Q: Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Die Hauptaufgabe dieser Rolle ist es, die ESG-Integration über den gesamten Investitionslebenszyklus hinweg voranzutreiben, mit einem starken Fokus auf dem aktiven Stewardship von Portfoliounternehmen mit Sitz in Singapur. Sie sind verantwortlich für die Führung hochrangiger Gespräche, um das Unternehmensverhalten zu beeinflussen und sicherzustellen, dass ESG-Risiken minimiert und Wertschöpfungschancen genutzt werden. Neben dem externen Engagement entwickeln Sie die internen Rahmenbedingungen und Tools, die zur Überwachung der Portfolio-Performance erforderlich sind. Dazu gehört die Identifizierung von Key Performance Indicators (KPIs) und die Verfolgung der Fortschritte verschiedener Assets im Vergleich zu Klima-, Natur- und Sozial-Benchmarks, um fundierte Erkenntnisse für Entscheidungsträger auf Senior-Ebene zu liefern.

Q: Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf die Dekarbonisierung des Portfolios und die Klimaresilienz. Ihre Aufgabe wird es sein, Unternehmen beim Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft zu unterstützen, was ein Kernpfeiler des Mandats von Temasek ist, langfristig nachhaltige Renditen zu erzielen. Soziale und naturbezogene Themen gewinnen ebenfalls an Bedeutung. Sie werden wahrscheinlich mit Unternehmen an inklusiven Wachstumsstrategien und naturbasierten Praktiken arbeiten, um sicherzustellen, dass das Portfolio optimal auf den zunehmenden regulatorischen und gesellschaftlichen Fokus auf Biodiversität und soziale Gerechtigkeit vorbereitet ist.

Q: Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Eine der größten Herausforderungen ist die Diversität des Portfolios ; Sie müssen ESG-Prinzipien über verschiedene Sektoren hinweg anwenden, von denen jeder eigene operative Hürden aufweist. Das Navigieren durch unterschiedliche Unternehmenskulturen und verschiedene Reifegrade in der Nachhaltigkeit erfordert großes diplomatisches Geschick und einen nuancierten Ansatz in der Zusammenarbeit. Darüber hinaus bedeutet die sich schnell entwickelnde regulatorische Landschaft , dass Sie internationale Berichterstattungsstandards und wissenschaftliche Entwicklungen stets im Blick behalten müssen. Diese technischen Änderungen in praktische Strategien für Unternehmen zu übersetzen, die möglicherweise unter unmittelbarem kommerziellem Druck stehen, kann ein komplexer Balanceakt sein.

Q: Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag besteht aus einer Mischung aus analytischen Tiefenbohrungen und hochkarätigen Meetings. Sie beginnen vielleicht mit der Überprüfung der neuesten ESG-Leistungsdaten für ein Logistikunternehmen, gefolgt von einer kollaborativen Sitzung mit der Portfolio Development Group, um die Engagement-Prioritäten für das kommende Quartal abzustimmen. Die Nachmittagsstunden könnten in einem strategischen Dialog mit dem Führungsteam eines Portfoliounternehmens zur Diskussion ihres Transformationsplans verbringen. Der Tag endet oft mit internem Reporting oder der Mitarbeit an thematischen Workstreams, die untersuchen, wie neue Trends wie KI oder naturbasierte Lösungen das Gesamtportfolio beeinflussen.

Q: Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden intensiv mit C-Level-Führungskräften und Nachhaltigkeitsleitern von Portfoliounternehmen zusammenarbeiten und dabei als kritischer Berater und Impulsgeber agieren. Intern sind Ihre engsten Partner die Portfolio Development Group und das übergeordnete Sustainability Strategy Team. Zusätzlich werden Sie mit internen Investment-Experten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass ESG-Erkenntnisse in Kapitalallokationsentscheidungen einfließen. Externe Stakeholder können zudem Branchenverbände und NGOs im Rahmen der breiteren Ecosperity-Plattform sein, um die Nachhaltigkeitsförderung in der gesamten Branche voranzutreiben.

