S

Sustainability Project Manager - Community Engagement

SUNOTEC Deutschland Added on Jul 27, 2026
Für diese Stelle bewerben →

Im Zentrum dieser Rolle steht die Verwaltung der gesellschaftlichen Akzeptanz für großflächige Portfolios im Bereich erneuerbare Energien und Batteriespeicher in Deutschland. Sie leiten die Aktivitäten zur Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards und stellen sicher, dass jedes Projekt mit strengen internationalen Normen übereinstimmt, während Sie gleichzeitig tiefe lokale Beziehungen aufbauen. Von der Due Diligence für Finanzierungspartner bis zur Umsetzung von Managementplänen vor Ort sind Sie die Brücke zwischen technischer Infrastruktur und dem Wohlergehen der Gemeinschaft.

Energiewenden sind ihrem Wesen nach räumlich und sozial geprägt; bei SUNOTEC stellt diese Position sicher, dass groß angelegte Entwicklungen auch den Menschen zugutekommen, die daneben leben. Indem Sie sozialen Impact durch Gemeinschaftsinvestitionen und einen transparenten Dialog sichern, verwandeln Sie abstrakte ESG-Ziele in greifbaren lokalen Mehrwert. Dies ist eine seltene Gelegenheit, die Infrastruktur der Zukunft zu beeinflussen, indem Sie soziale Gerechtigkeit und das Vertrauen der Stakeholder in das Zentrum des Entwicklungszyklus stellen.

Diese Position eignet sich für jemanden, der tiefes Einfühlungsvermögen und diplomatisches Geschick mit der technischen Genauigkeit verbindet, die für komplexe Umwelt-Compliance erforderlich ist. Sie sollten sich in anspruchsvollen Verhandlungen mit Kommunen sicher fühlen und eine hohe Reisebereitschaft zu den Projektstandorten mitbringen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Kern dieser Rolle besteht in der Leitung von Umwelt- und Sozialaktivitäten (E&S) für ein wachsendes Portfolio an Projekten im Bereich erneuerbare Energien und Batteriespeicher. Sie sind dafür verantwortlich, dass alle Projekte internationalen Standards wie den IFC Performance Standards und den Anforderungen der EBRD entsprechen, welche für die Sicherung der Projektfinanzierung und das Vertrauen der Investoren entscheidend sind. Über die Compliance hinaus verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung standortspezifischer Managementpläne. Dies umfasst die Identifizierung nachhaltiger Landnutzungsmöglichkeiten sowie die Schaffung von Community-Investment-Initiativen, die messbare positive Ergebnisse liefern. Ihre Mission ist es, sicherzustellen, dass bei der Erweiterung der Energieinfrastruktur des Unternehmens der soziale und ökologische Fußabdruck ethisch verwaltet wird und lokal unterstützt wird.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Bewerber erhalten tiefe Einblicke in die Welt der Sustainable Finance, indem sie Dokumentationen und Due-Diligence-Berichte erstellen, die von internationalen Kreditgebern gefordert werden. Zu verstehen, wie sich ESG-Leistungen in finanzielle Bankfähigkeit übersetzen, ist eine hochkarätige Kompetenz im heutigen Infrastrukturmarkt. Zusätzlich vertiefen Sie Ihr Fachwissen in integrierten Energiesystemen und lernen, wie Solarstrom, Batteriespeicher und Netzinfrastruktur interagieren. Die Arbeit in einem multidisziplinären Umfeld bietet Einblicke in den gesamten Lebenszyklus von Großprojekten – von der frühen Entwicklungsphase bis zum langfristigen Betrieb – und all das durch die Brille der sozialen und ökologischen Performance.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat bringt 5 bis 8 Jahre Erfahrung im Stakeholder-Management, in ESG oder in der Analyse sozialer Auswirkungen innerhalb des Infrastruktursektors mit. Sie sollten ein fundiertes Verständnis für Themen der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit haben und wissen, wie diese auf Projekte in einer Größenordnung von über 15 GW anzuwenden sind. Ein Studium der Umwelt- oder Sozialwissenschaften wird erwartet, um das notwendige theoretische Fundament zu bieten. Soft Skills sind hierbei von zentraler Bedeutung; wir suchen nach herausragender Kommunikationsfähigkeit und der Gabe, sich in sensiblen, öffentlichkeitswirksamen Umfeldern sicher zu bewegen. Aufgrund der lokalen Natur der Arbeit sind ein tiefes Verständnis der deutschen Kultur und der Gemeinschaftsdynamik sowie die Flexibilität für Reisen innerhalb Deutschlands zu Vor-Ort-Terminen unerlässlich.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie über allgemeine Nachhaltigkeitstheorien hinausgehen und Ihre praktische Erfahrung in der Sicherung der gesellschaftlichen Akzeptanz (Social License to Operate) unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele dafür, wie Sie in der Vergangenheit komplexe Stakeholder-Konflikte gelöst oder Modelle zur Förderung lokaler Gemeinschaften bei Infrastrukturprojekten entwickelt haben, werden sehr geschätzt. Da SUNOTEC international agiert, aber lokal umsetzt, sollte Ihre Bewerbung Ihre Fähigkeit hervorheben, die Lücke zwischen internationalen Unternehmensstandards und den lokalen Bedürfnissen in Deutschland zu schließen. Passen Sie Ihren Lebenslauf so an, dass eine Mischung aus technischer Compliance (E&S-Auditing) und sozialem Fingerspitzengefühl deutlich wird.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Diese Position ist der Grundpfeiler der Säule „People“ innerhalb der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens. Während Umweltkennzahlen wichtig sind, liegt Ihr Hauptaugenmerk auf der sozialen Dimension von ESG. Sie stellen sicher, dass die „Just Transition“ mehr als nur ein Schlagwort bleibt, indem Sie lokalen wirtschaftlichen Mehrwert schaffen und die Zustimmung der Gemeinschaft fördern. Zudem beeinflussen Sie die Säule „Land und Ressourcen“ durch die Bewertung nachhaltiger Landnutzungsmöglichkeiten. Indem Sie Biodiversitäts- oder landwirtschaftliche Vorteile in die Projektstandorte integrieren, tragen Sie dazu bei, dass die Erzeugung erneuerbarer Energien nicht zu Lasten der lokalen Ökosysteme oder des kulturellen Erbes der Gemeinschaft geht.

