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Chargé de conformité ESG

SEPTEO • France • Added on Sep 17, 2026
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En tant que Chargé(e) de Conformité ESG, vous serez pleinement responsable du cadre réglementaire extra-financier du Groupe. Votre mission sera de transformer des directives européennes complexes en structures de données actionnables, en veillant à ce que chaque indicateur rapporté soit précis et prêt pour l’audit. Vous piloterez la coordination de la mise en conformité CSRD et gérerez l’aspect technique des labels ESG, servant de pont entre les différents départements pour centraliser les informations critiques de durabilité.

Ce poste est stratégique car Septeo est un acteur majeur du logiciel en Europe en pleine croissance. En établissant un système de gouvernance des données robuste, vous garantissez que l’engagement de l’entreprise en faveur de l’innovation responsable et de l’IA s’appuie sur des preuves transparentes et vérifiables. Votre travail constitue le socle d’intégrité nécessaire pour que le groupe maintienne sa réputation de leader technologique de confiance dans un marché fortement réglementé.

Ce poste s’adresse à une personne dotée d’un esprit analytique aiguisé et trouvant sa satisfaction dans la précision des cadres réglementaires. Vous devez être un professionnel structuré, aimant travailler avec des ensembles de données variés et capable de traduire des exigences juridiques en processus opérationnels clairs.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

Le cœur de ce rôle consiste à superviser la conformité réglementaire pour l'ensemble du Groupe, avec un accent particulier sur la Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD) et les normes européennes de reporting de durabilité (ESRS). Vous serez responsable de la définition et de la maintenance d'un référentiel complet d'indicateurs ESG, en veillant à ce que chaque donnée collectée auprès de la Finance, des RH et de l'IT soit fiable et traçable. Au-delà de la collecte de données, vous coordonnerez la production du rapport extra-financier et gérerez le maintien de divers labels et certifications. Vous assurerez également une veille réglementaire active pour anticiper les évolutions des normes européennes, garantissant ainsi que le Groupe conserve une longueur d'avance sur les exigences législatives.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Rejoindre une entreprise technologique en forte croissance à ce stade vous offre une place de choix pour observer la mise en œuvre concrète de la CSRD dans le secteur du logiciel. Vous développerez une expertise approfondie des nuances techniques des ESRS et de la Taxonomie européenne, qui sont actuellement les compétences réglementaires les plus recherchées dans le paysage ESG européen. De plus, vous comprendrez comment les entreprises de logiciels basées sur l'IA intègrent la durabilité dans leurs modèles économiques. Votre exposition à l'orchestration de données transversales affinera votre capacité technique à bâtir des systèmes de reporting ESG robustes en partant de zéro.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal est titulaire d'un Master en développement durable ou en RSE et justifie de 2 à 3 ans d'expérience, incluant d'éventuels stages ou alternances significatifs dans un rôle axé sur le reporting. Une rigueur analytique et une grande aisance avec les ensembles de données complexes sont indispensables pour réussir à ce poste. Comme vous devrez lire des normes internationales et potentiellement contribuer au reporting au niveau du groupe, un anglais professionnel est requis. Les soft skills sont tout aussi importantes : vous devez faire preuve d'une agilité relationnelle pour collaborer efficacement avec divers départements, tels que la Finance et le Juridique, afin d'extraire et de vérifier les données.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre compréhension technique du cadre de la CSRD et de son impact spécifique sur le secteur du logiciel. Mentionner une expérience avec des outils de consolidation de données ou des processus d'audit spécifiques prouvera que vous êtes prêt(e) à assumer immédiatement l'aspect « conformité » du poste. Alignez votre candidature sur l'identité « AI-first » de Septeo. Si vous savez expliquer comment les outils numériques peuvent améliorer la fiabilité des données ESG ou comment vous restez organisé(e) lors de cycles de reporting intenses, vous saurez convaincre les recruteurs qui valorisent autant l'innovation que la précision.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle est principalement axé sur la Gouvernance et la transparence environnementale. Tandis qu'un collègue s'occupe du volet « social », de la culture et de la communication, vous vous concentrez sur le côté « technique » de l'ESG : s'assurer que l'empreinte carbone, la consommation énergétique des centres de données et les structures de gouvernance sont rapportées avec précision. Compte tenu de l'activité logicielle de Septeo, vous travaillerez probablement sur l'impact environnemental des infrastructures informatiques et sur l'éthique de l'IA, afin de garantir que ces avancées technologiques s'alignent sur les objectifs de durabilité européens et les exigences de transparence.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

Le défi le plus important sera l'orchestration des données à travers plusieurs entités et fonctions, au sein d'un groupe qui s'étend rapidement via une croissance organique et des acquisitions. Garantir la cohérence et la qualité des informations provenant de sources différentes peut s'avérer complexe et chronophage. Par ailleurs, naviguer dans un paysage réglementaire évolutif demande une grande autonomie et de la curiosité. Vous devrez interpréter des textes juridiques denses et les traduire en guides simples et actionnables pour les parties prenantes non expertes de l'entreprise.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par la veille réglementaire, suivie d'une réunion avec le département Finance pour accorder les calendriers de collecte de données. Vous pourriez passer l'après-midi à construire ou à affiner un tableau de bord de reporting pour améliorer la traçabilité de KPI environnementaux spécifiques. Vous consacrerez également du temps à la documentation de la méthodologie, afin de pouvoir justifier précisément chaque chiffre en cas d'audit. La journée inclut souvent des points de coordination avec le Project Manager ESG pour s'assurer de l'alignement entre les initiatives de conformité et de culture.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel à ce poste ?

Alors que le Groupe poursuit son expansion internationale, ce rôle offre la possibilité d'évoluer vers un poste de Group ESG Reporting Lead ou de Responsable Durabilité axé sur les risques stratégiques et la conformité. L'expérience acquise ici est hautement transférable vers toute grande entreprise européenne. Vous pourriez également vous orienter vers la Finance Durable ou des spécialisations en Audit Interne, car votre expertise en gouvernance des données ESG devient cruciale pour la stratégie d'entreprise et les relations investisseurs.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous interagirez

Vous serez le pivot central en interaction avec les équipes Finance et Juridique pour garantir la conformité réglementaire et l'exactitude des données. La collaboration avec les RH et l'IT sera également fréquente, car ils fournissent des données critiques sur les indicateurs sociaux et l'impact des infrastructures numériques. À l'extérieur, vous serez le point de contact principal pour les auditeurs tiers indépendants (OTI) lors de la vérification des rapports extra-financiers. Vous pourrez également échanger avec des associations professionnelles du logiciel et des organismes de réglementation pour rester informé des normes de reporting spécifiques au secteur.

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