Question 1

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Accepted Answer

Die Hauptaufgabe dieser Rolle ist es, die ESG-Integration über den gesamten Investitionslebenszyklus hinweg voranzutreiben, mit einem starken Fokus auf dem aktiven Stewardship von Portfoliounternehmen mit Sitz in Singapur. Sie sind verantwortlich für die Führung hochrangiger Gespräche, um das Unternehmensverhalten zu beeinflussen und sicherzustellen, dass ESG-Risiken minimiert und Wertschöpfungschancen genutzt werden. Neben dem externen Engagement entwickeln Sie die internen Rahmenbedingungen und Tools, die zur Überwachung der Portfolio-Performance erforderlich sind. Dazu gehört die Identifizierung von Key Performance Indicators (KPIs) und die Verfolgung der Fortschritte verschiedener Assets im Vergleich zu Klima-, Natur- und Sozial-Benchmarks, um fundierte Erkenntnisse für Entscheidungsträger auf Senior-Ebene zu liefern.

Question 2

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Accepted Answer

Sie erhalten einen beispiellosen Einblick in die Schnittstelle zwischen High-Finance und nachhaltiger Entwicklung und lernen, wie ein globaler Investmentriese Net-Zero- und nature-positive Transformationen operationalisiert. Die Rolle bietet Ihnen einen Logenplatz bei den ESG-Herausforderungen verschiedenster Branchen und vermittelt tiefe Expertise in Corporate Governance und aktivem Stewardship. Zusätzlich bietet die Position Zugang zu modernster Nachhaltigkeitstechnologie und Datenanalytik. Die Arbeit innerhalb der Sustainability Group ermöglicht interdisziplinäres Lernen von Spezialisten für nachhaltige Lösungen und Strategien, wodurch Sie Ihr Wissen über aufkommende globale Regulierungen und thematische Trends erweitern.

Question 3

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Accepted Answer

Die ideale Besetzung bringt mindestens acht Jahre Erfahrung auf hohem Niveau in den Bereichen Nachhaltigkeit, Investmentmanagement oder Strategieberatung mit. Ein fundierter akademischer Hintergrund in Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften ist unerlässlich, da die Rolle die Übersetzung komplexer ESG-Kennzahlen in die Sprache von Geschäftsleistung und finanziellem Risiko erfordert. Soft Skills sind ebenso entscheidend; Sie müssen ein überzeugender Kommunikator sein, der in der Lage ist, sich in komplexen Stakeholder-Umgebungen zu bewegen und Führungskräfte auf C-Level-Ebene zu beeinflussen. Vertrautheit mit KI-gestützten Datentools und ein Master-Abschluss in einem relevanten Fachbereich werden eine Bewerbung erheblich aufwerten.

Question 4

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Accepted Answer

Um aufzufallen, demonstrieren Sie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Herbeiführung spürbarer Veränderungen innerhalb eines Portfolios oder in einem Unternehmensumfeld. Anstatt allgemeine ESG-Kenntnisse aufzuzählen, nennen Sie Beispiele dafür, wie Ihre Maßnahmen zu verbesserten Nachhaltigkeitsratings oder einer reduzierten Kohlenstoffintensität bei spezifischen Assets geführt haben. Bewerber sollten zudem ein tiefes Verständnis des singapurischen Geschäftsökosystems und der spezifischen regionalen Herausforderungen der Energiewende zeigen. Eine Auseinandersetzung mit den bestehenden Ecosperity-Initiativen von Temasek sowie die Demonstration einer Übereinstimmung mit deren MERITT-Werten wird belegen, dass Sie kulturell und strategisch genau die Passung bieten, die das Recruiting-Team sucht.

