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Bosch Global Software Technologies

Développer des logiciels, des solutions d’ingénierie et des services numériques aux entreprises pour accompagner des activités connectées à l’échelle mondiale.

Fondée en 1997, Bosch Global Software Technologies est une filiale détenue à 100 % par Robert Bosch GmbH, dont le siège se trouve à Bangalore, en Inde. L’entreprise compte plus de 35 000 collaborateurs à travers le monde et propose des services d’ingénierie, de développement logiciel et aux entreprises. Son expertise technique associe capteurs, logiciels et services pour accompagner la transformation numérique des entreprises. Elle intervient dans des domaines tels que la mobilité, l’industrie connectée et les plateformes numériques. L’organisation conçoit des solutions techniques pour des clients internationaux qui souhaitent moderniser leurs processus opérationnels et leurs produits grand public.

Postes ouverts chez Bosch Global Software Technologies

2 active listings

CSR Associate - Impact, Monitoring & Evaluation

Full time Mid-level
Inde • Oct 27, 2026

CSR Lead - Environment & Sustainability

Full time Senior
Inde • Oct 27, 2026

Questions fréquentes sur Bosch Global Software Technologies

Quels sont les principaux enjeux de durabilité et ESG pour Bosch Global Software Technologies ?

Bosch Global Software Technologies exerce ses activités à très grande échelle. Son empreinte carbone directe provient donc principalement de la consommation d’énergie de ses vastes locaux et de ses infrastructures informatiques. L’optimisation de l’efficacité des centres de données et le suivi des émissions indirectes liées à l’hébergement dans le cloud et aux équipements numériques font partie des défis opérationnels permanents. La coordination des indicateurs environnementaux entre les différents centres de service internationaux nécessite des systèmes structurés de collecte des données.\n\nSur les plans social et de la gouvernance, l’organisation doit garantir des normes élevées en matière de travail et de sécurité pour des dizaines de milliers de professionnels de la technologie, tout en agissant sur la diversité au travail, le bien-être des employés et le respect des obligations légales locales. La gouvernance de la chaîne de valeur est également essentielle : les entreprises clientes attendent de plus en plus de leurs fournisseurs qu’ils vérifient leur conformité aux règles européennes et internationales de reporting ESG, notamment aux lois sur le devoir de vigilance dans la chaîne d’approvisionnement et aux cadres de reporting sur la durabilité des entreprises.

Pourquoi rejoindre l’équipe Développement durable de Bosch Global Software Technologies ?

Travailler sur les initiatives de développement durable de Bosch Global Software Technologies peut permettre d’avoir un impact sur des activités de très grande envergure. L’organisation emploie des dizaines de milliers de professionnels et conçoit des architectures techniques pour des clients multinationaux : les spécialistes du développement durable peuvent donc constater les effets de leur travail sur des processus d’entreprise à grande échelle.\n\nPar ailleurs, le lien avec la société mère Robert Bosch GmbH s’inscrit dans un contexte d’ingénierie industrielle reconnue et de programmes de recherche à long terme. Les membres de l’équipe peuvent contribuer à définir la mise en œuvre de pratiques de développement logiciel responsable et d’architectures numériques économes en énergie dans de grands secteurs mondiaux, comme la mobilité et l’industrie intelligente.

Quels postes dans le domaine du développement durable pourraient être intéressants chez Bosch Global Software Technologies ?

Chez Bosch Global Software Technologies, les postes possibles peuvent porter sur l’ingénierie logicielle responsable. Les spécialistes évaluent et réduisent alors les besoins en calcul et la consommation d’énergie du code logiciel et des architectures cloud. D’autres professionnels peuvent exercer comme analystes de la durabilité informatique, en suivant l’efficacité énergétique des centres de données, la gestion du cycle de vie des équipements et le bilan des émissions de gaz à effet de serre de l’entreprise dans ses bureaux à l’international.\n\nD’autres fonctions peuvent consister à assurer le reporting ESG, en suivant la conformité réglementaire dans différents pays et en préparant les réponses aux audits des clients. Les responsables de la durabilité des fournisseurs peuvent, quant à eux, évaluer les pratiques d’achat de matériel informatique et veiller au respect des exigences sociales et environnementales dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.

Comment se démarquer pour intégrer l’équipe Développement durable de Bosch Global Software Technologies ?

Les candidats peuvent se démarquer en démontrant qu’ils maîtrisent à la fois le développement logiciel traditionnel et les cadres de comptabilisation environnementale. Une bonne connaissance de normes telles que le GHG Protocol, ainsi que des empreintes carbone du cloud et des indicateurs d’efficacité numérique, montrerait leur capacité à répondre aux enjeux techniques propres à l’organisation.\n\nLes candidats peuvent également mettre en avant leur expérience en matière de conformité opérationnelle à grande échelle, de programmes de bien-être des employés ou de gouvernance internationale des fournisseurs. La capacité à communiquer clairement aussi bien avec des ingénieurs logiciels qu’avec des équipes d’audit d’entreprise constitue un atout important pour les fonctions liées au développement durable.

Que peut-on apprendre d’une carrière dans le développement durable chez Bosch Global Software Technologies ?

Les professionnels peuvent acquérir une expérience concrète de la mesure et de la réduction des émissions opérationnelles d’un grand prestataire international de services technologiques. Cela peut notamment les amener à suivre les impacts du cycle de vie des équipements, à gérer les déchets électroniques et à appliquer des normes d’efficacité aux systèmes informatiques de l’entreprise.\n\nCette expérience peut également leur permettre de maîtriser des obligations complexes de publication d’informations ESG à l’échelle internationale, les règles de gouvernance d’entreprise et les audits de conformité demandés par les clients. Ils acquièrent ainsi une vision concrète des liens entre l’architecture logicielle, les pratiques de gestion des ressources humaines et les services aux entreprises, d’une part, et les objectifs de développement durable, d’autre part.

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