Product Sustainability Analyst

Im Mittelpunkt steht, die Daten zur Produktnachhaltigkeit bei River Island korrekt, aussagekräftig und entscheidungsrelevant zu machen. Im Arbeitsalltag sammeln und prüfen Sie Lieferanten- und Produktdaten, suchen nach Lücken und Fehlern und pflegen Dashboards und Berichte zu Kennzahlen aus den Bereichen Transparenz der Lieferkette, Menschenrechte, CO₂-Emissionen, Wasserverbrauch, Materialien, Stoffe und Verpackungen. Eine weitere Aufgabe ist es, diese Daten für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten. Sie gewinnen daraus Erkenntnisse für Beschaffungs- und Materialentscheidungen und arbeiten mit Einkaufsteams und Lieferanten zusammen, um Risiken, Chancen und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen. Außerdem schulen und unterstützen Sie Lieferanten bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung, damit sich die Qualität der übermittelten Daten kontinuierlich verbessert. Langfristig beobachten Sie Vorschriften wie EPR, EUDR und CBAM, helfen dem Unternehmen, die daraus entstehenden Anforderungen zu verstehen, und unterstützen bereichsübergreifende Maßnahmen zur Dekarbonisierung. Sie pflegen außerdem die Beziehungen zu Partnern wie BCI und ZDHC und wirken an weiteren Berichtsprojekten mit, während River Island seine Nachhaltigkeitsstrategie weiterentwickelt.

Sie vertiefen Ihre technischen Analysefähigkeiten im laufenden Geschäftsbetrieb – insbesondere mit Power BI, PowerQuery, Python und SQL, angewandt auf Nachhaltigkeitsdaten statt auf allgemeine Datensätze. Wenn Sie Dashboards zur Erfassung von Kennzahlen zu CO₂, Wasser und Materialien entwickeln und automatisieren, bauen Sie ein aussagekräftiges Arbeitsportfolio für Positionen in der ESG-Berichterstattung auf. Im Bereich Nachhaltigkeit sammeln Sie praktische Erfahrung mit der Transparenz der Lieferkette, Menschenrechtsdaten und den regulatorischen Rahmenbedingungen der Modebranche, darunter EPR, EUDR und CBAM. Die Zusammenarbeit mit Partnern wie BCI und ZDHC vermittelt Ihnen Einblicke in Branchenstandards für Baumwolle und Chemikalienmanagement, die anderswo nur schwer zu gewinnen sind. Darüber hinaus lernen Sie, mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten und die Kompetenzen von Lieferanten zu stärken. Lieferanten in der Datenerfassung zu schulen und Einkaufsteams zu überzeugen sind Fähigkeiten, die sich gut auf erfahrenere Positionen im Nachhaltigkeits- oder ESG-Analysebereich übertragen lassen. River Island bietet laut Stellenanzeige Unterstützung beim Ausbau von Kompetenzen durch Lernen am Arbeitsplatz und Qualifikationen – möglicherweise lässt sich ein Teil Ihrer Weiterentwicklung also auch formal gestalten.

Die ideale Person verbindet ausgeprägte Analysefähigkeiten mit praktischen Kenntnissen im Bereich Nachhaltigkeit im Einzelhandel oder in der Produktentwicklung. Technisch sollten Sie sicher mit Excel umgehen können, einschließlich Pivot-Tabellen und Makros, und außerdem PowerQuery, Power BI, Python und SQL beherrschen. Sie sollten Daten bearbeiten, Fehler erkennen und Ergebnisse verständlich für ein nichttechnisches Publikum aufbereiten können. Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit ist wichtig, insbesondere ein Verständnis dafür, wie nachhaltige Produktentwicklung und nachhaltiger Einzelhandel funktionieren. Kenntnisse zu Lieferkettendaten, Materialien oder Umweltkennzahlen helfen Ihnen, frühzeitig die richtigen Fragen zu stellen. Sie müssen nicht jede Vorschrift bis ins Detail kennen, sollten aber neugierig darauf sein, was EPR, EUDR oder CBAM für ein Modeunternehmen bedeuten. Soziale Kompetenzen sind ebenso wichtig wie technische Fähigkeiten. Gesucht wird eine organisierte, sorgfältige und eigenmotivierte Person, die in einem dynamischen Umfeld konkurrierende Prioritäten bewältigen kann. Da Sie mit Lieferanten und internen Teams zusammenarbeiten, werden klare Kommunikation, eine lösungsorientierte Denkweise und selbstständiges Arbeiten voraussichtlich ebenfalls gefragt sein.

