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ESG Lead

Wavenet Vereinigtes Königreich Added on Aug 4, 2026
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Als ESG Lead bei Wavenet übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Umwelt- und Sozialleistungsrahmen des Unternehmens. Diese Senior-Rolle umfasst die Steuerung hochkarätiger Assessments wie EcoVadis, die Überwachung komplexer CO2-Bilanzierungen und die Sicherstellung der Compliance mit britischen Berichterstattungsstandards wie SECR und ESOS. Sie übersetzen komplexe Daten in strategisches Handeln und positionieren Nachhaltigkeit als zentralen Geschäftstreiber statt als reine Back-Office-Funktion.

Der Technologiesektor steht unter enormem Druck, energieintensive Infrastrukturen zu dekarbonisieren und komplexe globale Lieferketten zu steuern. Indem Sie diese Mission leiten, beeinflussen Sie direkt, wie ein bedeutender Managed Service Provider seinen digitalen Fußabdruck reduziert und seine Scope-3-Emissionen angeht. Dies ist die Chance, über die reine Berichterstattung hinauszugehen und eine aktive Governance zu etablieren, indem Sie Zirkularität und Ethik fest in die digitale Transformation im Vereinigten Königreich integrieren.

Diese Position eignet sich für jemanden, der ein technischer Experte für Carbon Footprinting ist, aber gleichzeitig den kommerziellen Scharfsinn besitzt, Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil in hochvolumigen Angeboten zu nutzen. Sie sollten sich sowohl mit regulatorischer Strenge als auch mit Strategien auf Führungsebene sicher bewegen können.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Die primäre Mission besteht darin, die ESG-Strategie von Wavenet von der Datenerhebung bis hin zur Entscheidungsebene des Managements zu steuern. Sie sind verantwortlich für das End-to-End-Management der EcoVadis-Bewertung mit dem klaren Ziel, den Gold-Status zu erreichen. Dazu gehört die Verwaltung des Carbon Reduction Plan, um sicherzustellen, dass das Unternehmen weiterhin für staatliche Beschaffungen und hochrangige kommerzielle Ausschreibungen berechtigt ist. Auf der technischen Seite leiten Sie das Reporting für SECR und ESOS und stellen sicher, dass alle Energie- und Kohlenstoffdaten verifiziert und konform sind. Zudem überwachen Sie die Integration von Nachhaltigkeit in die Lieferkette, wobei der Schwerpunkt auf der Reduzierung der Scope-3-Emissionen durch die Zusammenarbeit mit wichtigen Lieferanten und Partnern liegt.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

