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Sustainability Advisor

Sandvik Australie Added on Jul 23, 2026
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Ce rôle est centré sur la responsabilité de la qualité des données de durabilité pour les régions Australie, Nouvelle-Zélande et Papouasie-Nouvelle-Guinée. Vous dirigerez la collecte et la validation des indicateurs environnementaux clés, en veillant à ce que chaque kilowatt-heure et chaque flux de déchets soient enregistrés avec précision pour les cadres de reporting mondiaux. En supervisant le flux d’informations ESG depuis les sites opérationnels jusqu’aux tableaux de bord de l’entreprise, vous agissez comme le principal traducteur de données brutes en intelligence stratégique exploitable.

L’industrie minière est à un tournant décisif, et ce poste est essentiel pour naviguer dans la transition vers le net-zéro. Vous soutiendrez directement la conformité aux nouvelles normes de divulgation climatique tout en gérant la complexité des émissions du Scope 3 et les risques liés au travail forcé au sein d’une chaîne d’approvisionnement mondiale. Il ne s’agit pas d’un simple exercice de reporting, mais d’apporter les preuves quantitatives nécessaires pour atteindre des objectifs ambitieux de circularité à l’horizon 2030 dans un secteur à fort impact.

Ce poste convient à une personne dotée d’un sens méticuleux du détail et qui apprécie le défi de réconcilier de vastes ensembles de données provenant d’unités commerciales diverses. Vous devez être aussi à l’aise dans la navigation d’un système ERP complexe que pour expliquer les tendances de durabilité à des parties prenantes financières.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal de ce rôle est la gestion rigoureuse des données de durabilité. Vous serez responsable de la coordination de la collecte et de la validation des indicateurs environnementaux, tels que la consommation d'énergie, les émissions de gaz à effet de serre et l'efficacité des ressources en matière de déchets. Ces données servent de base à la contribution de la région aux rapports ESG mondiaux. Au-delà de la saisie de données, vous participerez à l'élaboration du reporting climatique réglementaire, en vous alignant spécifiquement sur la norme AASB S2 et diverses normes internationales. Vous gérerez également la documentation relative à la conformité contre l'esclavage moderne, garantissant que la responsabilité sociale est suivie avec la même rigueur que l'impact environnemental. De plus, vous serez responsable de la communication interne de ces résultats. Cela implique de transformer des feuilles de calcul complexes en tableaux de bord clairs pour aider la direction régionale à comprendre ses progrès vers les objectifs de durabilité 2030 du groupe.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

