Im Zentrum dieser Rolle steht die Verantwortung für qualitativ hochwertige Nachhaltigkeitsdaten für die Regionen Australien, Neuseeland und Papua-Neuguinea. Sie leiten die Erfassung und Validierung wichtiger Umweltkennzahlen und stellen sicher, dass jede Kilowattstunde und jeder Abfallstrom für globale Berichtsframeworks genau erfasst wird. Indem Sie den Fluss von ESG-Informationen von den Betriebsstätten zu den Unternehmens-Dashboards überwachen, fungieren Sie als primärer Übersetzer von Rohdaten in geschäftsrelevante Business Intelligence.
Die Bergbauindustrie befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt, und diese Position ist essenziell, um den Übergang zu Net-Zero zu steuern. Sie werden die Einhaltung neuer Klimaberichterstattungsstandards direkt unterstützen und gleichzeitig die Komplexität von Scope-3-Emissionen und Risiken moderner Sklaverei innerhalb einer globalen Lieferkette bewältigen. Dies ist nicht nur eine reine Berichterstattung; es geht darum, die quantitativen Belege zu liefern, die für das Erreichen ehrgeiziger Zirkularitätsziele bis 2030 in einem Sektor mit hoher Auswirkung erforderlich sind.
Diese Position ist ideal für jemanden, der einen akribischen Blick für Details hat und die Herausforderung genießt, große Datensätze über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg abzugleichen. Sie sollten sich im Umgang mit einem komplexen ERP-System ebenso sicher fühlen wie darin, Nachhaltigkeitstrends gegenüber Finanzstakeholdern zu erläutern.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?
Der primäre Fokus dieser Rolle liegt auf dem <strongpräzisen Management von Nachhaltigkeitsdaten. Sie sind für die Koordination der Erhebung und Validierung von Umweltindikatoren wie Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen und Ressourceneffizienz bei Abfällen verantwortlich. Diese Daten bilden die Grundlage für den regionalen Beitrag zu den globalen ESG-Berichten.
Über die Datenerfassung hinaus unterstützen Sie die Erstellung von <strongregulatorischen Klimaberichten, insbesondere in Abstimmung mit AASB S2 und verschiedenen internationalen Standards. Zudem verwalten Sie die Dokumentation zur Compliance im Bereich Modern Slavery, um sicherzustellen, dass die soziale Verantwortung ebenso gewissenhaft nachgehalten wird wie die Umweltauswirkungen.
Darüber hinaus verantworten Sie die <stronginterne Kommunikation dieser Ergebnisse. Dabei transformieren Sie komplexe Tabellen in klare Dashboards, die der regionalen Führungsebene helfen, den Fortschritt in Richtung der Nachhaltigkeitsziele der Gruppe für 2030 zu verstehen.
Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position
In dieser Position entwickeln Sie eine fundierte Expertise in <strongverpflichtenden klimabezogenen Finanzberichterstattungen, insbesondere im australischen gesetzlichen Kontext. Die Beherrschung von Frameworks wie AASB S2 und internationalen Scope-3-Bilanzierungsprotokollen wird Sie an die Spitze des ESG-Berufsfeldes bringen.
Sie haben zudem die Chance, fortschrittliche <strongSustainability-Tech-Stacks zu meistern. Der Umgang mit spezialisierten Plattformen wie Workiva, Power BI und globalen ERP-Systemen wird Ihre technischen Datenanalyse-Skills schärfen und Sie über die einfache Tabellenkalkulation hinaus in den Bereich Business Intelligence führen.
Zusätzlich bietet die Arbeit bei einem globalen Engineering-Riesen einzigartige Einblicke in die <strongKreislaufwirtschaft und Bergbautechnologien. Sie lernen, wie ein Branchenführer der Schwerindustrie Nachhaltigkeit in Forschung, Entwicklung und Supply-Chain-Management in massivem Maßstab integriert.
Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Der ideale Kandidat ist eine analytisch versierte Persönlichkeit mit einem Hintergrund in <strongNachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder Datenanalyse. Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Umgang mit komplexen Datensätzen, bei denen höchste Genauigkeit erforderlich ist, da die erstellten Berichte externen Prüfungen unterliegen können.
Technische Versiertheit in <strongMicrosoft Excel und Power BI ist essenziell, da dies die Hauptwerkzeuge zur Visualisierung von Trends und zur Identifizierung von Berichtslücken sind. Erfahrung mit ERP-Systemen oder spezieller ESG-Reporting-Software ist ein erheblicher Vorteil bei der Bewältigung der Datenmengen, die Sandvik verarbeitet.
Soft Skills sind ebenso wichtig; Sie müssen ein <strongkooperativer Kommunikator sein. Da Sie Daten von Finanzabteilungen, dem Einkauf und den EHS-Teams der Standorte anfordern, ist die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und das „Warum“ hinter Nachhaltigkeitsdaten zu erklären, entscheidend für den Erfolg.
Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Um aus der Masse herauszustechen, sollte Ihre Bewerbung ein <strongstarkes quantitatives Denkvermögen belegen. Listen Sie nicht nur Verantwortlichkeiten auf, sondern heben Sie ein konkretes Beispiel hervor, bei dem Sie eine Dateninkonsistenz identifiziert oder einen Reporting-Prozess optimiert haben, was zu besserer Transparenz oder fundierteren Entscheidungen führte.
Informieren Sie sich über die <strongNachhaltigkeitsziele 2030 von Sandvik und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Bergbauausrüstung. Wenn Sie im Interview über die Nuancen von Emissionen im Bergbau oder die Komplexität von Modern Slavery in Lieferketten der Schwerindustrie sprechen können, beweisen Sie eine Vorbereitung, die Sie von anderen abhebt.
