CIEL Group es un conglomerado internacional con sede en Ebène, Mauricio, y operaciones en más de diez mercados emergentes de Asia y África. El grupo opera en seis sectores: finanzas, sanidad, agroindustria, inmobiliario, hoteles y complejos turísticos, y textil. Cuenta con aproximadamente 37.500 empleados y gestiona inversiones diversificadas y activos operativos en economías en desarrollo. Su cartera abarca tanto actividades de servicios, como la banca y la gestión de activos, como sectores con una importante base de activos, entre ellos la fabricación y la hostelería. La organización estructura sus actividades en torno al desarrollo regional a largo plazo en sus mercados principales.
CIEL Group
Conglomerado internacional diversificado de inversión, con actividad en servicios financieros y en diversos sectores de mercados emergentes.
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Preguntas frecuentes sobre CIEL Group
¿Cuáles son los principales retos de sostenibilidad y ESG para CIEL Group?
CIEL Group se enfrenta a complejos retos ESG debido a la diversidad de su cartera, que abarca seis sectores distintos. Su actividad en los sectores textil, agrícola y hotelero implica un impacto directo considerable en el consumo de agua, la gestión del suelo y el consumo energético, mientras que sus operaciones financieras están expuestas indirectamente a través de las inversiones de su cartera. Gestionar las emisiones de alcance 1, 2 y 3 en distintos mercados emergentes de África y Asia exige estrategias de descarbonización adaptadas a las limitaciones de las infraestructuras locales.
La gobernanza de la cadena de suministro y la responsabilidad social plantean otros retos en sectores con mucha mano de obra, como la fabricación y la agricultura. CIEL Group debe velar por unos salarios justos, condiciones de trabajo seguras y buenas relaciones con las comunidades en varios países. Además, para cumplir con los distintos marcos normativos de divulgación de información y responder a las exigencias de los inversores institucionales, debe armonizar los sistemas de información no financiera de sus filiales independientes.
¿Por qué trabajar en el equipo de sostenibilidad de CIEL Group?
Trabajar en sostenibilidad en CIEL Group permite participar en actividades operativas y financieras muy diversas dentro de un mismo grupo empresarial. En un proyecto, podrías abordar la sostenibilidad agrícola y, en otro, los marcos de financiación sostenible o la renovación energética de hoteles. Este alcance multisectorial permite al equipo impulsar medidas concretas con impacto ambiental y social en mercados emergentes.
Los empleados también pueden contribuir a definir estándares regionales de sostenibilidad en África y Asia. Trabajar a nivel de grupo probablemente implicaría influir en las decisiones de asignación de capital, apoyar a las filiales en sus cambios operativos y diseñar estructuras de información ESG que respondan a las expectativas de los mercados internacionales de capitales.
¿Qué puestos de sostenibilidad interesantes podría haber en CIEL Group?
Entre los posibles puestos en CIEL Group podría haber funciones a nivel de grupo, como responsable de información ESG o director de sostenibilidad del grupo, encargadas de establecer estándares corporativos y supervisar indicadores consolidados de rendimiento. Estos profesionales probablemente actuarían de enlace entre la dirección ejecutiva, los inversores institucionales y los responsables de las distintas unidades de negocio.
También podría haber puestos especializados por sector, como asesor de agricultura sostenible, responsable de eficiencia en el uso de recursos en el sector hotelero o especialista en cumplimiento normativo de la cadena de suministro textil. En la división financiera, puestos como analista de financiación sostenible o asociado de inversión responsable podrían centrarse en evaluar las inversiones según criterios ESG y desarrollar productos financieros verdes.
¿Cómo puedes destacar como candidato al equipo de sostenibilidad de CIEL Group?
Los candidatos pueden diferenciarse si demuestran un conocimiento directo de los estándares y marcos ESG aplicables a distintos sectores, como GRI, ISSB o los protocolos de contabilidad de gases de efecto invernadero. Dado que CIEL Group opera en África y Asia, resultará probablemente beneficioso tener experiencia en mercados emergentes y conocer los contextos normativos regionales.
También es una ventaja saber traducir los objetivos de sostenibilidad a un lenguaje operativo y comercial que entiendan los responsables de las empresas. A los responsables de selección podrían interesarles especialmente los candidatos con experiencia práctica en la coordinación de iniciativas ESG entre unidades de negocio descentralizadas, o con conocimientos tanto de operaciones como de finanzas.
¿Qué podrías aprender trabajando en sostenibilidad en CIEL Group?
Trabajar en sostenibilidad en CIEL Group podría permitirte conocer de primera mano tanto la descarbonización de las operaciones como los mecanismos de gobierno corporativo. El equipo podría aprender a gestionar indicadores ESG en sectores muy diversos, desde la sanidad y el textil hasta la banca y la promoción inmobiliaria.
También podría adquirir conocimientos sobre la asignación sostenible de capital, los requisitos internacionales de cumplimiento y la colaboración con grupos de interés locales en distintas economías emergentes. Esta experiencia permitiría desarrollar competencias de comunicación intercultural, seguimiento del rendimiento de varias entidades e integración de criterios medioambientales en la planificación empresarial habitual.