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Associate / Senior Associate (Climate)

Quantedge Advancement Initiative • Singapur • Added on Oct 30, 2026
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In dieser Position gestalten und betreuen Sie das Klimaförderportfolio der Quantedge Advancement Initiative in Südostasien mit. Als Associate oder Senior Associate recherchieren Sie potenzielle Förderpartner, bewerten Förderanträge und betreuen ausgewählte Förderungen. Dabei bringen Sie Programmpläne und Budgets mit Erkenntnissen zu Fortschritten und Ergebnissen zusammen. Die Position berichtet an die Programmleitung (Klima); außergewöhnlich geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, die bereit sind, einen größeren Verantwortungsbereich zu übernehmen, können möglicherweise zur Programmleitung berufen werden.

Das Portfolio fördert naturbasierte Lösungen sowie nachhaltige Landwirtschaft und Existenzgrundlagen. Förderentscheidungen sind damit in konkrete Maßnahmen zum Klimaschutz und zur Anpassung an den Klimawandel eingebettet. QAI ist eine privat finanzierte Wohltätigkeitsorganisation mit Sitz in Singapur, die gezielt Vorhaben mit hohem Wirkungspotenzial pro eingesetztem Dollar auswählt. Sorgfältige Analysen und eine verantwortungsvolle Fördermittelverwaltung tragen somit dazu bei, die Wirksamkeit von Klimainitiativen und ihren Nutzen für die betroffenen Gemeinschaften zu sichern.

Die Position eignet sich für Personen mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Klima, Nachhaltigkeit, Entwicklungszusammenarbeit, Philanthropie oder einem verwandten Gebiet, die Belege fundiert bewerten, Programme eigenständig steuern und konstruktive Beziehungen in Südostasien aufbauen können.

Job-FAQs

Was sind die zentralen Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

Die Position vereint Recherche zum Klimaportfolio und Fördermittelmanagement. Dazu gehören die Identifizierung potenzieller Förderpartner, die Prüfung von Anträgen und die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen. Anschließend werden evidenzbasierte Förderempfehlungen erarbeitet, die mit den Klimaschwerpunkten von QAI übereinstimmen. Für die zugewiesenen Förderprojekte verantwortet der oder die Associate Zeitpläne, Budgets, Berichterstattung, Monitoring und Risikomanagement. Die Programmleistung wird bewertet, Erkenntnisse für künftige Förderentscheidungen werden abgeleitet und Beziehungen zu Förderpartnern, anderen Förderern und weiteren Akteuren im Klimabereich gepflegt.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Die Position bietet die Möglichkeit, praktische Expertise in der philanthropischen Fördermittelvergabe aufzubauen – von der Bewertung von Fördermöglichkeiten und Due-Diligence-Prüfungen bis hin zum Monitoring von Förderprojekten und zum Lernen auf Portfolioebene. Die Arbeit in den Bereichen naturbasierte Lösungen und nachhaltige Landwirtschaft kann zudem die Kenntnisse zu Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel in Südostasien vertiefen. Der regelmäßige Austausch mit Förderpartnern und anderen Förderern kann Kompetenzen in Programmevaluation, evidenzbasierter Entscheidungsfindung und regionaler Partnerschaftsarbeit stärken. In der Ausschreibung werden keine formalen Schulungen oder Zertifizierungen genannt. Für eine herausragende Person könnten jedoch zusätzliche Aufgaben im Programmmanagement hinzukommen.

Wie sieht das ideale Bewerberprofil aus (Erfahrung und Kompetenzen)?

Laut Ausschreibung sind mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Klima, Nachhaltigkeit, internationale Entwicklung, Philanthropie, gemeinnützige Arbeit oder öffentlicher Dienst gefragt. Außerdem wird ein Abschluss in einem verwandten Fachgebiet vorausgesetzt, etwa Umweltwissenschaften, Landwirtschaft, Ernährungssysteme oder Entwicklungszusammenarbeit. Gute Kenntnisse in Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel werden erwartet. Die Tätigkeit erfordert außerdem selbstständiges Programmmanagement, sorgfältige Analysen, fundiertes Urteilsvermögen und klare Kommunikation auf Englisch. Erfahrung in der Fördermittelvergabe, im Monitoring und in der Evaluation, in der Wirkungsanalyse oder Datenanalyse sowie Kenntnisse naturbasierter Lösungen oder nachhaltiger Landwirtschaft und eine südostasiatische Sprache sind von Vorteil.

