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Chargé de projets RSE

Seqens • Frankreich • Added on Jul 23, 2026
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In dieser Rolle unterstützen Sie den CSR Director bei der Umsetzung des Aktionsplans 2025–2026, wobei der Schwerpunkt auf der Digitalisierung und Optimierung nichtfinanzieller Daten liegt. Ihre Zeit werden Sie für die Steuerung von Reporting-Zyklen, die Erstellung interner Kommunikationsmaterialien zur Vereinfachung komplexer ESG-Konzepte und die Mitarbeit in strategischen Arbeitsgruppen für nachhaltiges Wohnen aufwenden.

Das Besondere an dieser Position ist die Möglichkeit, in einer Société à mission zu arbeiten, bei der soziale und ökologische Ziele rechtlich in den Satzungen des Unternehmens verankert sind. Sie stehen im Zentrum der Immobilienwende in der Region Île-de-France und helfen dabei, konkrete Auswirkungen auf die Biodiversität, die Klimastratege und die soziale Inklusion von Mietern über ein riesiges Immobilienportfolio hinweg zu messen.

Diese Stelle eignet sich für jemanden mit starken analytischen Fähigkeiten und einem Gespür für Datenvisualisierung, insbesondere innerhalb des Microsoft-Ökosystems. Wenn Sie ein proaktiver Studierender sind, der technische CSR-Regulierungen wie die CSRD in bedeutsame unternehmerische Maßnahmen übersetzen möchte, bietet dieses Angebot eine strategische Perspektive auf hohem Niveau.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Als CSR-Projektassistenz konzentrieren Sie sich primär auf die Automatisierung des nichtfinanziellen Berichtswesens, insbesondere im Hinblick auf Rahmenwerke wie die CSRD, die CO2-Bilanzierung und die EU-Taxonomie. Sie arbeiten eng mit den Datenteams zusammen, um Dashboards zu erstellen, die die Nachhaltigkeitsleistung im gesamten Unternehmen sichtbar machen. Über die Daten hinaus übernehmen Sie eine pädagogische Rolle, indem Sie die CSR-Strategie für interne Zielgruppen verständlich aufbereiten. Dazu gehört die Erstellung ansprechender Inhalte und Tools, die den Mitarbeitern helfen, die Wirkungsziele des Unternehmens und ihre eigene Rolle bei deren Erreichung zu verstehen. Schließlich wirken Sie an funktionsübergreifenden strategischen Projekten mit. Diese können Themen wie nachhaltige Immobilien – etwa Wassermanagement und Biodiversität – bis hin zu sozialer Innovation und digitaler Verantwortung umfassen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Position bietet einen außergewöhnlichen tiefen Einblick in den regulatorischen Rahmen der CSRD und dessen praktische Anwendung im Immobiliensektor. Sie lernen, die Lücke zwischen hochgradigen Nachhaltigkeitsanforderungen und technischem Datenmanagement mithilfe fortschrittlicher Tools wie Power BI und Power Apps zu schließen. Durch die Arbeit im Generalsekretariat erhalten Sie eine Makro-Perspektive auf die Corporate Governance und darauf, wie eine „Société à mission“ (unternehmensgesellschaft mit Mission) funktioniert. Zudem entwickeln Sie Kompetenzen in der strategischen Kommunikation und lernen, komplexe ESG-Indikatoren in zugängliche Narrative für verschiedene Stakeholder zu übersetzen.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat absolviert derzeit einen Master in CSR, Nachhaltiger Entwicklung oder Projektmanagement. Aufgrund des starken Fokus auf das Berichtswesen ist eine hohe Sicherheit im Umgang mit der Microsoft 365-Suite – insbesondere SharePoint und Excel – essenziell für den Erfolg bei den Automisierungsaufgaben. Über die technischen Fähigkeiten hinaus sucht das Unternehmen intellektuelle Neugier in Bezug auf den sozialen Wohnungsbau und die soziale und solidarische Ökonomie (ESS). Starke Schreibfähigkeiten und eine methodische Herangehensweise an Daten sind entscheidend für die Erstellung zuverlässiger Berichte und einer klaren internen Kommunikation.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse herauszustechen, betonen Sie Erfahrungen oder Projekte, bei denen Sie Daten genutzt haben, um eine Geschichte zu erzählen, oder komplexe technische Themen für ein allgemeines Publikum vereinfacht haben. Die Erwähnung eines spezifischen Interesses an den Herausforderungen des Wohnungssektors in Île-de-France beweist echte Motivation für diese spezielle Mission. Heben Sie Ihre Proaktivität und Autonomie hervor, indem Sie eine Situation beschreiben, in der Sie die Leitung eines Projekts übernommen oder ein innovatives Tool vorgeschlagen haben. Wenn Sie zeigen, dass Sie mit dem Status der „Société à mission“ vertraut sind, beweisen Sie, dass Sie sich mit der einzigartigen rechtlichen und sozialen Positionierung des Unternehmens auseinandergesetzt haben.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?

