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Assistant Vice President, ESG Investment Management, Sustainability Group

Temasek Singapura Added on Jun 12, 2026
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Esta função centra-se em impulsionar a sustentabilidade em um dos portfólios de investimento mais significativos do mundo. Como membro sênior da equipe de Gestão de Investimentos ESG, você atuará como a principal ponte entre a Temasek e suas empresas do portfólio, orientando-as para padrões ambientais e sociais mais elevados. Você será responsável pelo ciclo de engajamento, desde a condução de análises profundas de risco até a definição de KPIs de desempenho que protejam o valor a longo prazo.

A posição é fundamental porque vai além do relatório passivo para a governança ativa (stewardship). Ao influenciar as trajetórias de ESG de grandes empresas sediadas em Singapura, você contribui diretamente para a descarbonização da economia regional e a resiliência de um portfólio de bilhões de dólares. Trata-se de converter riscos materiais de ESG em oportunidades estratégicas de crescimento e impacto sistêmico.

Esta vaga é ideal para quem possui uma compreensão sofisticada de finanças e sustentabilidade, combinando o rigor analítico de um investidor com o foco orientado por missões de um especialista em sustentabilidade.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo?

A missão principal desta função é defender a integração do ESG em todo o ciclo de vida do investimento, com foco intenso na gestão ativa de empresas de portfólio sediadas em Singapura. Você será responsável por liderar engajamentos de alto nível para influenciar o comportamento corporativo, garantindo que os riscos de ESG sejam mitigados e que as oportunidades de criação de valor sejam aproveitadas. Além do engajamento externo, você desenvolverá as estruturas e ferramentas internas necessárias para monitorar o desempenho do portfólio. Isso inclui a identificação de indicadores-chave de desempenho (KPIs) e o acompanhamento do progresso de vários ativos em relação a benchmarks climáticos, de natureza e sociais, para fornecer insights acionáveis para os tomadores de decisão seniores.

Principais oportunidades de aprendizado para esta vaga

Você terá uma exposição incomparável à interseção entre alta finança e desenvolvimento sustentável, aprendendo como um gigante global de investimentos operacionaliza as transições net-zero e nature-positive. A função oferece um lugar privilegiado para observar os desafios de ESG enfrentados por diversos setores, proporcionando profunda expertise em governança corporativa e gestão ativa. Além disso, a posição oferece exposição a tecnologias de sustentabilidade de ponta e análise de dados. Trabalhar no Grupo de Sustentabilidade permite o aprendizado interdisciplinar com especialistas em soluções e estratégias sustentáveis, ampliando seu conhecimento sobre regulamentações globais emergentes e tendências temáticas.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal deve ter pelo menos oito anos de experiência de alto nível em sustentabilidade, gestão de investimentos ou consultoria estratégica. Uma sólida formação acadêmica em Finanças ou Economia é essencial, pois a função exige a tradução de métricas complexas de ESG para a linguagem de desempenho empresarial e risco financeiro. Habilidades interpessoais são igualmente críticas; você deve ser um comunicador persuasivo, capaz de navegar em ambientes complexos de stakeholders e influenciar executivos do C-level. Familiaridade com ferramentas de dados baseadas em IA e um mestrado em área relevante fortalecerão significativamente a candidatura.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre um histórico claro de promoção de mudanças tangíveis em um portfólio ou ambiente corporativo. Em vez de listar conhecimentos gerais de ESG, forneça exemplos de como suas intervenções levaram a melhores classificações de sustentabilidade ou à redução da intensidade de carbono em ativos específicos. Os candidatos também devem demonstrar uma compreensão profunda do ecossistema empresarial de Singapura e dos desafios regionais específicos da transição energética. Pesquisar as iniciativas Ecosperity existentes da Temasek e demonstrar alinhamento com seus valores MERITT mostrará o fit cultural e estratégico que a equipe de contratação procura.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

A função foca intensamente na descarbonização do portfólio e na resiliência climática. Você terá a tarefa de ajudar as empresas a navegar na transição para uma economia de baixo carbono, que é um pilar central do mandato da Temasek de entregar retornos sustentáveis a longo prazo. Tópicos sociais e relacionados à natureza também estão ganhando destaque. Você provavelmente interagirá com empresas em estratégias de crescimento inclusivo e práticas positivas para a natureza, garantindo que o portfólio esteja bem posicionado diante do crescente foco regulatório e social na biodiversidade e equidade social.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios é a diversidade do portfólio; você precisará aplicar princípios de ESG em vários setores, cada um com obstáculos operacionais únicos. Navegar por diferentes culturas corporativas e níveis de maturidade em sustentabilidade exige habilidade diplomática significativa e uma abordagem matizada de engajamento. Além disso, o cenário regulatório em rápida evolução significa que você deve estar à frente dos padrões de relatórios internacionais e dos desenvolvimentos científicos. Traduzir essas mudanças técnicas em estratégias práticas para empresas que podem estar focadas em pressões comerciais imediatas pode ser um equilíbrio complexo.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico envolve uma mistura de análises profundas e reuniões de alto impacto. Você pode começar revisando os dados mais recentes de desempenho de ESG de uma empresa de logística, seguido por uma sessão colaborativa com o Grupo de Desenvolvimento de Portfólio para alinhar as prioridades de engajamento para o próximo trimestre. As horas da tarde podem ser gastas em um diálogo estratégico com a equipe de liderança de uma empresa do portfólio para discutir seu plano de transição. O dia geralmente termina com relatórios internos ou a contribuição para fluxos de trabalho temáticos que exploram como tendências emergentes, como IA ou soluções baseadas na natureza, afetam o portfólio total.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Esta função é um trampolim para a liderança no setor de finanças sustentáveis. Dada a estatura da Temasek, um AVP neste grupo está posicionado para transições para liderança sênior em cargos de Vice-Presidente ou Diretor, potencialmente liderando fluxos de trabalho de sustentabilidade temáticos ou geográficos específicos. A natureza global da empresa também oferece potencial para mobilidade transfronteiriça ou a oportunidade de liderar projetos de alto nível e de impacto sistêmico que influenciam o ecossistema de investimentos mais amplo. Isso oferece um caminho claro para se tornar um líder de pensamento reconhecido no espaço de ESG.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá extensivamente com executivos do C-level e chefes de sustentabilidade de empresas do portfólio, atuando como um consultor crítico e provocador. Internamente, seus colaboradores mais próximos serão o Grupo de Desenvolvimento de Portfólio e a equipe de Estratégia de Sustentabilidade mais ampla. Além disso, você engajará com profissionais de investimento internos para garantir que os insights de ESG sejam integrados às decisões de alocação de capital. Stakeholders externos também podem incluir órgãos do setor e ONGs como parte da plataforma Ecosperity mais ampla para impulsionar a defesa da sustentabilidade em todo o setor.

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