Sustainability Reporting Analyst

La función principal del puesto es asumir la responsabilidad operativa de los informes de sostenibilidad de CCEP. En el día a día, esto implica gestionar y mantener los informes y paneles asignados, preparar y validar los resultados de los ciclos de emisiones de gases de efecto invernadero y otros ámbitos de sostenibilidad, realizar controles de calidad de los datos, validar cálculos y conciliaciones, e investigar anomalías junto con los responsables y custodios de los datos de cada fuente. Además de las tareas periódicas de elaboración de informes, se espera que el analista trabaje en una lista acordada de mejoras: perfeccionar métricas, reforzar controles, actualizar la lógica de cálculo y la documentación de trazabilidad, y renovar las guías para usuarios. La preparación para auditorías y la gobernanza son la base de todo ello: las evidencias, los registros de incidencias y la documentación operativa deben estar al día para que las cifras resistan el escrutinio interno y externo. El objetivo general es garantizar que los datos de sostenibilidad de CCEP sean fiables, estén disponibles a tiempo y puedan explicarse con claridad, convirtiendo los resultados técnicos de los informes en información útil para que los responsables de negocio sin perfil técnico puedan tomar decisiones.

El puesto ofrece una base sólida en informes de ESG y emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) aplicados, dentro de un gran grupo industrial que cotiza en bolsa o está estrechamente vinculado a los mercados financieros. El analista conocerá de primera mano cómo se definen, gobiernan y verifican las métricas de sostenibilidad en una empresa real, incluidos la lógica de cálculo, la trazabilidad de los datos y las evidencias de control: competencias cada vez más demandadas a medida que la CSRD y otros marcos similares elevan el nivel de exigencia. También podrá perfeccionar sus conocimientos de herramientas técnicas como Power BI, Excel y SQL, y desarrollar una habilidad menos fácil de enseñar: conciliar datos de distintos sistemas y rastrear los problemas hasta su origen. Colaborar con custodios de datos, responsables de producto y especialistas en sostenibilidad brinda la oportunidad de aprender de su experiencia y obtener una visión amplia del funcionamiento de un área de datos y servicios de información. Además, podría participar en la elaboración de informes para distintos mercados a nivel de grupo, lo que le permitirá familiarizarse con estructuras de datos multinacionales y con los retos prácticos de consolidar información sobre sostenibilidad en una organización con una presencia tan amplia.

El perfil ideal probablemente cuenta con entre dos y varios años de experiencia en elaboración de informes, inteligencia de negocio o análisis de datos, preferiblemente con experiencia en validar datos, conciliar resultados y documentar conclusiones. Una titulación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o Sistemas de Información sería adecuada, aunque es probable que primen las competencias analíticas demostrables sobre la titulación concreta. En el plano técnico, se espera soltura con Power BI, Excel o SQL, además de capacidad para interpretar una necesidad de negocio y ofrecer una respuesta concisa y precisa a personas sin perfil técnico. Los conocimientos específicos de sostenibilidad son una ventaja, pero probablemente no un requisito imprescindible: la experiencia en elaboración de informes es transferible. En cuanto a las competencias personales, el puesto requiere atención al detalle, organización y capacidad para trabajar con serenidad ante los plazos fijos de cada ciclo de presentación de informes. La colaboración y la seguridad para solicitar información a equipos de negocio y técnicos serán tan importantes como la capacidad de análisis. También es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés para desenvolverse en un entorno multinacional.

Al tratarse de un puesto centrado en la elaboración de informes, las candidaturas más convincentes demostrarán experiencia gestionando ciclos completos de elaboración de informes: no solo haber creado un panel una vez, sino también haberlo mantenido, validado sus resultados y corregido cuando las cifras no cuadraban. Los ejemplos concretos de errores de datos detectados, causas identificadas y soluciones documentadas tendrán más peso que una simple lista de herramientas. Conviene demostrar que se entiende por qué los datos de sostenibilidad son distintos de los datos financieros o comerciales habituales: las definiciones, los límites, las estimaciones y los requisitos de auditoría plantean retos específicos. No hace falta ser especialista en cambio climático, pero comprender qué hace que las métricas de GEI y ESG sean sólidas y defendibles demuestra que no se considera este trabajo una tarea rutinaria de inteligencia de negocio. En las entrevistas, es previsible que pregunten cómo se priorizan las tareas durante un ciclo de elaboración de informes, cómo se gestiona la falta de respuesta de un responsable de datos y cómo se comunica la incertidumbre. Adaptar las respuestas a la escala de CCEP —un fabricante que presenta informes para numerosos mercados y sistemas— resultará más convincente que recurrir a ejemplos genéricos de análisis de datos.

