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Arezzo&Co

Diseña, fabrica y comercializa calzado, bolsos y accesorios de moda y estilo de vida a través de diversas marcas.

Arezzo&Co, que ahora opera bajo el nombre de Azzas 2154 Shoes & Bags, es un importante grupo brasileño de moda especializado en calzado y accesorios. Fundada en 1972 y con sede en Campo Bom, Brasil, la empresa reúne destacadas marcas de venta minorista como Arezzo, Schutz, Anacapri y Alexandre Birman. Gestiona una amplia actividad que integra el diseño creativo de productos, la coordinación de la fabricación y la distribución multicanal. Como parte de un grupo más amplio de marcas de estilo de vida, cuenta con miles de empleados en sus cadenas de suministro y redes de tiendas físicas. A través de sus marcas reconocidas, ofrece calzado, bolsos y productos de moda en mercados regionales e internacionales.

Puestos abiertos en Arezzo&Co

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Analista de Sustentabilidade Pleno

Full time Mid-level
Brasil • Oct 14, 2026

Preguntas frecuentes sobre Arezzo&Co

¿Cuáles son los principales retos de sostenibilidad y ESG de Arezzo&Co?

Es probable que Arezzo&Co afronte importantes retos medioambientales y relacionados con la cadena de suministro, propios de la fabricación a gran escala de calzado y accesorios. Una prioridad será probablemente gestionar el abastecimiento de materias primas —en particular, cuero, tejidos sintéticos y caucho—, ya que la trazabilidad, el riesgo de deforestación, el bienestar animal y la gestión de productos químicos son aspectos sometidos a un escrutinio especial. También se prevé que reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 3 en las curtidurías subcontratadas, las plantas de transformación y las redes logísticas de venta al por menor suponga un reto considerable. En el plano social y normativo, es probable que la empresa deba mantener estándares rigurosos en materia de derechos humanos y condiciones laborales justas entre sus diversos proveedores de fabricación y sus distintos niveles de subcontratación. La creciente preocupación de los consumidores por el impacto de la moda rápida, junto con unas normas de información ESG más estrictas en los mercados de capitales latinoamericanos e internacionales, hará que la transparencia informativa en sostenibilidad y los modelos de economía circular —como la reparabilidad y el reciclaje posconsumo— sigan planteando retos operativos.

¿Por qué trabajar en el equipo de sostenibilidad de Arezzo&Co?

Incorporarse al equipo de sostenibilidad de Arezzo&Co ofrece la oportunidad de generar un impacto significativo en el sector del calzado y la moda en Latinoamérica. Dado que el grupo opera a gran escala y cuenta con varias marcas emblemáticas, las iniciativas de sostenibilidad que prosperen en ámbitos como la compra de materias primas o la reducción de envases podrían transformar los estándares del sector en toda la región. Además, quienes trabajen en este entorno podrán descubrir una combinación única de artesanía tradicional y tendencias de estilo de vida actuales. Integrar el diseño sostenible, la circularidad y la transparencia en la cadena de suministro en productos de consumo de gran visibilidad puede convertir el trabajo en una actividad creativa y dinámica, con un impacto tangible.

¿Qué puestos de sostenibilidad podrían resultar interesantes en Arezzo&Co?

Los puestos de sostenibilidad en Arezzo&Co podrían abarcar la trazabilidad de la cadena de suministro y la innovación en materias primas, con especial atención a la compra de cuero certificado de origen responsable, polímeros reciclados y tejidos de bajo impacto. Perfiles como el de especialista en compras sostenibles o auditor de cumplimiento de la cadena de suministro probablemente serían esenciales, dada la red de socios de fabricación del grupo. Otras oportunidades interesantes podrían centrarse en la circularidad de los productos y el análisis del ciclo de vida (ACV), donde especialistas evaluarían la huella ecológica del calzado y los accesorios, desde el diseño hasta el fin de su vida útil. También serían importantes puestos corporativos, como responsable de informes ESG o responsable de relación con grupos de interés, para coordinar los objetivos de descarbonización de las distintas marcas, las auditorías sociales y la divulgación de información regulatoria a inversores.

¿Cómo destacar como candidato al equipo de sostenibilidad de Arezzo&Co?

Los candidatos podrían destacar si demuestran conocimientos especializados sobre las cadenas de suministro del sector del calzado y del cuero, especialmente en materia de sistemas de certificación de materiales, normativa sobre productos químicos en curtidurías y estándares de trazabilidad. Conocer los riesgos medioambientales específicos de la fabricación de calzado, como los adhesivos, la vulcanización y la combinación de materiales, supondría una clara ventaja frente a una experiencia genérica en el sector minorista. También podría impresionar a los equipos de selección dominar los marcos de información ESG brasileños e internacionales, junto con una trayectoria demostrada de colaboración entre equipos de diseño y compradores comerciales. Los candidatos que sepan convertir los objetivos corporativos de sostenibilidad en estrategias de producto prácticas y coherentes con cada marca probablemente serán especialmente valorados.

¿Qué podrías aprender trabajando en sostenibilidad en Arezzo&Co?

Trabajar en sostenibilidad en Arezzo&Co podría ofrecer una visión profunda de la complejidad operativa del comercio minorista de moda multimarca y de las cadenas de suministro de artículos de cuero. Probablemente adquirirías experiencia práctica en auditorías a proveedores, tecnologías de trazabilidad y aplicación de normas de cumplimiento medioambiental en amplias redes de suministro. Además, podrías desarrollar conocimientos valiosos sobre la medición de las emisiones de alcance 1, 2 y 3, la realización de análisis del ciclo de vida de bienes de consumo complejos y la adaptación de las prácticas comerciales a los nuevos modelos de negocio circulares. El puesto también te ayudaría a gestionar las expectativas de los grupos de interés y a equilibrar los objetivos creativos de diseño con compromisos ESG rigurosos.

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