Ce rôle juridique à double vocation sert d’autorité centrale pour la stratégie relative aux droits de l’homme et la conformité réglementaire ESG au sein des divisions mondiales d’ABB. Vous dirigerez le volet droits de l’homme, en définissant les cadres de gouvernance qui garantissent que les opérations respectent les normes internationales, tout en fournissant des conseils juridiques de haut niveau sur l’évolution des lois en matière de durabilité. En traduisant des réglementations complexes en processus métier pragmatiques, vous veillez à ce que l’organisation reste à la fois éthiquement saine et juridiquement robuste.
Travaillant à l’intersection du droit et de l’impact social, vous influencerez directement la manière dont un leader industriel mondial gère son empreinte sociale à travers de vastes chaînes d’approvisionnement. Le rôle est essentiel pour renforcer le devoir de vigilance en matière de droits de l’homme et garantir que l’entreprise respecte les Principes directeurs des Nations Unies. Votre travail transforme des engagements abstraits en réalité concrète au sein de l’entreprise, atténuant ainsi les risques pouvant affecter les travailleurs dans le monde entier.
Ce poste convient à un stratège de formation juridique justifiant de plus de dix ans d’expérience, capable de naviguer entre la définition de politiques de haut niveau et une mise en œuvre juridique pragmatique et orientée business.