Die Rolle wird sich voraussichtlich stark auf die Säulen E (Environmental/Umwelt) und S (Social/Soziales) von ESG konzentrieren. Auf der Umweltseite beschäftigen Sie sich mit der Klimastrategie für Immobilien, mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft und Grünflächenmanagement. Auf der sozialen Seite liegt der Schwerpunkt auf sozialer Inklusion und der Betreuung der Mieter. Es gibt zudem eine bedeutende Komponente im Bereich digitale Nachhaltigkeit. Sie werden wahrscheinlich daran arbeiten, den ökologischen Fußabdruck der digitalen Tools des Unternehmens zu reduzieren, während Sie dieselben Tools nutzen, um die Transparenz und die Wirkungsmessung zu verbessern.

Welche Hauptherausforderungen könnten in dieser Rolle auftreten?

Eine wesentliche Herausforderung wird die Datenerhebung und Qualitätskontrolle über ein komplexes Immobilienportfolio mit vielen beweglichen Teilen sein. Die Koordination mit verschiedenen Abteilungen, um präzise Kennzahlen für die CSRD zu sammeln, kann eine stressige Aufgabe sein, die Diplomatie und Beharrlichkeit erfordert. Zudem erfordert die Übersetzung von technischem ESG-Jargon in eine „unterhaltsame“ und ansprechende interne Kommunikation, ohne die Tiefe der Botschaft zu verlieren, ein kreatives Gleichgewicht. Sie müssen organisiert bleiben, während Sie zwischen hochtechnischen Datenaufgaben und eher abstrakten strategischen Überlegungen wechseln.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Team-Check-in im Generalsekretariat beginnen, um die Berichtsfristen der Woche abzustimmen. Vormittags erstellen Sie möglicherweise Power-BI-Visualisierungen, um den Fortschritt der CO2-Reduktionsziele in bestimmten Wohnanlagen zu verfolgen. Die Nachmittage könnten der Content-Erstellung gewidmet sein, etwa dem Entwurf eines internen Newsletters zum Jahresbericht 2025 oder einem Meeting mit dem Kommunikationsteam, um interaktive CSR-Workshops zu planen. Der Tag endet oft mit einer Arbeitsgruppensitzung zu einem strategischen Thema wie Biodiversität oder Innovationen im sozialen Wohnungsbau.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Diese Ausbildung dient als Fast-Track für diejenigen, die ESG-Datenanalysten oder CSR-Projektmanager werden möchten. Aufgrund der Größe des Unternehmens und seines neuen Status als missionsgetriebenes Unternehmen gibt es einen signifikanten Kontakt zur Geschäftsführung und zu strategischen Entscheidungsprozessen. Erfolgreiche Auszubildende finden möglicherweise Möglichkeiten innerhalb der Action Logement Gruppe, einem der größten Akteure im sozialen Wohnungsbau Frankreichs. Sie werden die Position mit einer hoch gefragten Spezialisierung in nichtfinanzieller Berichterstattung und Wirkungsmessung verlassen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie berichten direkt an den CSR Director, der Ihnen als Mentor zur Seite steht. Zudem werden Sie eng mit den Daten- und IT-Abteilungen zusammenarbeiten, um die Reporting-Tools zu verwalten, sowie mit dem internen Kommunikationsteam, um Sensibilisierungskampagnen umzusetzen. Externe Interaktionen können je nach Arbeitsgruppe Mieter und Sozialpartner sowie Auditoren oder Berater umfassen, die bei der nichtfinanziellen Performance-Erklärung (DPEF) und der CSRD-Konformität unterstützen.

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