette und die Reduzierung des regionalen CO2-Fußabdrucks. Sie stellen sicher, dass die Geschäftsabläufe im Vereinigten Königreich mit den globalen Dekarbonisierungszielen im Einklang stehen, wobei der Fokus auf Logistik und operativer Effizienz liegt. Die Rolle fungiert als lokale ESG-Schnittstelle und stellt sicher, dass die Komponenten „S“ und „G“ – Social Value und Governance – in den britischen Ausschreibungen reflektiert werden.

Welche Hauptherausforderungen könnte jemand in dieser Position bewältigen müssen?

Eine der größten Herausforderungen ist die Abwägung zwischen klinischer Sicherheit und Umweltzielen. In einem medizinischen Umfeld haben Sterilität und Patientensicherheit oberste Priorität, was gelegentlich zu Konflikten mit Zirkularitätsinitiativen führen kann. Sie müssen ein hohes Maß an Vertrauen bei dem klinischen Personal aufbauen, damit Recyclingprogramme eingeführt werden können, ohne kritische medizinische Arbeitsabläufe zu stören. Eine weitere Herausforderung ist die dynamische regulatorische Landschaft im Vereinigten Königreich. Um mit den sich entwickelnden staatlichen Standards und NHS-Anforderungen Schritt zu halten, ist ständige Wachsamkeit erforderlich. Es gilt, ein feines Gleichgewicht zwischen Advocacy und internem Audit zu finden, um sicherzustellen, dass Vertriebs- und Marketingteams bei ihren Umweltversprechen nicht zu weit gehen – also Greenwashing zu vermeiden und gleichzeitig wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Strategie-Meeting mit dem globalen ESG-Team beginnen, um die anstehenden Berichtspflichten abzustimmen. Anschließend könnten Sie einen Workshop mit dem britischen Vertriebsteam leiten, um dieses darin zu schulen, wie die Vorteile des Recircle-Programms gegenüber Einkaufsbeauftragten von Krankenhäusern kommuniziert werden. So wird sichergestellt, dass das kommerzielle Team die Nachhaltigkeitsstrategie überzeugend vermitteln kann. Die Nachmittagsaufgaben könnten Besuche in Krankenhausanlagen beinhalten, um die Logistik eines Rücknahme-Pilots zu überwachen, oder Meetings mit Entsorgungspartnern, um Recyclingprozesse zu optimieren. Ihr Tag endet oft mit der Datenanalyse, bei der Sie Nachhaltigkeits-KPIs prüfen, um Impact-Reports für wichtige Gesundheitskunden zu erstellen und sicherzustellen, dass Ambu deren vertrauenswürdiger ESG-Partner bleibt.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Die Entwicklungsmöglichkeiten in dieser Rolle sind beträchtlich, da Nachhaltigkeit zu einer Kernsäule des Geschäftsmodells von Ambu wird. Erfolg im Vereinigten Königreich könnte zu globalen Führungspositionen innerhalb der ESG-Abteilung führen, möglicherweise mit der Verantwortung für größere EMEA-Regionen. Da das Unternehmen im Bereich „grüne Medizinprodukte“ kontinuierlich innoviert, könnten Sie in die nachhaltige Produktentwicklung oder das globale Supply Chain Management wechseln. Zudem gibt es eine hohe Sichtbarkeit auf Executive-Ebene. Da der Sustainability Lead direkt kommerzielle Ergebnisse und wichtige NHS-Accounts unterstützt, wird Ihre Arbeit von der Unternehmensführung anerkannt. Diese Sichtbarkeit führt oft zu Möglichkeiten, hochkarätige Innovationsprojekte zu leiten oder das Unternehmen bei branchenweiten Foren und Diskussionen zur Regierungspolitik zu vertreten.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Zu den internen Stakeholdern gehören das globale ESG-Team in Dänemark, die kommerziellen und Marketingabteilungen in Großbritannien sowie die operativen Logistikleiter. Sie fungieren als ESG-Experte für diese Teams und stellen ihnen die Werkzeuge und Daten zur Verfügung, die sie in einem grün-orientierten Markt benötigen. Externe Stakeholder sind primär NHS-Einkaufsleiter, Nachhaltigkeitsmanager in Krankenhausverbünden und klinische Endnutzer. Sie werden zudem mit Recyclingpartnern und Branchenverbänden interagieren. Der Aufbau starker Beziehungen zu diesen unterschiedlichen Gruppen ist essenziell, um die Tragfähigkeit der Rücknahmeprogramme zu gewährleisten und sicherzustellen, dass das Nachhaltigkeitsprofil von Ambu im gesamten Gesundheitswesen glaubwürdig bleibt.

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