Question 5

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Accepted Answer

Die Rolle konzentriert sich stark auf die Dekarbonisierung des Portfolios und die Klimaresilienz. Ihre Aufgabe wird es sein, Unternehmen beim Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft zu unterstützen, was ein Kernpfeiler des Mandats von Temasek ist, langfristig nachhaltige Renditen zu erzielen. Soziale und naturbezogene Themen gewinnen ebenfalls an Bedeutung. Sie werden wahrscheinlich mit Unternehmen an inklusiven Wachstumsstrategien und naturbasierten Praktiken arbeiten, um sicherzustellen, dass das Portfolio optimal auf den zunehmenden regulatorischen und gesellschaftlichen Fokus auf Biodiversität und soziale Gerechtigkeit vorbereitet ist.

Question 6

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Accepted Answer

Eine der größten Herausforderungen ist die Diversität des Portfolios; Sie müssen ESG-Prinzipien über verschiedene Sektoren hinweg anwenden, von denen jeder eigene operative Hürden aufweist. Das Navigieren durch unterschiedliche Unternehmenskulturen und verschiedene Reifegrade in der Nachhaltigkeit erfordert großes diplomatisches Geschick und einen nuancierten Ansatz in der Zusammenarbeit. Darüber hinaus bedeutet die sich schnell entwickelnde regulatorische Landschaft, dass Sie internationale Berichterstattungsstandards und wissenschaftliche Entwicklungen stets im Blick behalten müssen. Diese technischen Änderungen in praktische Strategien für Unternehmen zu übersetzen, die möglicherweise unter unmittelbarem kommerziellem Druck stehen, kann ein komplexer Balanceakt sein.

Question 7

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Accepted Answer

Ein typischer Tag besteht aus einer Mischung aus analytischen Tiefenbohrungen und hochkarätigen Meetings. Sie beginnen vielleicht mit der Überprüfung der neuesten ESG-Leistungsdaten für ein Logistikunternehmen, gefolgt von einer kollaborativen Sitzung mit der Portfolio Development Group, um die Engagement-Prioritäten für das kommende Quartal abzustimmen. Die Nachmittagsstunden könnten in einem strategischen Dialog mit dem Führungsteam eines Portfoliounternehmens zur Diskussion ihres Transformationsplans verbringen. Der Tag endet oft mit internem Reporting oder der Mitarbeit an thematischen Workstreams, die untersuchen, wie neue Trends wie KI oder naturbasierte Lösungen das Gesamtportfolio beeinflussen.

Question 8

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Accepted Answer

Diese Position ist ein Sprungbrett für Führungspositionen im Bereich Sustainable Finance. Aufgrund der Bedeutung von Temasek ist ein AVP in dieser Gruppe ideal positioniert für den Aufstieg in das Senior Management, etwa in eine Vice President- oder Director-Rolle, potenziell mit der Leitung spezifischer thematischer oder geografischer Nachhaltigkeits-Workstreams. Die globale Ausrichtung des Unternehmens bietet zudem Potenzial für grenzüberschreitende Mobilität oder die Chance, hochkarätige Projekte auf Systemebene zu leiten, die das gesamte Investment-Ökosystem beeinflussen. Dies ebnet den Weg, ein anerkannter Thought Leader im ESG-Bereich zu werden.

Question 9

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Accepted Answer

Sie werden intensiv mit C-Level-Führungskräften und Nachhaltigkeitsleitern von Portfoliounternehmen zusammenarbeiten und dabei als kritischer Berater und Impulsgeber agieren. Intern sind Ihre engsten Partner die Portfolio Development Group und das übergeordnete Sustainability Strategy Team. Zusätzlich werden Sie mit internen Investment-Experten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass ESG-Erkenntnisse in Kapitalallokationsentscheidungen einfließen. Externe Stakeholder können zudem Branchenverbände und NGOs im Rahmen der breiteren Ecosperity-Plattform sein, um die Nachhaltigkeitsförderung in der gesamten Branche voranzutreiben.

Assistant Vice President, ESG Investment Management, Sustainability Group

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

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