Tipps, um sich hervorzuheben und erfolgreich zu bewerben

Verwenden Sie das in der Ausschreibung angegebene Bewerbungsformular und reichen Sie einen Lebenslauf ein, aus dem klar hervorgeht, welche Programme Sie verantwortet haben. Erläutern Sie bei jedem passenden Beispiel den Umfang Ihrer Verantwortung, wie Sie Nachweise oder Risiken bewertet haben und welche Veränderungen daraus entstanden sind. Stellen Sie den Bezug zwischen Ihrer Klimaerfahrung und den erklärten Schwerpunkten von QAI her: naturbasierte Lösungen sowie nachhaltige Landwirtschaft und Lebensgrundlagen in Südostasien. Nennen Sie gegebenenfalls konkrete Beispiele für die Bewertung von Förderanträgen, das Monitoring von Partnern, Evaluationen oder Ihre Arbeit in der Region und führen Sie relevante Sprachkenntnisse auf.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Position voraussichtlich konzentrieren?

Die Position ist unmittelbar dem Portfolio „Climate Change Action“ von QAI zugeordnet, dessen Schwerpunkt auf naturbasierten Lösungen sowie nachhaltiger Landwirtschaft und nachhaltigen Lebensgrundlagen in Südostasien liegt. Bei der Bewertung und dem Monitoring von Förderprojekten wird voraussichtlich geprüft, wie die vorgeschlagenen Programme zum Klimaschutz oder zur Anpassung an den Klimawandel beitragen und ob sie die angestrebten Ergebnisse erreichen. Die Position wirkt zudem an der Portfoliostrategie und am Wissenstransfer mit. Ihr Nachhaltigkeitsschwerpunkt umfasst daher auch die Auswahl förderwürdiger Klimaschutzmöglichkeiten und die Nutzung von Programmdaten für künftige Förderentscheidungen. In der Ausschreibung werden weder formale Emissionsziele noch eine unternehmensweite ESG-Berichtspflicht genannt.

Vor welchen zentralen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?

Eine mögliche Herausforderung besteht darin, die Qualität und das Wirkungspotenzial unterschiedlicher Förderanträge einzuschätzen, wenn die Belege noch lückenhaft sind oder Ergebnisse erst nach einiger Zeit sichtbar werden. In dieser Position gilt es, sorgfältige Prüfung, Programmrisiken, Budgets und Zeitpläne abzuwägen und zugleich Empfehlungen im Einklang mit den Klimaschwerpunkten von QAI auszusprechen. Die Arbeit in Südostasien kann außerdem erfordern, Kommunikation und Monitoring an unterschiedliche Partner und Arbeitskontexte anzupassen. Die Ausschreibung setzt eigenständiges Arbeiten und den Austausch mit Stakeholdern voraus, enthält jedoch keine Angaben zum Umfang des Portfolios oder zur Kapazität des internen Teams.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein Arbeitstag könnte die Prüfung eines Förderantrags oder eines Programmberichts, die Kontrolle des Budgets und Zeitplans einer Förderung sowie die Dokumentation offener Fragen oder Risiken zur weiteren Bearbeitung umfassen. Anschließend könnte der Associate mit einem Förderpartner den Fortschritt besprechen oder Erkenntnisse analysieren, um eine Förderempfehlung auszuarbeiten oder Schlussfolgerungen für das Portfolio zu ziehen. An anderen Tagen könnten die Recherche zu Klimaorganisationen, Gespräche mit anderen Förderern, die Planung eines Vor-Ort-Besuchs oder die Vertretung von QAI bei einer Branchenveranstaltung anstehen. Wie sich die Aufgaben verteilen, hängt vermutlich von den Antragszyklen, Berichtsterminen und Reisen in der Region ab.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?

Die Position kann den Weg von der Betreuung einzelner Förderungen hin zu mehr Verantwortung für Programmstrategie und Portfolioentscheidungen ebnen. QAI erklärt, dass außergewöhnlich geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, die bereit für ein breiteres Programmmanagement sind, für eine Ernennung zur Programmleitung in Betracht gezogen werden können. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten bieten sich durch den Ausbau der Fachkenntnisse in den Bereichen Klimaphilanthropie, Fördermittelbewertung, naturbasierte Lösungen und nachhaltige Landwirtschaft sowie durch die Erfahrung in der regionalen Zusammenarbeit. Die Ausschreibung nennt weder ein formelles Beförderungsmodell noch ein Weiterbildungsprogramm.

Die wichtigsten Ansprechpersonen in dieser Position

Der Associate berichtet an die Programmleitung (Klima) und arbeitet mit den QAI-Kolleginnen und -Kollegen an Recherchen zum Klimaportfolio und an Förderentscheidungen. Eine zentrale Rolle spielt die Zusammenarbeit mit den Förderpartnern, etwa bei der Fortschrittskontrolle, der Berichterstattung und Vor-Ort-Besuchen. Darüber hinaus kann die Position den Austausch mit anderen Förderern, Organisationen aus dem Klimabereich und weiteren Stakeholdern umfassen, die an gemeinsamen Initiativen und am Wissensaustausch beteiligt sind. Reisen und die Zusammenarbeit in ganz Südostasien sind vorgesehen; konkrete Partnerorganisationen werden jedoch nicht genannt.

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