In dieser Rolle erhalten Sie umfassende Einblicke in KI-gestützte ESG-Tools und lernen, wie neue Technologien eingesetzt werden können, um die CO2-Bilanzierung und Datenanalyse zu optimieren. Aufgrund des Wachstums des Unternehmens stehen Sie an vorderster Front bei der Implementierung der neuen UK Sustainability Reporting Standards (UK SRS), was eine ideale Gelegenheit darstellt, den regulatorischen Übergang praxisnah zu begleiten. Zusätzlich bietet die Position eine tiefe Einarbeitung in nachhaltige IT-Infrastrukturen. Sie lernen die Nuancen der Dekarbonisierung von Cloud- und Konnektivitätsdiensten kennen – eine spezialisierte Nische im Nachhaltigkeitssektor, die mit der zunehmenden digitalen Transformation von Unternehmen immer gefragter wird.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über eine ISEP-Zertifizierung in Carbon Footprinting und bringt ein fundiertes Verständnis der Prinzipien der Kohlenstoffbilanzierung mit. Sie sollten nachweisbare Erfahrung in der Verwaltung von EcoVadis-Einreichungen sowie Vertrautheit mit Umweltmanagementsystemen wie ISO 14001 oder ISO 50001 haben. Soft Skills sind ebenso entscheidend: Wavenet sucht eine Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, die komplexe Nachhaltigkeitskennzahlen klar und präzise vor der Geschäftsführung präsentieren kann. Ein Hintergrund in den Bereichen Technologie oder Managed Services ist ein deutlicher Vorteil, ebenso wie eine professionelle Mitgliedschaft bei der IEMA oder einer ähnlichen Organisation.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie über allgemeines ESG-Wissen hinausgehen und spezifische Erfahrungen mit Anforderungen an die Beschaffung im öffentlichen Sektor sowie Carbon Reduction Plans (CRPs) nachweisen. Da Wavenet ein wichtiger Partner für öffentliche Institutionen ist, signalisieren Sie sofort Ihren Mehrwert, wenn Sie zeigen, dass Sie die PPN 06/21-Anforderungen verstehen. Heben Sie in Ihrer Bewerbung ein konkretes Beispiel hervor, bei dem Sie das ESG-Rating eines Unternehmens (z. B. EcoVadis) in die nächste Stufe gehoben haben. Konzentrieren Sie sich auf die greifbaren geschäftlichen Ergebnisse Ihrer Nachhaltigkeitsarbeit – etwa wie diese dazu beigetragen hat, eine Ausschreibung zu gewinnen oder Betriebskosten zu senken – anstatt nur die ethischen Motive zu betonen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Der Schwerpunkt liegt stark auf Environmental Governance und Dekarbonisierung. Da Wavenet datenintensive Dienste betreibt, haben Energieeffizienz und Kohlenstoffmanagement oberste Priorität. Sie werden viel Zeit in die Planung des Klimawandels und die Emissionsberichterstattung investieren, um sowohl regulatorische Anforderungen als auch Kundenerwartungen zu erfüllen. Soziale und Governance-Aspekte sind ebenfalls wichtig, insbesondere das verantwortungsvolle Sourcing. Sie werden die ethischen Standards von Technologielieferanten bewerten, um sicherzustellen, dass das Wachstum des Unternehmens nicht zu Lasten der Menschenrechte oder der Umwelt in der weiteren Lieferkette geht.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der größten Herausforderungen wird die Datenerhebung für Scope 3 sein. Das Sammeln präziser Nachhaltigkeitskennzahlen von einer Vielzahl verschiedener Technologieanbieter erfordert Ausdauer und technisches Fachwissen. Zudem stehen Sie vor der Aufgabe, Nachhaltigkeit in einem schnelllebigen, vertriebsorientierten Umfeld zu verankern und nachzuweisen, dass ESG ein echter Umsatztreiber ist. Auch die Navigation durch die sich ständig ändernden regulatorischen Rahmenbedingungen im Vereinigten Königreich wird anspruchsvoll sein. Das Unternehmen stets an den neuesten Berichterstattungsstandards auszurichten und gleichzeitig das Tagesgeschäft aufrechtzuerhalten, erfordert ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und die Flexibilität, die Strategie bei Gesetzesänderungen schnell anzupassen.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem funktionsübergreifenden Meeting beginnen, um die ESG-Datenanforderungen für ein großes neues Kundenangebot zu besprechen. Anschließend könnten Sie Energieverbrauchsberichte analysieren, um ein anstehendes ESOS-Audit vorzubereiten, oder den Carbon Reduction Plan mit den aktuellsten Emissionsfaktoren aktualisieren. Am Nachmittag könnten Sie einen Workshop zur Mitarbeiterbeteiligung im Rahmen des Environmental Awareness Month leiten oder sich mit dem Einkaufsteam treffen, um die Nachhaltigkeitsnachweise eines neuen Lieferanten zu prüfen. Ihr Tag endet wahrscheinlich mit einer Strategiesitzung, in der Sie beispielsweise aktuelle ESG-Performance-Trends vor dem Führungsteam präsentieren.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle?

Diese Position ist auf einer strategischen Führungsebene angesiedelt und bietet einen direkten Weg hin zu einer Position als Head of Sustainability oder Chief Sustainability Officer, während das Unternehmen wächst. Wavenet unterstützt die berufliche Weiterentwicklung explizit über seine Academy und fördert kontinuierliches Lernen über die UN Global Compact Academy. Da die Rolle eine hohe Sichtbarkeit besitzt und die Interaktion mit dem Senior Management sowie Großkunden beinhaltet, bietet sie eine exzellente Plattform, um sich einen professionellen Ruf im Bereich Tech-Nachhaltigkeit im Vereinigten Königreich aufzubauen. Sie haben die Autonomie, die Zukunft der Abteilung zu gestalten und ein Team aufzubauen, während die ESG-Funktion ausreift.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie berichten an die Unternehmensführung (Senior Leadership) und arbeiten eng mit ihr zusammen, um die ESG-Ziele mit der Geschäftsstrategie in Einklang zu bringen. Intern arbeiten Sie eng mit den Sales- und Bid-Teams zusammen, um fachliche Expertise während des Ausschreibungsprozesses einzubringen, sowie mit dem Einkaufsteam, um die Nachhaltigkeit der Anbieter zu steuern. Extern gehören zu Ihren wichtigsten Stakeholdern Regulierungsbehörden für die CO2-Berichterstattung, Drittprüfer wie EcoVadis sowie Nachhaltigkeitsbeauftragte in Kundenorganisationen. Zudem werden Sie Mitarbeiter im gesamten Unternehmen einbinden, um interne Verhaltensänderungen und Awareness-Initiativen voranzutreiben.

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