Richten Sie Ihre Bewerbung gezielt auf die Verbindung von Datenanalyse und Produktnachhaltigkeit aus. Listen Sie nicht einfach alle Tools auf, die Sie kennen. Beschreiben Sie stattdessen ein konkretes Beispiel, bei dem Sie mit Power BI, Python oder SQL Nachhaltigkeits- oder Lieferkettendaten bereinigt und analysiert haben, und erläutern Sie, welche Entscheidung dadurch ermöglicht wurde. River Island sucht jemanden, der die Datenqualität verbessern kann – zeigen Sie also, wie Sie mit unübersichtlichen oder unvollständigen Datensätzen umgegangen sind. Machen Sie sich mit den regulatorischen Rahmenbedingungen vertraut. Wenn Sie EPR, EUDR oder CBAM auch nur kurz im Anschreiben erwähnen, zeigen Sie, dass Sie die Herausforderungen für einen Modehändler verstehen und Ihre Analysen mit Compliance-Anforderungen verknüpfen können. Falls Sie bereits mit Lieferanten oder externen Partnern gearbeitet haben, beschreiben Sie, wie Sie sie eingebunden haben und was sich dadurch verändert hat. Bereiten Sie sich im Vorstellungsgespräch darauf vor, Beispiele für Einflussnahme ohne Weisungsbefugnis zu geben. In dieser Position müssen Sie Einkaufsteams und Lieferanten dazu bewegen, auf Ihre Erkenntnisse zu reagieren. Daher überzeugen konkrete Beispiele, wie Sie andere mithilfe von Daten umgestimmt haben, mehr als allgemeine Aussagen über Teamfähigkeit. Informieren Sie sich über die bestehenden Nachhaltigkeitsziele von River Island und überlegen Sie, wo bessere Daten einen Unterschied machen könnten. Bleiben Sie praktisch und konkret – passend zum Fokus des Unternehmens auf Eigenverantwortung und Umsetzung.

Die Stelle ist klar im Bereich Produkt- und Lieferkettennachhaltigkeit angesiedelt – einem Kernbereich des ökologischen Fußabdrucks von River Island als Modehändler. Im Mittelpunkt stehen Daten zu Materialien, Stoffen, Verpackungen, CO₂-Emissionen, Wasserverbrauch und Transparenz in der Lieferkette. Die von Ihnen erstellten Auswertungen fließen direkt in Entscheidungen darüber ein, was River Island einkauft und wie die Lieferanten arbeiten. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Vorbereitung auf regulatorische Anforderungen. Die Vorgaben zu EPR, Abfall, EUDR und CBAM im Blick zu behalten und korrekte Steuerberechnungen oder Meldungen zu unterstützen, ist ein praxisnaher, auf Compliance ausgerichteter Teil der Nachhaltigkeitsarbeit. So wird das Unternehmen vor Risiken geschützt und die Berichterstattung an neue Vorschriften angepasst. Auch die Zusammenarbeit mit Partnern spielt eine Rolle. Die Verantwortung für den Austausch mit Organisationen wie BCI und ZDHC deutet darauf hin, dass Sie dazu beitragen, die Prioritäten für River Islands Mitwirkung an Brancheninitiativen festzulegen und interne Datenarbeit mit übergreifenden Bemühungen rund um Baumwolle und Chemikalienmanagement zu verbinden.

Die offensichtlichste Herausforderung ist die Datenqualität. Mode-Lieferketten sind lang und komplex, und Lieferantendaten treffen oft verspätet, unvollständig oder in uneinheitlichen Formaten ein. Die Datenintegrität zu verbessern und gleichzeitig Berichtsfristen einzuhalten, erfordert Geduld und ein systematisches Vorgehen. Wenn man darauf angewiesen ist, dass andere die Rohdaten bereitstellen, können Fortschritte zudem langsam erscheinen. Eine weitere Herausforderung besteht darin, ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen. Sie müssen Einkaufsabteilungen und Lieferanten dazu bewegen, auf Grundlage Ihrer Analysen zu handeln, ohne deren Vorgesetzte oder Vorgesetzter zu sein. Die Daten so überzeugend aufzubereiten, dass sich Beschaffungs- oder Materialentscheidungen ändern, und die Dynamik bei mehreren Projekten aufrechtzuerhalten, verlangt viel Kommunikationsgeschick und Durchhaltevermögen. Der regulatorische Druck bringt eine zusätzliche Ebene mit sich. Vorschriften wie EUDR und CBAM werden noch umgesetzt, und ihre Bedeutung für Produktdaten und Steuerberechnungen eines Handelsunternehmens ist nicht immer eindeutig. Die Compliance-Aufgaben mit der laufenden Analysearbeit und den sich wandelnden Prioritäten der Nachhaltigkeitsstrategie in Einklang zu bringen, bedeutet, häufig zwischen verschiedenen Aufgaben wechseln zu müssen.