Vor welchen größten Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle stehen?

Die größte Herausforderung wird darin bestehen, die strammen Entwicklungszeitpläne eines IPP-Portfolios mit dem langsamen, bewussten Prozess des Aufbaus von echtem Vertrauen in der Gemeinschaft in Einklang zu bringen. Konfliktmanagement kann erforderlich sein, wenn lokale Gruppen oder NGOs Bedenken hinsichtlich der Projektfläche oder der optischen Auswirkungen äußern. Logistisch erfordert die hohe Mobilität (50-75 % Reisetätigkeit) ein starkes Selbstmanagement und die Fähigkeit, langfristige Managementpläne voranzutreiben, während Sie häufig nicht im Büro sind. Sie müssen gegenüber bürokratischen Hürden oder öffentlichem Widerstand während der Genehmigungs- und Entwicklungsphasen resilient bleiben.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Due-Diligence-Meeting beginnen, um die Umweltdokumentation für ein neues Batteriespeicherprojekt zu prüfen und sicherzustellen, dass sie den Anforderungen der Kreditgeber entspricht. Den Mittag könnten Sie auf einem Projektstandort verbringen, um sich mit einer Kommune oder Grundbesitzern über lokale Investitionsfonds auszutauschen. Am Nachmittag wechseln Sie in den Analysemodus, entwerfen einen Umwelt- und Sozialmanagementplan oder prüfen Monitoring-Daten eines bestehenden Standorts. Die Zusammenarbeit mit den Engineering- und Projektmanagement-Teams ist kontinuierlich, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeitszusagen technisch machbar sind und in den Bauzeitplan integriert werden.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle?

Da SUNOTEC in neue Märkte expandiert und den Fokus verstärkt auf Aktivitäten als Independent Power Producer (IPP) legt, bietet diese Rolle einen Weg in die strategische Nachhaltigkeitsführung. Es besteht das Potenzial, die übergeordnete ESG-Strategie des Unternehmens während der globalen Skalierung mitzugestalten. Erfolg in dieser Position kann zu Global Lead- oder Director-Positionen mit Schwerpunkt auf Social Impact oder Stakeholder-Strategie führen. Die Expertise im Management der Nachhaltigkeit von Großinfrastrukturprojekten ist eine hochgradig übertragbare und gefragte Kompetenz im breiteren Sektor der erneuerbaren Energien und im Private-Equity-Bereich.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Die interne Zusammenarbeit ist entscheidend, da Sie eng mit Projektentwicklern, Ingenieuren und Investmentmanagern zusammenarbeiten, um die Nachhaltigkeit fest im Projektdesign zu verankern. Zudem berichten Sie an die internationale Nachhaltigkeitsleitung, um lokale Maßnahmen mit der globalen ESG-Strategie abzustimmen. Extern verbringen Sie Ihre Tage mit einer Vielzahl von deutschen Stakeholdern, darunter Kommunalbehörden, NGOs, Grundbesitzer und Gemeindevorsteher. Gelegentlich interagieren Sie während der Audit- und Due-Diligence-Phasen der Projektfinanzierung auch mit externen Kreditgebern und Umweltberatern.

CSR Jobs Newsletter

Verpasse nie wieder die nächste Chance

Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.

Kostenlos. Jederzeit abbestellbar.