Betonen Sie abschließend Ihre <strongVertrautheit mit australischen Berichtsstandards. Da die Region auf verpflichtende Klimaberichte zusteuert, macht Sie der Nachweis, dass Sie diese Anforderungen bereits beherrschen, zu einem äußerst attraktiven „Plug-and-Play“-Kandidaten für das regionale Team.
Welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens stehen in dieser Rolle im Fokus?
Die Rolle ist stark auf <strongUmweltransparenz und Dekarbonisierung ausgerichtet. Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Verfolgung des CO2-Fußabdrucks der regionalen Aktivitäten, mit Fokus auf Energieeffizienz und den Übergang zum Net-Zero-Ziel der Gruppe für 2050.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf <strongKreislauffähigkeit und Ressourcenmanagement. Durch die Analyse von Abfall- und Wasserdaten unterstützen Sie die Betriebsteams dabei, Ressourcen zurückzugewinnen oder wiederzuverwenden, um das Unternehmensziel von 90 % Kreislauffähigkeit bis 2030 zu erreichen.
Die soziale Governance bildet die dritte Säule, insbesondere im Bereich <strongverantwortungsbewusster Beschaffung. Sie spielen eine Schlüsselrolle beim „S“ von ESG, indem Sie das Modern-Slavery-Reporting unterstützen und sicherstellen, dass die sozialen Auswirkungen des Unternehmens ebenso genau überwacht werden wie die Umweltbilanz.
Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?
Eine der größten Hürden wird die Datenfragmentierung sein. Die Erfassung konsistenter, hochwertiger Informationen aus verschiedenen Standorten in Australien, Neuseeland und Papua-Neuguinea erfordert konsequentes Follow-up und die Fähigkeit, Berichtsfehler direkt an der Quelle zu beheben.
Sie werden möglicherweise vor der Herausforderung stehen, globale Vorgaben mit lokalen Realitäten in Einklang zu bringen. Die Umsetzung globaler Unternehmensstrategien in einer Weise, die lokale betriebliche Einschränkungen und regionale rechtliche Nuancen berücksichtigt, erfordert ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit und diplomatischer Kommunikation.
Schließlich bedeutet die sich schnell entwickelnde Regulierungslandschaft in Australien, dass Sie Ihr Wissen ständig aktualisieren müssen. Mit den sich ändernden Offenlegungspflichten Schritt zu halten und gleichzeitig die täglichen Berichtszeitpläne einzuhalten, kann für jemanden, der kein Fan von kontinuierlichem Lernen ist, fordernd sein.
Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Tag beginnt wahrscheinlich mit der Validierung von Dateneingaben verschiedener Geschäftsbereiche, wobei Berichte zum Strom- oder Kraftstoffverbrauch auf Anomalien geprüft werden. Den Vormittag verbringen Sie eventuell in einem virtuellen Meeting mit einem Procurement Lead, um Nachhaltigkeitsbewertungen von Lieferanten zu besprechen.
Am Nachmittag könnten Sie Visualisierungen in Power BI erstellen, um einem Projektmanager zu helfen, die Abfallvermeidungsraten seines Standorts zu verstehen. Dabei geht es darum, Rohdaten in eine Erzählung zu verwandeln, die sowohl Erfolge als auch Verbesserungspotenziale aufzeigt.
Ihr Tag könnte mit der Strategieabstimmung enden, etwa beim Entwerfen eines internen Newsletters über die Fortschritte der Region auf dem Weg zu Net-Zero oder der Erstellung einer Briefing-Note für das Finanzteam bezüglich anstehender Audits zur Klimaberichterstattung.
Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?
Diese Rolle ist ein perfektes Sprungbrett in eine führende ESG-Position. Nachdem Sie die Daten für eine länderübergreifende Region innerhalb eines großen multinationalen Unternehmens verwaltet haben, sind Sie bestens positioniert für globale Nachhaltigkeitsrollen oder spezialisierte ESG-Managementpositionen.
Es gibt auch Möglichkeiten für einen lateralen Wechsel in verwandte Funktionen. Die Fähigkeiten, die Sie in der Datensicherung und im Klimarisikomanagement entwickeln, werden in den Abteilungen Finanzen, Beschaffung und Risikomanagement immer mehr geschätzt, was einen vielseitigen Karriereweg innerhalb der Gruppe ermöglicht.
Da Sandvik weiterhin in Digitalisierung und technische Innovation investiert, könnten Sie sich auch auf Lebenszyklusanalysen (LCA) für neue Produkte oder digitale Nachhaltigkeitslösungen spezialisieren und so vom Berichtswesen in die vorderste Front des nachhaltigen Produktdesigns wechseln.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden
Sie werden regelmäßig mit den Finance- und EHS-Teams zusammenarbeiten, da diese die primären Quellen und Validierer der Umwelt- und Sozialdaten sind, die durch Ihre Berichtssysteme fließen.
Auf der Beschaffungsseite werden Sie mit Supplier Managern zusammenarbeiten, um Risiken im Bereich moderner Sklaverei und Initiativen für nachhaltige Beschaffung anzugehen und sicherzustellen, dass die Werte von Sandvik über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg eingehalten werden.
Sie werden zudem eng mit der Regionalen Führung zusammenarbeiten und ihr die Dashboards und Erkenntnisse liefern, die sie benötigen, um fundierte Entscheidungen über Nachhaltigkeitsinvestitionen zu treffen und die Fortschritte an die globale Zentrale in Schweden zu melden.
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