El puesto se centrará probablemente en la contabilidad de las emisiones de gases de efecto invernadero y el conjunto más amplio de informes ESG. Como gran empresa embotelladora, CCEP informa sobre emisiones de distintos alcances y sobre ámbitos como los envases, el consumo de agua y los residuos. En todos ellos, el analista de informes validará las cifras que se utilizan en las comunicaciones externas. Dado que los resultados se incorporan a paneles y sistemas de origen autorizados, esta persona trabajará con la capa de gobernanza de datos de la estrategia de sostenibilidad de la empresa: velará por que las métricas se definan de manera coherente, se calculen correctamente y cuenten con evidencias que las respalden. Por eso, el puesto es clave tanto para la preparación ante auditorías como para la credibilidad de las declaraciones públicas. De forma menos directa, el trabajo también facilita la relación con los grupos de interés: inversores, organismos reguladores, clientes y responsables internos dependen de estos resultados. Puede que el analista no defina la estrategia, pero ayuda a determinar si se puede medir y defender.

El reto más evidente es garantizar la calidad de los datos en un entorno complejo con múltiples fuentes. Las métricas de sostenibilidad suelen proceder de sistemas que no se diseñaron para ese fin, y conciliar datos de GEI o envases entre distintos mercados puede exigir investigar incoherencias y registros incompletos. En esas circunstancias, es fundamental mantener la paciencia y trabajar de forma sistemática. Los ciclos de elaboración de informes también conllevan presión. Los plazos son inamovibles y las definiciones están acordadas; se espera que el analista entregue resultados validados a tiempo. Por eso, compaginar el ciclo previsto con las mejoras pendientes y las consultas puntuales de los grupos de interés exige una gran capacidad de priorización. Otro reto menos evidente es influir sin tener autoridad directa: el puesto depende de que los responsables de datos, los custodios y los equipos de plataformas solucionen los problemas, pero no los dirige. Saber cuándo escalar una incidencia sin deteriorar las relaciones requiere encontrar un equilibrio delicado y constante.

Un día habitual probablemente empieza comprobando el estado del ciclo de elaboración de informes: revisando si ya se han recibido los resultados, realizando controles de validación y detectando posibles descuadres en las conciliaciones. Buena parte del tiempo se dedica a investigar problemas concretos con los datos, lo que suele implicar ponerse en contacto con la persona responsable de los datos, contrastar distintos sistemas y documentar los hallazgos. También hay reuniones con la persona responsable de Informes de Sostenibilidad para revisar el estado de las entregas, los riesgos y las dependencias, así como contactos con responsables de producto o compañeros de la plataforma de datos para tratar los elementos pendientes. Algunos días se centran en el trabajo práctico con Power BI, Excel o SQL, creando o perfeccionando un panel o una métrica. A esto se suma el trabajo continuo de mantener al día la documentación, la trazabilidad y las pruebas de control, además de responder a las preguntas de las partes interesadas que llegan fuera del ciclo. El ritmo es previsible, pero rara vez monótono: los ciclos de elaboración de informes marcan periodos de validación y entrega intensivas.

Dentro del área de informes, se podría progresar hacia un puesto de responsable de Informes de Sostenibilidad, asumiendo una mayor responsabilidad sobre el ciclo, la comunicación con las partes interesadas y la gobernanza, aspectos a los que este puesto da apoyo actualmente. Es una trayectoria clara y razonablemente estructurada. También son posibles los cambios laterales. Las competencias que se desarrollan en este puesto —gobernanza de datos, herramientas de inteligencia empresarial y definición de métricas— son muy transferibles a otros puestos relacionados con datos y gestión de la información, informes financieros o actividades vinculadas a la verificación ESG, áreas todas ellas en expansión. Además, aunque de manera menos formal, el puesto ofrece una gran visibilidad para su nivel: los informes de sostenibilidad son un asunto regulado y de interés para el consejo de administración, por lo que el buen rendimiento suele hacerse notar. Adquirir ahora conocimientos especializados sobre métricas de GEI y ESG permite al analista estar bien posicionado a medida que se endurecen los requisitos de divulgación.

La relación interna más estrecha es con la persona responsable de Informes de Sostenibilidad, que establece las prioridades, recibe información sobre el estado de las tareas y actúa como punto de escalado ante riesgos y problemas recurrentes. Los responsables de producto definen las tareas pendientes y ayudan a traducir las necesidades del negocio en cambios en los informes. Una parte importante del tiempo del analista se dedica a colaborar con los responsables y administradores de los datos: las personas encargadas de los datos de origen que alimentan cada informe. Suelen ser las relaciones más complejas, ya que el analista depende de ellos para investigar y corregir problemas que escapan a su control directo. Además, el puesto implica colaborar con especialistas en sostenibilidad para definir métricas, con los equipos de la plataforma de datos para resolver problemas técnicos y con las partes interesadas del negocio, que consultan los resultados y plantean preguntas. El anuncio no parece prever mucho contacto directo con personas externas, aunque los informes pueden estar destinados, en última instancia, a inversores, organismos reguladores y clientes.