Ein typischer Arbeitstag beginnt wahrscheinlich damit, eingehende Lieferantendaten zu prüfen und zu bereinigen, bevor sie in die Dashboards einfließen. Vielleicht aktualisieren Sie vormittags in Power BI oder Python Berichte zu CO₂-Emissionen, Wasserverbrauch oder Materialmengen und besprechen anschließend in einem Meeting mit Einkaufsabteilungen oder Lieferanten die Ergebnisse und die nächsten Schritte. Am Nachmittag könnten Sie regulatorische Neuerungen zu EPR, EUDR oder CBAM prüfen oder eine Zusammenfassung für eine bereichsübergreifende Arbeitsgruppe zur Dekarbonisierung erstellen. Der Arbeitsalltag verbindet eigenständige Analysearbeit mit kurzen, häufigen Gesprächen im gesamten Unternehmen. Da die Stelle mehrere Projekte unterstützt, können sich Prioritäten schnell ändern. So kann es vorkommen, dass Sie kurzfristig an einer Lieferantenschulung teilnehmen oder eine Anfrage zu Verpackungsdaten bearbeiten. Weniger Zeit fließt in Strategiepapiere; wichtiger ist, sicherzustellen, dass die zugrunde liegenden Daten verlässlich genug sind, damit andere sich darauf stützen können. Im Laufe einer Woche haben Sie regelmäßig Kontakt mit dem CSR- und Nachhaltigkeitsteam, Kolleginnen und Kollegen aus Einkauf und Beschaffung sowie externen Partnern wie BCI oder ZDHC. Die Arbeit folgt zwar den Berichtsfristen, der Tagesablauf richtet sich jedoch flexibel nach den jeweils anstehenden Daten- oder Regulierungsfragen.

Die Stelle ist in der CSR- und Nachhaltigkeitsabteilung eines großen Handelsunternehmens angesiedelt und bietet damit einen möglichen nächsten Schritt in Positionen wie Senior Analyst, Nachhaltigkeitsberichterstattung oder ESG-Management. Da sich auch die Aufgaben mit der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie von River Island verändern sollen, könnten leistungsstarke Mitarbeitende künftig größere Projekte übernehmen oder einzelne Arbeitsbereiche leiten. Die Daten- und Regulierungskompetenzen dieser Stelle sind im Einzelhandel zunehmend gefragt. Fähigkeiten, die Sie hier erwerben – etwa die Automatisierung mit Power BI, die Vorbereitung auf EUDR oder die Steuerung von Lieferantendaten –, lassen sich auch bei anderen Marken und in anderen Branchen einsetzen. Durch die Zusammenarbeit mit Einkaufs- und Beschaffungsteams werden Sie zudem sichtbar und können sich möglicherweise in Bereiche wie Produktnachhaltigkeit, Beschaffung oder Compliance weiterentwickeln. Projekte mit hoher Sichtbarkeit, etwa die Planung der Dekarbonisierung oder Branchenpartnerschaften mit BCI und ZDHC, bieten die Möglichkeit, eine starke interne Erfolgsbilanz aufzubauen. River Island hebt Entwicklungsmöglichkeiten im Einzelhandel und in der Hauptverwaltung sowie Unterstützung beim Erwerb von Qualifikationen hervor. Neben der Weiterentwicklung im Arbeitsalltag könnte es daher auch formelle Entwicklungsangebote geben.

Im Unternehmen arbeiten Sie voraussichtlich besonders eng mit dem CSR- und Nachhaltigkeitsteam, Kolleginnen und Kollegen aus Einkauf und Beschaffung sowie weiteren bereichsübergreifenden Teams zusammen, die an Produktentwicklung und Berichterstattung beteiligt sind. Bei regulatorischen Berechnungen und Meldungen, etwa zu EPR-Abgaben, stimmen Sie sich außerdem mit der Finanz- oder Compliance-Abteilung ab, damit die Daten korrekt sind. Außerhalb des Unternehmens stehen die Lieferanten im Mittelpunkt. Ein wesentlicher Teil der Stelle besteht darin, mit ihnen die Datenerhebung, Berichtsprozesse und Verbesserungsmaßnahmen voranzubringen. Dafür braucht es eine unterstützende, zugleich aber beharrliche Vorgehensweise. Auch mit Partnerorganisationen wie BCI und ZDHC arbeiten Sie zusammen, um Prioritäten und Umsetzungsschritte für River Island festzulegen. Die Zusammenarbeit kann ganz unterschiedlich aussehen: Manchmal geht es darum, fehlende Daten nachzufassen oder eine Zahl zu klären, manchmal um strategische Themen wie die Abstimmung von Nachhaltigkeitszielen mit der Unternehmensstrategie oder die Vereinbarung von Dekarbonisierungsplänen. Sie sollten sich sowohl in detaillierten Datengesprächen als auch in übergeordneten Planungsrunden wohlfühlen.