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Chargé RSE

Guerbet • Francia • Added on Jun 22, 2026
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Este contrato de formación te sitúa en el centro de la estrategia de RSC de un líder mundial en imagen médica. Serás responsable de crear contenidos de formación digital y organizar eventos de sensibilización interna para movilizar a los empleados ante los desafíos planetarios. Paralelamente, apoyarás activamente la elaboración de informes extrafinancieros y la recogida de datos ambientales.

El impacto de este puesto reside en la transformación cultural de la empresa. Al traducir los complejos requisitos de la CSRD y las evaluaciones de carbono en herramientas de comunicación accesibles, ayudarás a Guerbet a integrar la sostenibilidad de forma duradera en sus procesos industriales y clínicos. Es una oportunidad concreta para contribuir a la descarbonización de un sector sanitario tecnológicamente exigente, mientras desarrollas experiencia en informes regulatorios.

Ideal para alguien con nivel de Máster, apasionado por el diseño instruccional y las herramientas digitales, y con alguna experiencia inicial en RSC o comunicación. Tu facilidad interpersonal y tu rigor serán tus mayores activos al colaborar con equipos internacionales.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El aprendiz será el responsable principal del compromiso y la formación interna, creando módulos de formación digital mediante herramientas como Ispring para concienciar a los empleados. Gestionará el «Mes de las Personas y el Planeta» y desarrollará planes de comunicación interna para promover las iniciativas de RSC en toda la organización. Más allá de la comunicación, desempeñará un papel técnico en el informe ESG. Esto incluye contribuir al informe conforme a la CSRD y responder a encuestas ambientales como EcoVadis y CDP. Asegurará una recopilación y análisis de datos rigurosos para respaldar estas evaluaciones de alto nivel. Por último, apoyará la estrategia medioambiental recopilando datos para los cálculos de la huella de carbono y asistiendo en proyectos de ecodiseño. Esto implica coordinarse con diversos departamentos para hacer un seguimiento del progreso e identificar áreas de mejora en los esfuerzos de descarbonización.

