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Chargé de conformité ESG

SEPTEO • Frankreich • Added on Sep 17, 2026
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Als ESG Compliance Officer übernehmen Sie die volle Verantwortung für den nicht-finanziellen regulatorischen Rahmen der Gruppe. In dieser Rolle geht es darum, komplexe europäische Richtlinien in anwendbare Datenstrukturen zu transformieren und sicherzustellen, dass jede berichtete Kennzahl prüffähig und präzise ist. Sie koordinieren die CSRD-Anpassung, verwalten die technische Seite von ESG-Labels und agieren als Brücke zwischen verschiedenen Abteilungen, um kritische Nachhaltigkeitsinformationen zu zentralisieren.

Diese Position ist entscheidend, da Septeo ein bedeutender europäischer Softwareplayer in einer Phase schnellen Wachstums ist. Durch den Aufbau eines robusten Data-Governance-Systems stellen Sie sicher, dass das Engagement des Unternehmens für verantwortungsvolle Innovation und KI durch transparente, verifizierbare Belege belegt wird. Ihre Arbeit schafft das hochintegritätsbasierte Fundament, das die Gruppe benötigt, um ihren Ruf als vertrauenswürdiger Tech-Leader in einem stark regulierten Markt zu wahren.

Dies ist die ideale Rolle für jemanden mit einem scharfen analytischen Verstand, der an der Präzision regulatorischer Rahmenbedingungen Freude findet. Sie sollten eine strukturierte Persönlichkeit sein, die gerne mit vielfältigen Datensätzen arbeitet und rechtliche Anforderungen in klare operative Prozesse übersetzt.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Kern dieser Rolle umfasst die Überwachung der regulatorischen Compliance für die gesamte Gruppe, mit einem starken Fokus auf die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und die European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Sie sind verantwortlich für die Definition und Pflege eines umfassenden Repositoriums von ESG-Indikatoren und stellen sicher, dass jeder aus den Bereichen Finanzen, HR und IT gesammelte Datenpunkt zuverlässig und rückverfolgbar ist. Über die Datenerfassung hinaus koordinieren Sie die Erstellung des nicht-finanziellen Berichts und verwalten die Aufrechterhaltung verschiedener Labels und Zertifizierungen. Zudem führen Sie ein aktives regulatorisches Monitoring durch, um Änderungen in den europäischen Normen zu antizipieren und sicherzustellen, dass die Gruppe den gesetzlichen Anforderungen stets einen Schritt voraus ist.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Der Einstieg in ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen in dieser Phase bietet Ihnen die Gelegenheit, die praktische Umsetzung der CSRD in der Softwarebranche aus nächster Nähe mitzuerleben. Sie werden tiefgehende Expertise in den technischen Details der ESRS und der EU-Taxonomie erwerben – derzeit die gefragtesten regulatorischen Kompetenzen in der europäischen ESG-Landschaft. Zusätzlich entwickeln Sie ein fundiertes Verständnis dafür, wie KI-gesteuerte Softwareunternehmen Nachhaltigkeit in ihre Geschäftsmodelle integrieren. Die Arbeit mit crossfunktionaler Datenorchestrierung wird Ihre Fähigkeit schärfen, robuste ESG-Berichterstattungssysteme von Grund auf aufzubauen.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kenntnisse)?

