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Sustainability Project Manager - Community Engagement

SUNOTEC Allemagne Added on Jul 27, 2026
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Ce poste est centré sur la gestion de l’acceptabilité sociale pour des portefeuilles d’énergies renouvelables et de stockage par batterie à grande échelle à travers l’Allemagne. Vous dirigerez les activités de conformité environnementale et sociale, en veillant à ce que chaque projet respecte des normes internationales rigoureuses tout en développant des relations locales profondes. De la réalisation de due diligences pour les partenaires financiers à la mise en œuvre de plans de gestion sur site, vous êtes le pont entre l’infrastructure technique et le bien-être des communautés.

Les transitions énergétiques sont intrinsèquement spatiales et sociales ; chez SUNOTEC, ce poste garantit que les développements à grande échelle profitent aux populations qui vivent à leurs côtés. En sécurisant l’impact social via l’investissement communautaire et un dialogue transparent, vous transformez des objectifs ESG abstraits en valeur locale tangible. C’est une opportunité rare d’influencer l’infrastructure du futur en plaçant l’équité sociale et la confiance des parties prenantes au cœur du cycle de développement.

Ce poste s’adresse à une personne faisant preuve d’une grande empathie et de compétences diplomatiques, alliées à la rigueur technique nécessaire pour gérer la conformité environnementale complexe. Vous devez être à l’aise dans la conduite de négociations à enjeux élevés avec les municipalités tout en vous déplaçant fréquemment sur les sites de projets.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à diriger les activités environnementales et sociales (E&S) pour un portefeuille croissant de projets d'énergies renouvelables et de stockage par batterie. Vous serez responsable de veiller à ce que tous les projets soient conformes aux normes internationales, telles que les Normes de Performance de la SFI et les exigences de la BERD, essentielles pour garantir le financement des projets et la confiance des investisseurs. Au-delà de la conformité, vous piloterez le développement et l'exécution de plans de gestion spécifiques aux sites. Cela inclut l'identification d'opportunités d'utilisation durable des sols et la création d' initiatives d'investissement communautaire générant des résultats positifs mesurables. Votre mission est de garantir que, tandis que l'entreprise étend ses infrastructures énergétiques, l'empreinte sociale et environnementale reste gérée de manière éthique et soutenue localement.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats bénéficieront d'une exposition significative au monde de la finance durable en préparant la documentation et les rapports de diligence raisonnable requis par les prêteurs internationaux. Comprendre comment la performance ESG se traduit en bancabilité financière est une compétence à haute valeur ajoutée sur le marché actuel des infrastructures. De plus, vous approfondirez votre expertise dans les systèmes énergétiques intégrés, en apprenant comment interagissent le solaire, le stockage par batterie et l'infrastructure réseau. Travailler dans un environnement multidisciplinaire vous permettra de comprendre le cycle de vie de projets à grande échelle, du développement initial à l'exploitation à long terme, tout en analysant la performance sociale et environnementale.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède entre 5 et 8 ans d'expérience en gestion des parties prenantes, ESG ou impact social dans le secteur des infrastructures. Vous devez avoir une solide maîtrise des thématiques de durabilité environnementale et sociale et de leur application à des projets de plus de 15 GW. Un diplôme en sciences environnementales ou sociales est attendu pour fournir les bases théoriques nécessaires. Les soft skills sont primordiales : nous recherchons une excellente communication et la capacité d'évoluer dans des environnements publics sensibles. Étant donné la nature locale du travail, une compréhension approfondie de la culture allemande et des dynamiques communautaires est essentielle, tout comme la flexibilité pour se déplacer dans tout le pays pour des engagements sur site.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, ne vous contentez pas de théories générales sur la durabilité et démontrez votre expérience concrète en matière d'acceptabilité sociale. Fournir des exemples précis de la manière dont vous avez géré des conflits complexes entre parties prenantes ou conçu des programmes de bénéfices communautaires lors de projets d'infrastructure passés sera très apprécié. SUNOTEC opérant à l'échelle internationale mais exécutant ses projets localement, votre candidature doit souligner votre capacité à faire le pont entre les normes d'entreprise internationales et les besoins locaux allemands. Adaptez votre CV pour montrer un équilibre entre conformité technique (audit E&S) et diplomatie sociale.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste est la pierre angulaire du pilier « Humain » de la stratégie de durabilité de l'entreprise. Bien que les indicateurs environnementaux soient importants, votre priorité sera la dimension sociale de l'ESG, afin de faire en sorte que la « transition juste » ne soit pas un simple slogan, mais se traduise par la création de valeur économique locale et l'obtention du consentement des communautés. Vous influencerez également le pilier « Terres et Ressources » en évaluant les opportunités d'utilisation durable des sols. En intégrant des bénéfices pour la biodiversité ou l'agriculture sur les sites de projet, vous contribuerez à garantir que la production d'énergie renouvelable ne se fasse pas au détriment de la santé des écosystèmes locaux ou du patrimoine communautaire.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Le défi le plus important sera de concilier les calendriers de développement rapides d'un portefeuille IPP avec le processus lent et délibéré nécessaire pour instaurer une véritable confiance communautaire. La gestion des conflits pourra s'avérer nécessaire lorsque des groupes locaux ou des ONG exprimeront des inquiétudes concernant l'emprise des projets ou leur impact visuel. Sur le plan logistique, le niveau élevé de mobilité (50 à 75 % de déplacements) exige une solide organisation personnelle et la capacité de maintenir la dynamique des plans de gestion à long terme tout en étant fréquemment absent du bureau. Vous devrez faire preuve de résilience face aux obstacles bureaucratiques ou aux oppositions publiques durant les phases d'autorisation et de développement.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion de due diligence pour examiner la documentation environnementale d'un nouveau projet de stockage par batterie, afin de s'assurer qu'il répond aux exigences des prêteurs. Le milieu de journée pourrait être consacré à un déplacement sur un site de projet pour rencontrer une municipalité locale ou un propriétaire foncier afin de discuter des fonds d'investissement communautaires. L'après-midi, vous pourriez passer en mode analytique, en rédigeant un plan de gestion environnementale et sociale ou en examinant les données de suivi d'un site opérationnel. La collaboration avec les équipes d'ingénierie et de gestion de projet est constante pour s'assurer que les engagements de durabilité sont techniquement réalisables et intégrés au calendrier de construction.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Alors que SUNOTEC s'étend vers de nouveaux marchés et renforce ses activités de Producteur Indépendant d'Énergie (IPP), ce poste offre une voie vers un leadership stratégique en durabilité. Il y a un potentiel pour façonner la stratégie ESG globale de l'entreprise à mesure qu'elle déploie ses opérations mondiales. La réussite dans ce rôle pourrait mener à des postes de Global Lead ou de Directeur axés sur l'impact social ou la stratégie des parties prenantes. L'expertise acquise dans la gestion de la durabilité des infrastructures à grande échelle est un ensemble de compétences très transférable et recherché dans les secteurs plus larges des énergies renouvelables et du capital-investissement.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

La collaboration interne est essentielle, car vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs de projets, les ingénieurs et les gestionnaires d'investissement pour garantir que la durabilité est intégrée dès la conception du projet. Vous rapporterez également à la direction internationale de la durabilité pour aligner les actions locales sur la stratégie ESG mondiale. À l'extérieur, vos journées seront passées avec un large éventail de parties prenantes allemandes, notamment les autorités municipales, les ONG, les propriétaires fonciers et les leaders communautaires. Vous interagirez également périodiquement avec des prêteurs externes et des consultants environnementaux lors des phases d'audit et de due diligence du financement des projets.

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