À ce poste, vous acquerrez une expertise approfondie des publications financières obligatoires liées au climat, spécifiquement dans le contexte législatif australien. Maîtriser des cadres tels que l'AASB S2 et les protocoles internationaux de comptabilité du Scope 3 vous placera à l'avant-garde de la profession ESG. Vous aurez également l'occasion de maîtriser des écosystèmes technologiques de durabilité avancés. L'utilisation de plateformes spécialisées comme Workiva, Power BI et les systèmes ERP mondiaux affinera vos compétences en analyse de données techniques, vous faisant passer de la simple gestion de feuilles de calcul à l'informatique décisionnelle (Business Intelligence) de haut niveau. Enfin, travailler au sein d'un géant mondial de l'ingénierie offre un aperçu unique de l'économie circulaire et des technologies minières. Vous découvrirez comment un leader de l'industrie lourde intègre la durabilité dans la recherche, le développement et la gestion de la chaîne d'approvisionnement à très grande échelle.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un professionnel analytique issu d'une formation en durabilité, sciences de l'environnement ou analyse de données. Vous devez justifier d'une expérience probante dans la manipulation de jeux de données complexes où la précision est primordiale, car les rapports produits peuvent être soumis à une assurance externe. La maîtrise technique de Microsoft Excel et Power BI est essentielle, car ce sont les principaux outils pour visualiser les tendances et identifier les lacunes de reporting. Une expérience avec les systèmes ERP ou des logiciels de reporting ESG dédiés sera un avantage significatif pour gérer le volume de données traitées par Sandvik. Les compétences relationnelles sont tout aussi importantes : vous devez être un communicateur collaboratif. Comme vous solliciterez des données auprès des équipes finance, achats et EHS des sites, la capacité à établir des relations et à expliquer le « pourquoi » derrière les données de durabilité est cruciale pour réussir.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, votre candidature doit démontrer un esprit quantitatif rigoureux. Au lieu de simplement lister vos responsabilités, mettez en avant un exemple précis où vous avez identifié une anomalie de données ou optimisé un processus de reporting ayant conduit à une meilleure transparence ou à une meilleure prise de décision. Étudiez les Objectifs de Durabilité 2030 de Sandvik et les défis spécifiques au secteur des équipements miniers. Si vous pouvez aborder les nuances des émissions dans le secteur minier ou la complexité de l'esclavage moderne dans les chaînes d'approvisionnement de l'industrie lourde lors de votre entretien, vous ferez preuve d'une préparation qui vous distinguera. Enfin, soulignez votre familiarité avec les normes de reporting australiennes. Alors que la région s'oriente vers des déclarations climatiques obligatoires, prouver que vous maîtrisez déjà ces exigences fera de vous un candidat opérationnel et extrêmement attractif pour l'équipe régionale.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle est fortement axé sur la transparence environnementale et la décarbonation. Vous serez la personne de référence pour le suivi de l'empreinte carbone des opérations régionales, en mettant l'accent sur l'efficacité énergétique et la transition vers l'ambition net-zéro 2050 du groupe. Une part importante est également consacrée à la circularité et à la gestion des ressources. En analysant les données sur les déchets et l'eau, vous aiderez les équipes opérationnelles à identifier les ressources pouvant être récupérées ou réutilisées, soutenant ainsi l'objectif de l'entreprise d'atteindre 90 % de circularité d'ici 2030. La gouvernance sociale constitue le troisième pilier, spécifiquement en ce qui concerne le sourcing responsable. Vous jouerez un rôle clé dans le « S » de l'ESG en soutenant le reporting sur l'esclavage moderne, garantissant que l'impact social de l'entreprise est surveillé aussi étroitement que son impact environnemental.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux obstacles sera la fragmentation des données. Recueillir des informations cohérentes et de haute qualité provenant de sites divers en Australie, en Nouvelle-Zélande et en PNG exige un suivi rigoureux et une capacité à résoudre les erreurs de reporting à la source. Vous pourriez également être confronté au défi de concilier les mandats mondiaux avec les réalités locales. Mettre en œuvre des stratégies d'entreprise mondiales tout en respectant les contraintes opérationnelles locales et les nuances législatives régionales demande une grande adaptabilité et un sens aigu de la diplomatie. Enfin, l' évolution rapide du paysage réglementaire en Australie signifie que vous devrez constamment actualiser vos connaissances. Se tenir au courant des exigences de reporting tout en respectant les calendriers de rapports quotidiens peut s'avérer exigeant pour quelqu'un qui n'est pas à l'aise avec l'apprentissage continu.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne occupant ce poste ?

Une journée type commence probablement par la validation des données provenant de diverses unités commerciales, en vérifiant les anomalies dans les rapports de consommation d'électricité ou de carburant. Vous pourriez passer votre matinée en réunion virtuelle avec un responsable des achats pour discuter des évaluations de durabilité des fournisseurs. L'après-midi, vous pourriez créer des visualisations dans Power BI pour aider un chef de projet à comprendre les taux de valorisation des déchets de son site. Cela consiste à transformer des données brutes en un récit mettant en lumière les réussites et les axes d'amélioration. Votre journée pourrait se terminer par un alignement stratégique, par exemple en rédigeant une mise à jour pour la newsletter interne sur les progrès de la région vers le net-zéro ou en préparant une note d'information pour l'équipe Finance concernant les prochains audits de divulgation climatique.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Ce poste est un tremplin idéal vers un leadership ESG senior. En ayant géré les données d'une région multi-pays au sein d'une grande multinationale, vous serez parfaitement positionné pour des rôles de durabilité mondiaux ou des postes de gestion ESG spécialisés. Il existe également des opportunités de mobilité transversale vers des fonctions connexes. Les compétences que vous développerez en assurance des données et en risques climatiques sont de plus en plus prisées dans les départements finance, achats et gestion des risques, permettant un parcours professionnel polyvalent au sein du groupe. Alors que Sandvik continue d'investir dans la digitalisation et l'innovation en ingénierie, vous pourriez également vous spécialiser dans les analyses de cycle de vie (ACV) pour les nouveaux produits ou dans les solutions de durabilité numérique, passant ainsi du reporting à la conception de produits durables.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez régulièrement avec les équipes Finance et EHS, car elles sont les principales sources et validateurs des données environnementales et sociales qui alimentent vos systèmes de reporting. Côté achats, vous collaborerez avec les Responsables Fournisseurs pour traiter les risques liés au travail forcé (modern slavery) et les initiatives d'approvisionnement durable, afin de garantir que les valeurs de Sandvik soient respectées tout au long de la chaîne de valeur. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la Direction Régionale, en leur fournissant les tableaux de bord et les analyses nécessaires pour prendre des décisions éclairées sur les investissements de durabilité et rendre compte des progrès au siège mondial en Suède.

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