Das ideale Profil verfügt über einen Master-Abschluss in Nachhaltigkeit oder CSR sowie über 2 bis 3 Jahre Erfahrung, wobei auch einschlägige Praktika oder Ausbildungen in einer reporting-intensiven Rolle berücksichtigt werden. Analytische Stringenz und ein sicherer Umgang mit komplexen Datensätzen sind für den Erfolg in dieser Position unerlässlich. Da Sie internationale Standards lesen und potenziell an der Berichterstattung auf Gruppenebene mitwirken, sind professionelle Englischkenntnisse erforderlich. Soft Skills sind ebenso wichtig: Sie benötigen die zwischenmenschliche Agilität, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen wie Finanzen und Recht zusammenzuarbeiten, um Daten zu extrahieren und zu verifizieren.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie Ihr technisches Verständnis des CSRD-Rahmenwerks und dessen spezifische Auswirkungen auf den Softwaresektor unter Beweis stellen. Erwähnen Sie Erfahrungen mit Datenkonsolidierungstools oder spezifischen Audit-Prozessen, um zu zeigen, dass Sie die Compliance-Aspekte der Rolle sofort übernehmen können. Richten Sie Ihre Bewerbung an der „AI-first“-Identität von Septeo aus. Wenn Sie darlegen können, wie digitale Tools die Zuverlässigkeit von ESG-Daten verbessern oder wie Sie in intensiven Reporting-Zyklen organisiert bleiben, werden Sie die Personalverantwortlichen überzeugen, die sowohl Innovation als auch Präzision schätzen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich primär auf Governance und Umwelttransparenz. Während ein Kollege die „soziale“ Kultur und Kommunikation betreut, liegt Ihr Fokus auf der „harten“ Seite von ESG: der Sicherstellung, dass CO2-Fußabdrücke, der Energieverbrauch in Rechenzentren und Governance-Strukturen präzise berichtet werden. Aufgrund des Software-Fokus von Septeo werden Sie wahrscheinlich an den Umweltauswirkungen der IT-Infrastruktur und der Ethik von KI arbeiten, um sicherzustellen, dass diese technologischen Fortschritte mit den übergeordneten europäischen Nachhaltigkeitszielen und Transparenzanforderungen im Einklang stehen.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Die größte Herausforderung wird die Datenorchestrierung über mehrere Einheiten und Funktionen hinweg in einer Gruppe sein, die schnell organisch wächst und durch Akquisitionen expandiert. Die Gewährleistung der Konsistenz und Qualität von Informationen aus verschiedenen Quellen kann komplex und zeitaufwendig sein. Darüber hinaus erfordert das Navigieren in der sich ständig entwickelnden regulatorischen Landschaft ein hohes Maß an Autonomie und Neugier. Sie müssen dichte Rechtstexte interpretieren und diese in einfache, anwendbare Leitfäden für nicht-expertisierte Stakeholder im Unternehmen übersetzen.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit dem Monitoring regulatorischer Updates beginnen, gefolgt von einem Meeting mit der Finanzabteilung, um die Zeitpläne für die Datenerhebung abzustimmen. Den Nachmittag könnten Sie damit verbringen, ein Reporting-Dashboard aufzubauen oder zu verfeinern, um die Rückverfolgbarkeit spezifischer Umwelt-KPIs zu verbessern. Ebenfalls Zeit einnehmen wird die Dokumentation der Methodik, damit bei einer Prüfung durch einen Auditor sofort der Nachweis vorliegt, wie eine bestimmte Kennzahl ermittelt wurde. Der Tag beinhaltet zudem oft Abstimmungen mit dem ESG Project Manager, um sicherzustellen, dass Compliance- und Kulturinitiativen aufeinander abgestimmt sind.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Da die Gruppe ihre internationale Expansion fortsetzt, bietet diese Rolle das Potenzial, sich zum Group ESG Reporting Lead oder zum Sustainability Manager mit Fokus auf strategisches Risiko und Compliance zu entwickeln. Die hier gesammelte Erfahrung ist in jedem großen europäischen Unternehmen hochgradig übertragbar. Alternativ könnten Sie sich in Richtung Sustainable Finance oder interne Revision spezialisieren, da Ihre Expertise in der ESG-Data-Governance für die Unternehmensstrategie und Investor Relations immer wichtiger wird.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie fungieren als zentraler Knotenpunkt im Austausch mit den Finanz- und Rechtsteams, um die regulatorische Übereinstimmung und Datengenauigkeit zu gewährleisten. Die Zusammenarbeit mit HR und IT ist ebenfalls häufig, da diese kritische Daten zu sozialen Kennzahlen und den Auswirkungen der digitalen Infrastruktur liefern. Extern sind Sie der primäre Ansprechpartner für unabhängige externe Prüfer (OTIs) während der Verifizierung der nicht-finanziellen Berichte. Gegebenenfalls stehen Sie auch mit Softwareverbänden und Regulierungsbehörden in Kontakt, um über branchenspezifische Berichterstattungsstandards informiert zu bleiben.

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