Oportunidades clave de aprendizaje para este empleo

Esta posición ofrece una inmersión profunda en el nuevo panorama regulatorio de la sostenibilidad, específicamente el marco de la CSRD. Aprenderá cómo un actor farmacéutico global estructura sus informes extrafinancieros y cumple con estándares internacionales como CDP y EcoVadis. También desarrollará habilidades de diseño instruccional mediante la creación de contenido educativo en un Sistema de Gestión de Aprendizaje (SuccessFactors). Esta experiencia es valiosa para aprender a traducir conceptos técnicos complejos en formaciones atractivas y digeribles para una audiencia profesional diversa. Además, tendrá contacto con la estrategia climática corporativa a través de su participación en la contabilidad de carbono y las iniciativas de ecodiseño. Trabajar en una industria médica altamente regulada proporciona una perspectiva única sobre cómo se integra la sostenibilidad en los ciclos de vida del producto y las cadenas de suministro globales.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal está cursando actualmente un Máster en RSC, Sostenibilidad o Comunicación. Debe tener conocimientos básicos de los principios ESG y un fuerte interés en las tecnologías instruccionales y las herramientas de aprendizaje digital. Unas sólidas capacidades analíticas y organizativas son esenciales para los aspectos de reporting del puesto. Debe sentirse cómodo manejando datos y gestionando múltiples plazos manteniendo la precisión en sus resultados, especialmente para las presentaciones regulatorias. Se requiere un nivel operativo de inglés para interactuar con equipos internacionales. En cuanto a la personalidad, la empresa busca personas proactivas, con gran capacidad de trabajo en equipo y una mentalidad curiosa, deseosas de aprender y tomar la iniciativa.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, enfatice su creatividad y fluidez digital. Si tiene experiencia con herramientas de e-learning como Ispring o plataformas de diseño, resáltelo específicamente, ya que la formación digital es un pilar fundamental de este rol. Demuestre su rigor metodológico. Muestre ejemplos de pasantías anteriores o proyectos académicos donde haya gestionado con éxito la recopilación de datos o los cronogramas de proyectos. Ser capaz de explicar cómo organiza su trabajo para garantizar la exactitud dará tranquilidad al equipo de selección. Por último, investigue el último informe de sostenibilidad de Guerbet. Mencionar un área específica de su iniciativa «Personas y Planeta» que le resulte interesante demostrará su interés genuino en su misión centrada en la salud y su compromiso con los retos específicos de su industria.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El rol se centra fuertemente en la transparencia y la rendición de cuentas a través de la transición al informe CSRD. Será fundamental para asegurar que el desempeño de sostenibilidad de Guerbet se mida y reporte con precisión a las partes interesadas y a las agencias de calificación. También hay un fuerte énfasis en el impacto social a través de la educación. Al construir la cultura de «Personas y Planeta», el puesto asegura que cada empleado comprenda su contribución a los objetivos ESG de la empresa, fomentando un enfoque de sostenibilidad de abajo hacia arriba. Por último, el puesto apoya la gestión ambiental. Al trabajar en la huella de carbono y el ecodiseño, participará en la parte técnica de la reducción del impacto ambiental de los dispositivos médicos y los procesos de fabricación farmacéutica.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Un reto significativo será cerrar la brecha entre los requisitos técnicos de la RSC (como los datos de carbono) y una comunicación atractiva. Deberá hacer que los datos complejos sean significativos para los empleados que pueden no ser expertos en sostenibilidad. La complejidad regulatoria de la CSRD es otro obstáculo. Navegar por los estándares evolutivos de los informes europeos requiere un alto nivel de atención al detalle y la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas metodologías de reporting. También podría enfrentarse al reto de la coordinación interfuncional. Recopilar datos de varios departamentos en diferentes países requiere persistencia y excelentes habilidades interpersonales para asegurar que todos cumplan con los plazos necesarios.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar con una sesión de creación de contenido, trabajando en un nuevo módulo digital para el LMS para educar al personal sobre la reducción de carbono. Esto implica redactar guiones, diseñar cuestionarios interactivos y coordinarse con el equipo de RR. HH. para su implementación. Por la tarde, podría pasar a la consolidación de datos para el informe ESG anual. Esto podría implicar contactar con los gestores de centros en Francia o en el extranjero para recopilar métricas sobre la gestión de residuos o el consumo de energía e introducirlas en el software de reporting. Su día podría concluir con una reunión de estrategia para el próximo mes de la sostenibilidad. Propondría ideas de comunicación, redactaría artículos para la plataforma interna «Guerbet Inside» y aseguraría que todas las partes interesadas estén alineadas con los objetivos de la campaña.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Este rol proporciona un excelente trampolín profesional hacia la consultoría ESG o la gestión de sostenibilidad interna. La combinación de habilidades de comunicación y reporting técnico es muy demandada en el mercado laboral actual. Dentro de la empresa, el éxito en este puesto podría conducir a una mayor autonomía en la gestión de proyectos ambientales específicos, como liderar una iniciativa particular de reducción de carbono o asumir la propiedad total de un tema de reporting específico. La experiencia adquirida en el sector farmacéutico es particularmente valiosa, ya que la industria enfrenta desafíos de sostenibilidad únicos en cuanto al acceso a la salud, la seguridad del producto y la gestión de productos químicos, lo que hace que su perfil sea muy competitivo.

Los principales interlocutores con los que podría interactuar

Interactuará regularmente con el Equipo Global de RSC, que proporcionará orientación y dirección estratégica para sus misiones. También trabajará estrechamente con los departamentos de RR. HH. y Comunicación para alinear la formación y los mensajes internos. Las interacciones externas incluirán agencias de calificación como EcoVadis o CDP a través de los procesos de envío. Actuará como punto de contacto para recopilar las evidencias necesarias para satisfacer sus criterios. Internamente, colaborará con referentes operativos de HSE, I+D y cadena de suministro. Estos interlocutores son cruciales para proporcionar los datos brutos y los conocimientos técnicos necesarios tanto para su contenido educativo como para sus tareas de reporting.

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